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【三菱電機エンジニアリング株式会社】【丸の内】技術営業(非常用発電機拡販の技術サポート)◇経験活かし働き方改善可能!社会インフラを支える【転職支援サービス求人】(正社員)

三菱電機エンジニアリング株式会社 求人更新日:2025年8月4日 求人ID:38541044
求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2025/8/4(月)〜2025/11/2(日)


【丸の内】技術営業(非常用発電機拡販の技術サポート)◇経験活かし働き方改善可能!社会インフラを支える


【ゼネコン・サブコン・鉄道会社での経験を活かして働き方改善できる!停電時に電力を供給する「非常用発電機」の拡販を技術知見を活かしてサポート/社会インフラを支える重要なミッション/三菱電機グループの安定基盤で長期就業可能】

■職務概要
ご入社後は当社のエネルギーシステム部施設システム技術課に配属後、主に三菱電機製の「非常用発電機」を技術営業という立場で営業部隊とともに
提案・見積り作成・拡販いただくことをお任せします。顧客のニーズに対し技術的な観点で営業をサポートいただき、ニーズに沿った提案をいただくことを期待しています。詳細業務は以下の通りです。

■詳細業務
三菱電機製の「非常用発電機」を、主にビル・交通・上下水道施設など官庁・民間の顧客に対し受注前提案業務をお任せします。5億~10億規模の商材を扱うため、営業部隊とともに顧客のニーズに沿った技術的な観点で提案いただくことをお任せします。

■入社後の流れ
ご入社後,約2ヶ月は基礎学にて業務の流れを把握いただきます。3ヶ月以降は先輩社員によるOJTを開始しながら実際の見積商談に同席等でご経験を積んでいただきます。独り立ち後は主に既設の三菱電機製「非常用発電機」の更新商談の見積対応からお任せする予定です。

■働き方:
・年間休日126日
・月平均残業時間:20時間
・在宅勤務:有(週1~2日)
・フレックス制度有り
・担当エリア:東日本

■就業環境:
中途入社者も全体の3割と多く、今までの経験を活かしながらご活躍いただける環境です。
・エネルギーシステム部 施設システム技術課:計4名(30代~50代)
・三菱電機株式会社の駐在社員:5名

■当社について:
当社は、総合電機メーカーである三菱電機の開発・設計を担うパートナー企業です。生活に身近な家電から宇宙開発に至るまで、社会や産業のさまざまなシーンで活躍する製品・システムづくりを、設計開発のプロ集団として支えています。そのなかで蓄積した高度な技術力をベースに、独自のアイデアで創出した製品も社会に提案しています。各分野の最先端技術を用いて多彩な製品の開発・設計を手がけており、約5,500名の技術系&事務系のスペシャリストが活躍しています。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人)
技術職(電気、電子、機械) > セールスエンジニア、FAE > セールスエンジニア、フィールドエンジニア、FAE職(その他)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
※試用期間中は年次有給休暇の取得などに関する制限あり。
※経験、能力により短縮されることがある。
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30
勤務地 <勤務地詳細>
東京ビル
住所:東京都千代田区丸の内二丁目7番3号
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通 <転勤>
当面なし
※キャリア形成の観点で将来的にSE事業部各支所への転勤の可能性があります。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
550万円~700万円

<賃金形態>
月給制
特記事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):290,000円~400,000円

<月給>
290,000円~400,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験、年齢、能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。
■賞与:年2回(6月・12月) 
■昇給:年1回(4月)


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
住宅手当:賃貸に居住する者に会社基準による額を支給。
寮社宅:単身寮あり
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■階層別研修:新任主査研修、新任課長研修/マネジメントスキルアップ研修
■スキルアップ:選抜者研修、MELCOゼミナール/e-learning、通信教育/社外資格取得奨励制度

<その他補足>
・フレックスタイム制度:有
・独身寮
・財産形成貯蓄制度
・社内住宅資金融資制度
・選択型福利厚生制度(カフェテリアプラン)
・健康診断等
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇4日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数126日

■有給休暇20日~25日(初年度日数は入社月により異なる)、結婚・忌引など特別休暇あり

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■応募条件:下記いずれかのご経験をお持ちの方
・大規模ビル/官公庁/データセンター向けの電気設計経験
・電機メーカー/サブコンでの電気工事・電機設計経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 三菱電機エンジニアリング株式会社
所在地 〒102-0073
東京都千代田区九段北1-13-5
ヒューリック九段ビル
事業内容 ■事業概要:
同社は、優れた技術力と全国規模のネットワークで社会と暮らしに貢献する総合エンジニアリング企業です。三菱電機株式会社の各種製品、システムの設計・開発業務等で培った多様な技術に加え、最新の技術と設備を積極的に取り入れることにより、市場ニーズに応えたソリューションや機器を提供しています。
代表者 -
URL https://www.mee.co.jp/
設立 年1962年2月
資本金 1,000百万円
売上 115,918百万円
従業員数 5,496名
平均年齢 41.3歳
主要取引先 -
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