正社員
★年間休日120日／離職率2.2%／創業年数39年／平均年齢39.5歳★
【職務概要】
産業用刃物メーカーで、刃物開発や切断装置の開発を担当いただきます。切断品質向上のため、切断メカニズムを解析し、刃物仕様と切断方法を提案いただきます。
【職務詳細】
・切断メカニズムを解析し、刃物仕様と切断方法を提案
・テストを実施、動的挙動解析と切断面観察より、品質を把握
・材料物性・強度、機械構造・強度、物理面での考察より、仕様と切断方法を決定
・過去のデータとノウハウを活用し、最適な切断手法を構築
・営業とともにお客様の課題を確認し、仕様を詳細に決定
●同社の強み
・切断品質を重視したオーダーメイド技術
└単に刃物を販売するのではなく、顧客が求める「切断品質」を提供する姿勢を徹底しています。「一発切断」でバリ・クラックを抑え、後加工が不要になる品質を目指す独自技術を持っています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 研究、特許、テクニカルマーケティングほか > 基礎研究（電気・電子・機械） 技術職系（素材、食品、メディカル、バイオ） > 素材、半導体素材、化成品、バイオ関連 > 生産技術・生産管理（素材・半導体素材・化成品・バイオ） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 福岡県柳川市西浜武575-1 西鉄天神大牟田線「柳川」駅から車で10分 ※マイカー通勤可 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：400万～700万円 月給制：月額263000円 賞与：年2回（7月・12月）※前年度実績：3.2ヶ月分 昇給：年1回（4月）※昨年度実績4.1％ ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月※条件変更なし) ■福利厚生： 通勤手当、家族手当（配偶者1万円、子1人につき7千円（扶養内））、寮社宅（規定にて月額1万円の自己負担で利用可）、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度（勤続4年以上）、休出手当、制服貸与、お疲れ様会・海外旅行有（全額会社負担）、人間ドック補助有、駐車場代無料 ■勤務時間：8：00～17：15 休憩時間：75分（10：00～10：05／12：00～13：00／15：00～15：10） ■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 休日・休暇 | 年間休日120日、完全週休2日制（休日は土日祝日）、年間有給休暇10日～40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）、夏季休暇（5日）、年末年始休暇（7日）、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、産前産後・育児休暇、介護休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ■理系高専卒以上 ※専門学校卒業は不可 ■開発（生産技術）の経験または、AIを活用した開発業務の経験者 【尚可】 製造業の技術開発経験者 生産技術経験者 材料・物性の分析及び強度解析・数理解析等の経験者 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ファインテック |
|---|---|
| 所在地 | 〒832-0081 福岡県柳川市西浜武575-1 |
| 事業内容 | ■事業内容：お客様（フィルムメーカー等）が真に求める切断品質を提供できる日本で唯一の「切断の総合プロデュース企業」です。切断ワークの様々な課題を解決できる、最高水準の刃物を作る加工技術、機械装置の製作を行っています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.f-finetec.co.jp/index.php |
| 設立 | 年1989年11月 |
| 資本金 | 85百万円 |
| 売上 | 1,931百万円 |
| 従業員数 | 285名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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