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正社員
掲載予定期間:2025/8/4(月)〜2025/11/2(日)
【岡崎/転勤無し】『積算・品質管理』◇入社の決め手は社員の人柄/社員300→400名/売り上げ拡大中
■業務内容:
◎建築計画のコストマネジメントをする
◎計画図や設計図、仕様書などから建物に必要な材料を算出する
◎建物に必要な材料の数を明確にし、建築費用を算出する
◎建物の完成までに必要になる金額を見積る
など、多岐に渡り業務をお任せしたいと思っております。
「建築が好き」「ものづくりに興味がある」その気持ちがあれば、積算経験が浅くても大歓迎です。
■新築事業部について:
競合他社が数多く存在する中でも、当社は順調に案件数を伸ばし、3年連続で着工数を増加させています。自社では4つの注文住宅ブランドを展開しており、それぞれのブランドごとに販促戦略を練り上げ、他社との差別化と高い顧客反響を実現しています。
社内体制としては、各ブランド・各エリアごとに7名前後のメンバーでチームを組み、チーム制を導入しています。会社全体でも最大規模の部隊となっていますが、営業に専念できるよう、事務作業は別チームが担う分業体制を整えており、着実に成果を上げています。
今後は、これまで主軸としてきた三河エリアに加え、尾張エリアでの販売強化、さらに名古屋・浜松(静岡)・桑名(三重)での新規出店も計画しており、事業拡大・エリア拡大に伴う採用強化を進めています。
■働き方:
・勤務地:まずはアーキテックス本社に出社します。
・リモートワーク:業務に慣れてきたら、リモートワークへの移行も可能です
・時短勤務:お子さんの送り迎えやご家庭の事情に合わせて、時短勤務も柔軟に対応可能です
■事業ミッション:
「暮らしの新しい輪郭をつくる」
住宅というモノだけではなく、未来につながる心地の良い暮らしまでカタチづくる
■当社の想い:
私たちの仕事は家を引き渡して終わりではありません。資金面や家族構成をはじめ、人生のタイミングに合わせ、お客さまに一番いい「住まい方」をアーキテックスグループ全体で支えます。家は売るものではなく、みんなでつくり上げるもの。お客さまが思い描く家と暮らしを全社でカタチにします。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 積算 |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:7時間35分) 休憩時間:85分 時間外労働有無:有 <時短勤務> 相談可 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県岡崎市柱町字折戸20 勤務地最寄駅:JR東海道線/岡崎駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
交通 | <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 360万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~300,000円 固定残業手当/月:63,320円~100,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 263,320円~400,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■ご経験を考慮して年収提示をします ■賞与:年3回(4月・8月・12月) ■決算賞与(8月) ■給与改定:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費支給(~25,000円)、車両支給制度 家族手当:子ども手当10,000円/人 住宅手当:住宅補助手当 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:中小企業退職金共済 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■研修制度-新入社員研修、OJT研修 ■資格取得補助制度 ■資格手当・合格祝い金(宅建等) ■自己啓発手当制度(書籍購入補助など) <その他補足> ■慶弔見舞金 ■社内親睦会補助 ■アワード・永年勤続表彰 ■自社保有リゾート保養施設・会員制リゾート施設 ■マイカー通勤OK ■社用車貸与(職種による) ■PC/iPhone/iPad貸与 ■社員割引制度(住宅購入支援制度) ■制服貸与 ■社員食堂(岡崎本社のみ) ■報奨金制度(社員紹介など) ■定期健康診断 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数115日 ■水曜+シフト制 ■夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇、生理休暇、リフレッシュ休暇(1日)、有給休暇(最大40日) ※年次有給休暇含み、120日休み |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ◎職種未経験歓迎・業種未経験歓迎◎ ■必須条件: ・基本的なPC操作(Excel、Wordなど)ができる方 ■歓迎条件: ・建築業界でのご経験 ・積算業務のご経験(経験が浅くても可能です) |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | アーキテックス株式会社 |
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所在地 | 〒444-0834 愛知県岡崎市柱町字折戸20 |
事業内容 | ■会社概要:1998年設立以来、着実に成長を続けている企業です。 「顧客に求められる価値ある商品・施工・サービス・情報を提供することに挑戦し続ける会社」をモットーに堅実な成長を遂げています。 ■事業概要:「リノベーション事業」「賃貸住宅リフォーム事業」「建設事業」「不動産仲介事業」 (1)リノベーション事業…例えば、古くなり需要もなくなった社宅を、収益を生み出すデザインマンションへ創りかえることや、古くなった建物を元に戻すだけでなく、そこに新たな付加価値を加えています。対象不動産は、賃貸マンション、住宅、店舗など様々です。 (2)賃貸住宅リフォーム事業…オリジナル商品、自社開発管理ソフトなど差別化と効率化に取り組み、独立系では全国トップクラスの実績です。 (3)戸建建設事業…元請・下請にこだわることなく、「住」にこだわり、住む人の生活と健康を考え、成長中です。 (4)不動産仲介事業…今後は不動産の流動化が進みます。その流れの中で不動産の情報を管理しいち早く需要に辿り着きマッチングさせる業務になります。 ■ビジョン:代表取締役は非常に企業家精神溢れる方です。「デザイン」をコンセプトに、常に新しい物事を発想し、社会に貢献できるよう世の中に新たなモノを提供しようと考えています。衣・食・住という生活に不可欠な3要素のうち、「住」を通し人々の生活を豊かにしていく事業展開を行っています。 ■purpose:Win-Win-Win~関わるすべての人を幸せに~ ■mission:住まい方の文化をつくりすべての人を幸せと感動で満たそう ■value:1.謙虚さと感謝の気持ちを持つ 2.主体性を発揮する 3.チャレンジ精神を持ち、変化を楽しむ 4.長期視点の成長を意識する 5.相乗効果の最大化を図る 6.プロフェッショナルとしての覚悟を持つ ■組織風土:社長や役員との距離が近く、経営視点を養える環境、自由な発言を尊ぶ社風、そして若いうちから仕事を任せてもらえる環境があります。また会社の歯車ではなく、自らの実力次第で早期に役職に携わるチャンスが同社にはあります。 |
代表者 | 近藤 剛 |
URL | https://architex.jp/ |
設立 | 年1998年1月 |
資本金 | 50百万円 |
売上 | 13,370百万円 |
従業員数 | 604名 |
平均年齢 | 33歳 |
主要取引先 | - |
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