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【株式会社トライアルカンパニー】【東京】EC運営管理者◆新規立ち上げのアパレル領域/トライアルHDグロース上場/注目の成長企業【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社トライアルカンパニー 求人更新日:2025年8月4日 求人ID:38541057
求人の特徴
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2025/8/4(月)〜2025/11/2(日)


【東京】EC運営管理者◆新規立ち上げのアパレル領域/トライアルHDグロース上場/注目の成長企業


【2025年7月トライアルホールディングスと西友の経営統合が完了、小売業界でも注目される存在として地位を確立。両社の強みを最大限に引き出すシナジー経営で様々のことにトライしていきます。売上高1兆円超の小売業への飛躍で更なる成長企業へと進化します】

■業務内容:
新しく立ち上げを予定している衣料品のオンラインストア(EC)における運営管理者として、マネジメント業務をお任せします。
具体的には、EC運営管理者として、ECの企画業務~販促企画~在庫・配送確認~アフターケア業務など、ECに関わるすべての工程を想定しております。
早期に年間1億円を超える売上を構築するために、実験と検証を繰り返し、お客様に満足して頂けるEC事業立ち上げ実現を行っていただきたいです。

■業務詳細:
◇ECに関わる全体戦略の立案
◇ECサイトの売上管理(必要なKPI設定、進捗管理)
◇ECサイトや店舗システムの課題分析/戦略立案のための市場データ収集
◇Web広告/コンテンツ/販促を活用した新規市場開拓
◇既存顧客の売上拡大につながるマーケティングの企画立案、実行
◇在庫管理、配送、アフターケアも含む業務フローの改善 など

■当社について:
2002年度に約200億円だった売上高は、2024年度に約7,000億円以上達成、35倍近くの驚異的な成長を遂げ2024年3月21日、東京証券取引所グロース市場へ上場しました。
そして2025年7月トライアルホールディングスと西友の経営統合が完了しました。今後の戦略として(1)既存店改革(2)出店戦略(3)収益性の向上(4)リテールメディア展開の4つの軸を中心に進めていきます。
この急成長の背景には、日本全国で大量出店と物流・ITを中心に自社で取組み、徹底した効率化を追求し続けたことで圧倒的な「安さ」を実現し、お客様の支持を得てきたことにあります。創業以来小売の現場でITを活用し流通の生産性向上、買い物体験のイノベーションにトライし続けてきました。第4次産業革命を迎える今、私たちはリテールAIで新しい流通の未来を創り世界一の買い物体験を提供し、人々の暮らしを豊かにする企業を目指しています。AIによる第四次産業革命は既存のビジネス構造を大きく変革し、顧客に新しい価値を提供します。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 販促企画、プロモーション、営業企画
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webマーケティング、SEO、SEM
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
2ヶ月
勤務時間 <勤務時間>
8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
東京オフィス
住所:東京都港区浜松町1-30-5 浜松町スクエア9階
勤務地最寄駅:都営大江戸線/大門駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <転勤>
当面なし

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
600万円~800万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):500,000円~660,000円

<月給>
500,000円~660,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・年齢・能力等を考慮の上、決定します。
■昇給:評価による
■賞与:評価による


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:月額3万円まで
家族手当:補足事項なし
住宅手当:補足事項なし
寮社宅:転居が伴う場合には、単身入寮可
社会保険:社会保険完備

<教育制度・資格補助補足>
■基本的にOJTが中心となります。

<その他補足>
■財形貯蓄制度
■慶弔見舞金
■育児時短勤務制度
■確定拠出年金制度
■単身赴任手当
■寮あり(レオパレス借上) ※対象者に限る
■転勤による引越し費用負担
休日・休暇 【休日・休暇】
月8休制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数107日

■シフト制:月8~9日(給与等級による)
※お任せする業務によって変動します。土日休みの可能性もあります。
有給休暇、特別休暇、産前産後休暇(取得実績あり)、育児休暇、介護休暇、結婚休暇、忌引休暇

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・アパレル領域のEC運営管理の経験があり、マネジメント経験をお持ちの方

■歓迎条件:
・アパレル領域のEC事業にて、責任者としてのご経験をお持ちの方
・戦略立案~在庫、配送~アフターケアまで一気通貫での実務経験者
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社トライアルカンパニー
所在地 〒813-0034
福岡県福岡市東区多の津1-12-2
トライアルビル
事業内容 ■事業内容:小売、物流、金融・決済、リテールテックなど、各事業を中心とした企業グループの企画・管理・運営(純粋持株会社)、店舗数285店舗(2023年6月末時点)。

■社名の由来:当社の母体である㈱トライアルカンパニーの「トライアル(TRIAL)」は、英語で「試み」や「試練」を意味し、未来に向けて不可能へ挑戦し続ける意思を表しております。
また、「カンパニー(COMPANY)」には、会社という意味の他に「仲間」という意味があります。困難に屈することなく、「挑戦し続ける仲間たち」、という意味が「トライアルカンパニー」という社名に込められています。
「ITで流通を変える」という強い思いを持って、ITを祖業とした創業から約40年。失敗も糧にしながら、流通小売業界のムダ・ムラ・ムリを解消する挑戦を続けています。トライする仲間がいる会社、それがトライアルカンパニーです。
※2015年9月に、㈱トライアルホールディングスを純粋持株会社として設立し、㈱トライアルカンパニーを中核とする当社グループ会社の株式を保有する持株会社体制に移行しました

■トライアルホールディングス:
2002年度に約200億円だった売上高は、2023年度に約6000億円を達成、30倍近くの驚異的な成長を遂げ2024年3月21日、東京証券取引所グロース市場へ上場しました。
この急成長の背景には、日本全国で大量出店と物流・ITを中心に自社で取組み、徹底した効率化を追求し続けたことで圧倒的な「安さ」を実現し、お客様の支持を得てきたことにあります。創業以来小売の現場でITを活用し流通の生産性向上、買い物体験のイノベーションにトライし続けてきました。第4次産業革命を迎える今、私たちはリテールAIで新しい流通の未来を創り世界一の買い物体験を提供し、人々の暮らしを豊かにする企業を目指しています。AIによる第四次産業革命は既存のビジネス構造を大きく変革し、顧客に新しい価値を提供します。
代表者 -
URL https://www.trial-net.co.jp/
設立 年1981年7月
資本金 19,777百万円
売上 717,900百万円
従業員数 6,529名
平均年齢 35.9歳
主要取引先 -
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