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正社員
■具体的な業務内容
当社の機能性野菜、スプラウト及びマイクロハーブを業務用のお客様（市場荷受け／市場仲卸／ホテル/外食／中食）に対して提案頂きます。
最初の業務は市場の仲卸の皆様と仲良く仕事ができる状態を作ります。
市場仲卸様が担当するお客様（ホテル／外食／中食）ごとに仕分けして納品していただきます。
プレイングマネージャーとして、売上進捗と部下育成を担っていただきます。
■ニューマーケット本部（業務用営業）について
①市場営業：首都圏には大小の市場が約30あります。これらの市場での当社商品のシェアを高めていく営業。
②ホテル、レストラン営業：直接シェフに対して、当社商品をご紹介します。使用したいと決定すれば、市場経由での納品をします。
③外食中食チェーン営業：本部、商品開発部門へ当社商品をご紹介していきます。決定すれば、ご指定いただく納品方法（市場、ベンダー、物流センター経由）で納品します。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職（営業、企画系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 〈勤務地〉 東日本営業所：東京都港区芝公園 ※転勤の可能性：なし 〈勤務時間〉 08:00～17:00 ・所定労働時間：8時間 休憩60分 ・平均残業時間：月10時間程度 ・夜勤なし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 600万円～900万円 |
| 待遇・福利厚生 | 〈給与〉 想定年収：600万円～900万円 ・月給：36.4万円～54.4万円 ・賃金は月給制 ・時間外勤務手当（非管理者のみ） ※年収は現職・前職給与を考慮し決定します。 〈試用期間〉 3カ月（労働条件の変更はありません） 〈福利厚生・諸手当〉 社会保険完備、交通費支給、家族手当、退職金制度、健康診断、社員割引制度 ・弁護士無料法律相談制度 ・団体生命・医療保険加入制度 ・インフルワクチン予防接種全額補助 ・家族手当（配偶者：月5,000円／子1人：月3,000円） ・定期健康診断は乳がん、子宮頸がん検診を含む ・退職金制度（再雇用制度あり） ・定年は60歳 ・通勤手当（会社規程あり） ・無料セルフドリンク 〈社内研修制度〉 ★段階に合わせたさまざまな研修をご用意！★ ・中途入社者導入研修 ・生産現場研修 ・マーケティング研修 ・管理職や主任職に応じた階層別研修 など |
| 休日・休暇 | 〈休日休暇〉 休日：土日祝休み 年間休日：125日 休暇制度：有給休暇、産休・育休、介護休暇、年末年始休暇、夏季休暇 ・年間休日：125日（公休日118日+有給奨励日7日） ・有給休暇：10日～20日（入社時点で5日間付与、半年経過後に5日間付与） ・産前・産後休暇：取得実績あり ・育児休暇：取得実績あり |
| 応募資格 | ■必須要件 ・1つ以上の営業組織を管理し、上層部と部下を動かしながら、目標を達成してきた方 ・普通自動車免許（AT限定可） ■歓迎条件 ・業務用の食品営業のご経験、ホテルや外食向けの営業経験がある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | ■当社の強み 当社はITを活用した「植物工場」を全国に10カ所持つほか、5カ所の営業所、東西2カ所の物流センターを有し、新鮮で美味しい野菜をお客様にお届けしています。 日本における発芽野菜、高成分野菜を導入し、マーケットを創ってきた会社です。 発芽野菜の需要は年々増加傾向にあります。 今後は、海外企業との業務提携やライセンスビジネスなど、積極的な事業展開を実施します。 2035年には、売上1,000億円、世界一の野菜メーカーを本気で目指しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | - |
| 資本金 | - |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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