正社員
【職務概要】
同社にて光学レンズ・精密機械製造に関する生産管理業務全般
【職務詳細】
・受注に基づく生産計画の立案および進捗管理
・顧客との受注・納期確認および調整対応
・作業現場への部材払出しと在庫管理(不動過剰在庫処理含む)
・原価管理および見積作成
・新製品の試作計画立案および棚卸対応
・業務遂行に向けたメンバーの指導、評価、ケアを含むマネジメント
※PC操作必須(Excel、Word、PowerPoint、生産管理システム)
【福利厚生充実】
・住宅手当
・扶養手当あり
・借上げ社宅制度（条件あり）
・高速道路等通勤補助制度
・退職金制度
・引っ越し費用負担（要相談・諸条件あり）
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 光学技術 > 光装置・光モジュール開発 技術職（電気、電子、機械） > 光学技術 > 光素子・光デバイス開発 技術職（電気、電子、機械） > 光学技術 > 光計測技術 技術職（電気、電子、機械） > 光学技術 > 光学技術職（その他） 技術職（電気、電子、機械） > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 生産管理（電気・電子・機械） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 福島県田村市大越町上大越字後原10-67 JR磐越東線「大越」駅より車で5分 ※マイカー通勤可能 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：490万～660万円 月給制：月額290000円 賞与：年2回／約4.77ヵ月分（昨年度実績） 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月（同条件）) ■福利厚生： 通勤手当、家族手当、住宅手当、借上げ社宅制度、高速道路等通勤補助制度、退職金制度、資金貸付制度、共済会、引っ越し費用負担（要相談、諸条件有）、社員旅行、ビアパーティー、弁当給食補助制度 ■勤務時間：8：10～17：00 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 休日・休暇 | 【年間休日126日】完全週休2日制（休日は土日祝日）、年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） ※会社休日カレンダーによる（年末年始、GW、夏季（お盆）休暇） |
| 応募資格 | 【必須】 ・係長以上の管理職経験（100～300名での企業規模を想定） ・PCスキル（Word・Excel・PowerPoint・Outlook・Teams など） ※製造・調達部門の管理職経験のある方歓迎！ 【尚可】 ・ERP（SAPなど）操作経験者 ・生産管理部門管理職経験のある方 40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社トプコンオプトネクサス |
|---|---|
| 所在地 | 〒963-4111 福島県田村市大越町上大越字後原10-67 |
| 事業内容 | ■事業内容： 光学レンズ、光学プリズム、微細加工、偏光膜応用品等の製造 ■製品について： （1）光学部品 キーパーツのレンズやプリズムの面精度は1/10～1/100μmが必要です。 またレンズやプリズムには、さまざまな光学特性を付与するために厚さ1～1/10μmの薄膜が真空中でコーティングされ、優れた光学部品が生まれます。 水平を検知する高精度チルトセンサーや望遠鏡の製造工程では常に温度や湿度の変化、大気中の埃除去に注意が払われています。 （2）眼鏡レンズ 高度なガラスレンズ加工技術を活かし超高屈折率(ne=1.90)非球面眼鏡レンズを始めとし、検眼レンズセット・プラスチックレンズ成型用高精度トーリックモールドレンズ・シリンダーレンズ・トロイダルミラー類を製作し多様なニーズにお応えしています。 ■当社について（トップメッセージ）： 当社は1969年に東京光学精機株式会社として設立され、2002年に同じグループ会社の株式会社三友光学と合併し、商号を株式会社オプトネクサスに変更し、この度、新工場への移転を新たなステージとして「株式会社トプコンオプトネクサス」へ商号を変更した、株式会社トプコンの国内製造関係会社であります。 当社は、高度な光学技術と知識および経験を一つに集結し、さまざまなお客様からのご要望とお客様の問題を解決できるトータルソリューションビジネスを展開する光学デバイス専業メーカーとして発展してまいりました。 これからもトプコンの『「医・食・住」に関する社会的課題を解決し、豊かな社会づくりに貢献します。』という経営理念のもと、全社員一丸「モノづくりへの誇りとこだわり」を持ってQ（品質）C（コスト）D（納期）S（安全）D（開発）を追求し続け、お客様へ新たな価値を提供し続けられるよう努力して参ります。 |
| 代表者 | 村松 克彦 |
| URL | https://www.topcon-optonexus.co.jp/ |
| 設立 | 年1969年10月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 6,702百万円 |
| 従業員数 | 228名 |
| 平均年齢 | 42歳 |
| 主要取引先 | - |
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