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正社員
【職務概要】
国内シェアトップレベルのキッツの子会社である同社でプラントや工場向けの営業をお任せします。子会社ならではの顧客信頼と手厚いサポート体制のある点が強みの1つである為、経験を積みながら能力開発にもつながる環境です。
【職務詳細】
■既存代理店またはプラントメーカーへ顧客のありたい姿に沿ってメンテナンス積算、見積、材料手配、バルブに関する提案を実施。
■顧客に合わせた改造品がメイン且つ高い対応力でソリューション提案を行います。
【将来性】バルブだけではなくプラントに存在する流体制御機器全般のメンテナンスができるエンジニアリング会社になり、2030年までには売上50億（業界シェア30％）を目指しています！
■同じ建物内に営業と工事のグループがおり、顧客ニーズ実現のため、協働して進めます。
■数カ月に及ぶ長期出張は無く、突発的な対応も数十年いるベテランでも対応経験のある人は稀のため、WLBを保ってキャリアアップを目指すことが可能。
■評価制度はキッツグループの行動指針に沿った等級ごとの仕事・成果基準が定められており、透明性が高く・客観性が保たれており、本人の実績に合った評価が反映されます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > セールスエンジニア、FAE > セールスエンジニア、フィールドエンジニア（工作機械・ロボット・重電関連） 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 大阪府八尾市南木の本8-20 大阪メトロ谷町線「八尾南」駅 徒歩12分 勤務地変更の範囲:※26年4月以降に大阪府堺市エリアに移転予定 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：580万～780万円 月給制：月額300000円 賞与：有 昇給：有 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月※変更無) ■福利厚生： 服装自由（一部従業員利用可）／出産・育児支援制度／資格取得支援制度／研修支援制度／継続雇用制度(再雇用)／継続雇用制度(勤務延長) ／通勤手当（会社規定に基づき支給）／残業手当 ■勤務時間：08：45～17：50（所定労働時間7時間55分） 休憩時間：70分 ■喫煙情報：敷地内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日：124日】完全週休2日制（土日祝）、年間休日10日～20日、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇 等 |
| 応募資格 | 【必須】 ・バルブ、ポンプなど流体制御機器のメンテナンスができる方 ・第一種運転免許普通自動車 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社キッツエンジニアリングサービス |
|---|---|
| 所在地 | 〒261-7121 千葉県千葉市美浜区中瀬2-6-1 ワールドビジネスガーデンマリブウエスト21F |
| 事業内容 | キッツエンジニアリングサービスは、国内トップクラスのシェアを誇る総合バルブメーカー キッツのバルブメンテナンス部門を唯一になっている会社です。 ■事業内容： ・バルブ及びその他の流体制御用機器の点検、整備、補修、改造及び調整等のメンテナンス業務 ・建造物、建築設備及び機械設備に関する点検、整備、補修、改造等のメンテナンス業務 ■行動指針：Do it KITZ Way（３つの基本でいこう） ・Do it True（誠実・真実）／あらゆるものが変革していく21世紀。その新しい時代においてもビジネスの基本は人と人とのコミュニケーションです。人と人との関係で忘れてならないのが「誠実に対応する」という心です。また、表面的なものでなく物事の「本質」を追い求める心が無くてはなりません。この基本を忘れることなく企業活動を進めるための合言葉は"Do it True"です。 ・Do it Now（スピード・タイムリー）／あらゆるものが加速していく21世紀。目まぐるしい速さで変化する世の中の動きに対応していくために、『タイムリー』であると同時に『スピード』ある行動を意味する"Now"を掲げました。情報をいち早くキャッチし、迅速な意思決定と確実に実践していく躍動的な社員像を表現した言葉は"Do it Now"です。 ・Do it New（創造力・チャレンジ）／あらゆるものが進化していく21世紀。その変化に対応していくには一人ひとりの社員が自己変革していかなければなりません。従来発想から抜け出し、秘められた創造力を自ら発揮し、新しいことに果敢にチャレンジする社員像を表現した言葉は "Do it New"です。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.kesco.jp/ |
| 設立 | 年1994年6月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 49名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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