正社員
掲載予定期間：2025/8/4(月)〜2025/11/2(日)
【大阪/堺市】工程管理◆未経験歓迎◆東証プライム上場の鉄鋼メーカー／残業月15h程／年休120日
～未経験×働き方を整えながらキャリアアップ可能◎／創業100年以上、環境にやさしい製法で鉄鋼を生産する東証プライム上場の鉄鋼メーカー／業界トップクラスシェア／福利厚生◎～
■業務内容：
鉄鋼メーカーの工程管理業務をお任せします。
営業と製造現場の間に入っていただき、両方のニーズや要望をくみ取りながら納期などを調整いただくことがメインとなります。
＜具体的には＞
◎出荷業務…得意先より受注した鉄鋼製品の出荷指示業務
◎操業計画の作成…品種別での生産計画の取決め及び組立
◎生産指図…受注内容をシステムへ入力を行い工場へ指図する業務
◎年度計画の作成…半期毎で生産、出荷見込みの計画を作成する業務
※事前に難しいスキル、知識は不要です。現在活躍中のスタッフもほぼ未経験スタートです。
■組織構成：
営業部署内の3部隊のうち、工程管理部への配属となります。
部署全体の構成は約10名となり、工程管理部では男女問わず30代～60代の3名が活躍しております。
営業部署への配属となりますが、営業活動は行いません。
■教育スケジュール：
（1）1週間目…個人教育（業界・製品・物流・生産について）
（2）3ヵ月目…物流業務の実務教育（電話対応・受注入力）
（3）6ヵ月目…物流業務の実務教育（素材・製品在庫管理）
（4）6ヵ月以降…物流業務（出荷業務・操業計画の作成）
（5）1年目以降…物流業務（生産指図）
■当社の魅力：
◎安心の業界最大手で働ける
当社は業界大手であり、創業105年の東証プライム上場企業です。テレビCMでもお馴染みで信頼と実績のある会社です。
◎充実した研修制度
未経験者でも安心してスタートできます。個人教育から始まり、物流業務や生産指図など段階的に実務教育が受けられます。1年目以降も業務を通じてスキルアップが可能です。
◎働きやすい環境
残業平均月15時間程で、ワークライフバランスが整っています。交通費支給や昇給・賞与ありで高収入も期待できます。社会保険完備や資格取得支援など福利厚生も充実しています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 生産管理（電気・電子・機械） 技術職系（素材、食品、メディカル、バイオ） > 素材、半導体素材、化成品、バイオ関連 > 生産技術・生産管理（素材・半導体素材・化成品・バイオ） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 同条件 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:30～17:00 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 堺工場 住所：大阪府堺市堺区山本町6丁124番地 勤務地最寄駅：南海本線／堺駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 南海本線「堺駅」より徒歩18分※車・バイク・自転車通勤可 ＜転勤＞ 当面なし 原則転勤はありませんが、今後の会社の状況や本人のスキルアップのため、転勤の可能性があります。 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 480万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：266,800円～335,000円 ＜月給＞ 266,800円～335,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。 ■賞与：年2回（7月・12月）※前年度実績…約150万円（組合員平均） ■昇給：年1回※前年度実績…1月あたり4,000円～ ■年収モデル： 入社4年目／一般／年収600万円～ 入社15年目／課長／年収1000万円～ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給（上限なし） 家族手当：※こども手当（22歳以下 6,000円／人） 社会保険：補足事項なし 退職金制度：勤続1年以上の方 ＜定年＞ 65歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得奨励金制度 ■基本的にはOJTで現場社員からしっかりと学んでいただきます。 ＜その他補足＞ ■財形貯蓄制度 ■社員持株制度 ■交代勤務手当、休日勤務手当など ■制服支給 ■仕出し弁当（必要な方のみ） ■有給休暇：入社時に入社月に応じて付与（1～20日）、それ以降は毎年4月に20日付与 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇1日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ※社内カレンダーによる お盆、年末年始休暇 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ◎職種未経験歓迎・業種未経験歓迎・第二新卒歓迎◎ ■必須条件： ・普通自動車免許 ・基礎的なPCスキル ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種 ＜年齢制限＞ 36歳未満 長期キャリア形成を目的とした募集のため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社中山製鋼所 |
|---|---|
| 所在地 | 〒551-8551 大阪府大阪市大正区船町1-1-66 |
| 事業内容 | ■企業概要： (1)鉄鋼事業…【鋼板】熱延鋼帯、厚板、中板、縞板、鍍金鋼帯、【条鋼】線材、バーインコイル、軽量C形鋼、パイプ、線材二次製品 (2)エンジニアリング事業…海洋(鋼製魚礁・増殖礁等)、鋳造(ロール、バルブ) (3)その他の事業…不動産の売買・賃貸、発電受託 ■事業詳細： 【鉄鋼事業】建築・鉄塔・橋梁・船舶・産業機械等の構造建材や建材・仮設用素材に使用される｢鋼板｣と、鉄線・釘・ワイヤーロープ・ばね・ボルト・ナット・機械部品等の材料になる｢条鋼｣を製造しています。 ◎同社は鋼の結晶位を超微細化した｢微細粒熱延鋼板｣の工業生産に世界で初めて成功しました。強度・加工性・高い疲労特性・塗装性など、様々な特徴を持つ製品で、2003年度の大河内記念技術賞を受賞しました。現在もこの微細粒熱延鋼板を製造できるのは国内で同社のみです。(大河内記念技術賞受賞企業／住友電工(2004年)、富士フィルム(2005年)、その他有名メーカー多数) 【エンジニアリング事業】製鉄業で培った技術力やノウハウを活かし、製鉄以外の分野にも事業展開しています。 ＜海洋エンジニアリング＞鋼材を主要部材とした魚礁・増殖礁を開発し漁場整備という観点から水産業に貢献しています。 ＜鋳造エンジニアリング＞鋼板の中間仕上げ・仕上げなどに使用される圧延ロールや、原子力・火力発電所で仕様されるバルブなどを製造しています。※同社製のバルブは、発電所で冷却に用いられる海水や化学プラントの汚水(下水)でも対応可能な優れた耐蝕性を持っています。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 箱守 一昭 |
| URL | http://www.nakayama-steel.co.jp |
| 設立 | 年1923年12月 |
| 資本金 | 20,044百万円 |
| 売上 | 184,445百万円 |
| 従業員数 | 810名 |
| 平均年齢 | 43.7歳 |
| 主要取引先 | - |
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