正社員
■当社は建設業界向けのサービスを複数リリースしています。
そこで契約・請求業務を取りまとめ、ユーザーであるお客様に円滑にサービスを導入いただけるよう案件ごとに進捗を管理していただきます。
お客様の満足度向上とともに、組織全体の生産性や成果にもこだわりながら定型業務を見直し、業務効率化を進めていきます。
【主な業務内容】
チームメンバ(社員)やアウトソーシング先(カスタマーセンター)と協力しながら、以下をお願いします。
・ 円滑なサービス提供のためのマネジメント業務
└ タスク管理
└ 要員リソース管理、パフォーマンス管理やそれに伴う人事評価
└ 業務パイプラインの最適化･効率化･QCD向上の企画と実行のリード
└ ステークホルダーコミュニケーション･マネジメント
・ 業務･システムを横断したBPR活動のプレイヤー業務
└ 既存業務･システムの改修･改善、自動化等の企画実行
└ システム担当と連携しての、業務要件定義･システム要件定義
※ 入社後にスキルやご希望に合わせてお任せします。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 事業企画、事業統括 ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プロジェクトマネジャー（PM）、プロジェクトリーダー（PL）（Web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 〈勤務地〉 本社：東京都江東区豊洲 〈就業時間〉 10:00〜19:00 ＜フレックス制＞ ・ コアタイム 11:00〜16:00 ・ 1日の標準労働時間 8時間（休憩1時間） ※ 残業時間は月平均約20時間です。 〈試用期間〉 3ヵ月（条件変更ありません） |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 550万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | 〈給与〉 想定年収：550万円～650万円 月給：37万6千円～44万5千円 A.基本給（Bを除く額）：32万6千円〜38万6千円 B.業務手当：5万円～5万9千円 ※業務手当はみなし20時間分の時間外勤務手当として支給。 （もし時間外勤務時間がみなし支給分を超えた場合は別途支給します。） ※経験・スキルを考慮して相談に応じます。 ・ 昇給（年1回） ・ 賞与（夏、冬） ・ 交通費全額支給（非課税限度枠まで） 〈福利厚生〉 ・ 社会保険完備（健康保険/関東ITソフトウェア健康保険組合・雇用保険・労災保険・厚生年金保険） ・ ノートPCとスマートフォン（iPhone）を職種や役職に関わらず全員貸与 ・ リモートワーク制度（ルールあり） ・ 持株会制度 ・ こども手当（15歳までのこども1人につき月額1万円支給） ・ 災害見舞金 ・ 受動喫煙防止措置（屋内原則禁煙） ・ 資格取得支援制度 ・ e-ラーニング制度 ・ 書籍購入補助制度 ・ 社内懇親会補助 ・ 部活動補助（球技部、ボードゲーム部、ハンドメイド部、ゴルフ部、山登り部など） ・ 救護室（AED完備） ・ 休憩室（マッサージチェアルーム、酸素ルーム） ・ オフィス内フリードリンク（ラウンジスペースでのソフトドリンク・給茶機、バーカウンターでのアルコール類） |
| 休日・休暇 | 〈休日〉 土日祝休み(完全週休2日制) 年間休日120日以上 〈休暇制度〉 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・介護休業 ・産前産後休業、育児休業（育休復帰率100％、男性育休実績多数） ・有給休暇（前年度実績77％） ※入社3ヵ月後に5日、入社6ヵ月後に5日の段階付与 |
| 応募資格 | 〈必須要件〉 ・ 何らかのプロジェクトマネジメント、プロジェクトリードをされてきた経験 ・ 業務効率化やプロセス設計に主体的に携わってきた経験 ・ 5名前後のメンバーマネジメントをされてきた経験 ・ 社内外のステークホルダーとの折衝経験 〈歓迎〉 ・ システム開発のプロジェクトマネジメントをされてきた経験 ・ 個人ではなく、チーム・組織としての成果にこだわりを持ちたい方 ・ 入会から請求書発行まで、一連のバックオフィス業務のプロセスの構築や、プロセス見直しに関わったご経験 ・ 常に状況を俯瞰で把握し、臨機応変な動きが取れる方 ※ 建設業界に関する現時点での知識は必要ありません。入社後に必要に応じて身につけられる環境のためご安心ください。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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