正社員
【職務概要】
同社の経理・労務担当として、建設事業を支える「縁の下の力持ち」としてご活躍いただきます。日々の会計処理や給与計算、社会保険手続きなど、数字の管理と人のサポートの両面から、会社の経営基盤と従業員の安心を支える重要なポジションです。経理・労務のプロフェッショナルとして、正確でスピーディーな対応を通じて、円滑な事業運営に貢献していただきます。
【職務詳細】
・仕訳入力、伝票処理、入出金管理、売掛・買掛金管理、請求書発行・回収確認、支払業務など日常経理業務全般
・社会保険・労働保険の加入・脱退手続きや給付申請、労働基準監督署やハローワークへの各種届出
・従業員からの労務相談窓口業務や、職場環境改善に関する提案・実施
☆おすすめポイント☆
本ポジションでは地域密着で安定した基盤のもと、会社経営と従業員の安心を支える重要な役割です。日々の仕訳や決算業務、給与計算や社会保険手続きまで幅広い業務に携わることができ、建設業ならではの専門性を身につけながら成長できます。さらに社内の調整や従業員からの相談対応を通じて、人とのコミュニケーションを大切にしながら働けるのも魅力のひとつです。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 財務 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 取引先により異なる 「湘南台駅西口」バス停から「湘19」系統に乗車、「宮原中央」バス停下車より徒歩5分 ※車通勤推奨 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：400万～500万円 月給制：月額285714円 賞与：年2回（会社業績および個人評価による） 昇給：年1回（評価に基づき実施） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月（条件変更なし）) ■福利厚生： 交通費支給（車通勤者は1kmあたり18円）／資格取得支援制度あり 退職金制度あり ■勤務時間：8時～17時（実働8時間） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：配属先により異なる |
| 休日・休暇 | 年間休日110日（会社カレンダーに準ずる） 基本土日祝休み、夏季・年末年始休暇、有給休暇あり |
| 応募資格 | 【必須】 ・月次決算／年次決算のご経験がある方 【尚可】 ・簿記の資格をもっている方（実務経験がなくても可） 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | タイヨー建設株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】公共工事や民間工事を中心に、土木・建築工事の施工管理、設計、施工を手がける総合建設業者です。同社は道路や橋梁、河川工事などのインフラ整備から、建物の新築・改修工事まで幅広く対応し、地域社会の発展と安全・快適な環境づくりに貢献しています。 【会社の特徴】同社は神奈川県藤沢市に本社を構え、創業から70年以上にわたり地域に密着した総合建設業を営んできました。長年にわたり培ってきた豊富な実績と信頼をもとに、河川や道路、公共施設など、地域社会に欠かせないインフラ整備を担い続けています。業務の中心は公共工事で、品質の高さや安全性、工期の遵守が求められる中、確かな施工技術ときめ細やかな対応で、高い評価や表彰を受けてきました。 社員の平均年齢は50代半ばと比較的高く、これまで主に知人や社員からの紹介を中心に採用してきたため、職場全体は落ち着いていてアットホームな雰囲気が漂います。 年齢や立場に関わらず互いに支え合い、和やかでありながら責任感を持って仕事に向き合う社風が根づいています。 近年では藤沢市をはじめとする地元での案件が増加傾向にあり、地域社会への貢献度を一層高めています… |
| 代表者 | - |
| URL | - |
| 設立 | 1961年3月 |
| 資本金 | 5,000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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