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NEW 正社員 イーキャリアFA

【株式会社オープンハウスグループ】【住宅の積算業務(実務経験のある方・粘り強い方)・大躍進中の上場企業・年収~700万円】■大阪(正社員)

株式会社オープンハウスグループ 求人ID:38538678
求人の特徴
  • 上場企業
  • 2年以上連続売上UP
  • 社宅・家賃補助あり
  • 資格取得支援制度

仕事内容

■【具体的内容】
・建設技術職の設計職と、施工管理職の間に入り、建物の原価管理
 設計が完成させた図面から実行予算を決め、社内システムを利用して各社に発注
 頻繁に使用する資材については、業者と事前に金額などを取り決めると共に
 コストダウンに繋がる提案をしていただくこともあります
・着工後の不具合を少なくするために、着工前の段階で設計・施工とのミーティングを実施し
 お客様の情報や注意点などを事前共有する場を設けております

募集要項

募集職種 建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 積算
雇用形態 正社員
勤務時間 -
勤務地 ■建設事業部(東京都渋谷区渋谷3-12-18)
 JR「渋谷駅」徒歩3分

★受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
交通 -
給与 年収 500万円~700万円
待遇・福利厚生 ■勤務時間:09:00~18:00(実働8h 休憩60分 みなし残業時間35h)
■社会保険:雇用保険、労災穂へ県、健康保険、厚生年金保険完備
■福利厚生:社員持株会(10%奨励、確定拠出年金制度
 住宅購入支援制度(自社物件購入の場合)
 結婚・出産祝金:第1子20万円、第2子30万円、第3子目以降は100万円
 資格取得支援制、独身寮(東京) 妊活コンシェル制度
卵子凍結サポート制度(検査にかかる諸費用を最大40万円)
生活習慣病検診、人間ドック、高額療養費(付加給付)
企業主導型保育園との提供、インテリア優待サービス
■各種手当:通勤手当、ひとり親手当、時間外手当、家族手当、他充実
■社員教育:資格取得支援制度
休日・休暇 ■年間休日115日
週休2日(火水or土日)GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇
慶弔休暇、産休・育休休暇、介護休暇、特別休暇、有給休暇

応募方法

応募資格 ■【必要要件】
・積算の実務ご経験がある方 、もしくは設計・施工管理のご経験がある方
・Excelが使える(簡単な関数・ピボット)

■【歓迎要件】
・一級建築士、二級建築士
・一級建築施工管理技士、二級建築施工管理技士
・宅地建物取引士の資格をお持ちの方

28歳以上42歳以下
【年齢制限理由】
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
この求人は人材会社を経由して応募する求人です
◆詳細を知りたい場合
非公開となっている求人の社名や、そのほか応募に関する詳細につきまして、転職EXおよび情報提供元であるイーキャリアFAではわかりかねますので、求人応募完了後に人材紹介会社様にご確認ください。
◆お問合せ・応募の流れ
「この求人に応募する」をクリックし、その先の求人応募フォームで必要事項を確認のうえ応募してください。
イーキャリアFAおよび人材紹介会社への登録と求人への応募が完了します。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社オープンハウスグループ
所在地 〒100-7020
東京都千代田区丸の内2-7-2
JPタワー20F
事業内容 ◆2024年9月期、売上高1兆円を突破!2013年の上場以来、12期連続過去最高の売上高を更新中◆
都心で圧倒的なシェアを誇る戸建事業・マンション開発事業・不動産流通事業を柱とした総合ディベロッパーです。
創業から16年目にあたる2013年に東証一部直接上場、2019年に売上5,000億円、2023年に売上1兆円を突破したプライム上場・不動産業界のトップブランドです。
2013年上場来11期連続して過去最高の売上高、利益更新しています。
東証プライム上場企業の中でトップクラスであり、現在日本をリードする成長企業です。今後は日本一の企業を目指しています。
■ビジョン:
誰にも真似のできない日本一の不動産会社を目指します。
企業憲章に「やる気のある人を広く受け入れ、結果に報いる組織を作ります」という一文があります。
完全に実力主義であり、優秀であれば年齢・経歴は一切関係なく要職に抜擢していく会社です。
優秀な社員にますます活躍の場を与え、ポテンシャル社員にもいつでも飛躍できるチャンスを与え、
圧倒的成長を続けて日本一となり、そして日本の年功序列によった風土に一石を投じたいと考えています。
■強み:
(1)優秀な社員…大手コンサルティング会社勤務、元外務省官僚、元飲食店店長、プロスポーツ選手、アパレル業界経験者、他業界での営業経験者、など様々なタイプの社員が中途社員として入社してきます。様々な経験を持ちながら、強い目的意識と規律を全員が統一して持ち、力を発揮して強い組織を作りあげています。
(2)豊富な物件数…同社は人気の高い都心において、圧倒的な自社物件数を持ち、オープンハウスのみが顧客に紹介することができます。エリアによっては5割近い物件を全て自社物として持つため、飛びぬけた情報量を持つため強力な差別化要因となっています。
(3)売れる仕組み:製販一体型のビジネスモデルにより、顧客の住宅を魅力的な価格で提供することが可能です。他社が商品化できない土地でも優れた住宅を建築できる設計・企画力を持ち、デザイン・機能性共に優れ、他社とのコンペでの勝率も7割近くです。
代表者 -
URL http://oh.openhouse-group.com/
設立 年1997年9月
資本金 20,156百万円
売上 1,295,862百万円
従業員数 6,107名
平均年齢 29歳
主要取引先 -
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