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正社員
【主な業務】
・日次業務（経費精算、債権債務管理、固定資産管理など）
・決算業務（月次、四半期、年次）
・業務改善
・財務業務
※経験等に応じて、担当業務を決定いたします。
IPOや連結決算の導入も計画しているため、幅広い業務を経験することが可能です。
【募集背景】
今後新たな事業・サービスの立ち上げを予定しており、また、近い将来の株式上場（IPO）に向けた、体制強化のための募集です。
これまでの経験を活かしながら、経理・財務などのスキルアップを目指したい方のご応募をお待ちしております。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 財務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 〈勤務地〉 本社：東京都江東区豊洲 〈就業時間〉 10:00〜19:00 ＜フレックス制＞ ・ コアタイム 11:00〜16:00 ・ 1日の標準労働時間 8時間（休憩1時間） ※ 残業時間は月平均約20時間です。 〈試用期間〉 3ヵ月（条件変更ありません） |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 待遇・福利厚生 | 〈給与〉 想定年収：400万円 ～550万円 月給：27万4千円～37万6千円 A.基本給（Bを除く額）：23万8千円〜32万6千円 B.業務手当：3万6千円～5万円 ※業務手当はみなし20時間分の時間外勤務手当として支給。 （もし時間外勤務時間がみなし支給分を超えた場合は別途支給します。） ※経験・スキルを考慮して相談に応じます。 ・ 昇給（年1回） ・ 賞与（夏、冬） ・ 交通費全額支給（非課税限度枠まで） 〈福利厚生〉 ・ 社会保険完備（健康保険/関東ITソフトウェア健康保険組合・雇用保険・労災保険・厚生年金保険） ・ ノートPCとスマートフォン（iPhone）を職種や役職に関わらず全員貸与 ・ リモートワーク制度（ルールあり） ・ 持株会制度 ・ こども手当（15歳までのこども1人につき月額1万円支給） ・ 災害見舞金 ・ 受動喫煙防止措置（屋内原則禁煙） ・ 資格取得支援制度 ・ e-ラーニング制度 ・ 書籍購入補助制度 ・ 社内懇親会補助 ・ 部活動補助（球技部、ボードゲーム部、ハンドメイド部、ゴルフ部、山登り部など） ・ 救護室（AED完備） ・ 休憩室（マッサージチェアルーム、酸素ルーム） ・ オフィス内フリードリンク（ラウンジスペースでのソフトドリンク・給茶機、バーカウンターでのアルコール類） |
| 休日・休暇 | 〈休日〉 土日祝休み(完全週休2日制) 年間休日120日以上 〈休暇制度〉 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・介護休業 ・産前産後休業、育児休業（育休復帰率100％、男性育休実績多数） ・有給休暇（前年度実績77％） ※入社3ヵ月後に5日、入社6ヵ月後に5日の段階付与 |
| 応募資格 | 〈必須要件〉 ・事業会社での経理実務経験3年以上 ・日商簿記2級もしくは同等の知識 ・Ｅxcelスキル（多量データの加工をVLOOKUP、SUMIFSなどで実施できる方） ※ 建設業界に関する現時点での知識は必要ありません。入社後に必要に応じて身につけられる環境のためご安心ください。 〈歓迎〉 ・上場企業または、上場企業の子会社での経理実務経験 ・連結決算の経験（親会社又は子会社いづれも可） ・開示書類（決算短信、有価証券報告書）の作成経験（部分的でも可） ・税金計算の経験 ※30代の方までが対象の求人となります。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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