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正社員
◆◇創業80年の歴史ある企業／世界でもトップクラスのシェアを誇る商品多数◇◆
【職務詳細】
◎製造装置設計の電気制御
・省力機械や現行装置（搬送系）の改善設計
◎生産工程のプロセス設計
・省人化や効率化の電気制御
※ルーチン業務はほとんどありません。
※各テーマごとにチームを組んで取り組みます。
※将来的には、生産技術分野のマネジメントを担当する可能性もあります。
■同社について
1931年の創立以来、日本タングステンは粉末冶金技術を軸に材料・部品メーカーとして“ものづくり”を支えてきました。暮らしの根幹を支えるさまざまな分野で、同社の製品が活躍しています。「粉末冶金」という技術を用いて、これまでにない無限の可能性を持った材料を生み出しています。「無限の可能性を持った材料を生み出す会社」という環境は、常にワクワクする挑戦に満ちており、若い社員でも本人のやる気次第で重要な案件に携わることもができます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 回路・システム設計 > 回路設計（デジタル） 技術職（電気、電子、機械） > 生産技術、製造技術、プロセス開発 > 生産技術、製造技術、プロセス開発（家電・AV・コンピュータ関連） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 基山工場 佐賀県三養基郡基山町大字園部3173番地2 JR鹿児島本線「基山」駅 車6分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：430万～500万円 月給制：月額240000円 賞与：年2回※直近実績：2024年夏2.013ヶ月、2024年冬2.681ヶ月 昇給：有 年1回（4月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(2か月) ■福利厚生： 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度、従業員持株会、財形貯蓄、定期健康診断、産前産後休業、育児休業（取得率・復帰率100%◎また男性の育休取得実績あり）産休復帰後時短制度 ■勤務時間：08：30～17：20 休憩時間：50分 ■喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり） |
| 休日・休暇 | 【年間休日126日】完全週休二日制 土日祝日、夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・2DCADの使用経験（AUTOCAD） ・搬送系の省力機械に関連する装置設計の経験が5年以上ある方 ・シーケンサPLC設計業務（5年以上） ・PLC制御回路の知識（読める・理解できる） 【尚可】 ・電気に関する知識（高卒電気科レベル） ・電気工事士資格（2級） ・産業ロボットまたは協働ロボットの操作経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 日本タングステン株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒812-8538 福岡県福岡市博多区美野島1-2-8 |
| 事業内容 | ■事業内容： 同社は1931年の設立以来、粉末冶金技術をベースに「タングステン」を主体としたレアメタル材料製品やファインセラミックス製品を提供している次世代マテリアルのパイオニアです。熱に強く、ダイヤモンドに次ぐ硬度を持つタングステンは電子財・部品・電極等として照明機器や電気・電子機器、放電加工機、自動車部品といった分野で使用されています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.nittan.co.jp/ |
| 設立 | 年1931年4月 |
| 資本金 | 2,509百万円 |
| 売上 | 12,645百万円 |
| 従業員数 | 444名 |
| 平均年齢 | 39.7歳 |
| 主要取引先 | - |
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