契約社員
掲載予定期間：2025/8/4(月)〜2025/11/2(日)
「この一打が、遊技台の”顔”をつくる」【一宮市／未経験歓迎】遊技台の釘打ちオペレーター◆年休120日
～未経験歓迎の機械オペレーター／転勤なし・プライベートも充実～
■職務概要
大手遊技台製造メーカー工場での常駐として、新台遊技台製造に必要な釘打ちオペレーター業務をメインでお任せいたします。
具体的には・・・
・パチンコ台の釘打ち機の操作全般・管理
・納品・出荷の倉庫管理
・ライン作業の管理・生産管理の全般。
・組立スタッフへの所業内容の作業指導・作業確認
・作業内容を確認して安定してラインが流れるかの確認
・組立品質の安定化を図り、組付け不良の低減
・機械設備の操作
以上のことをしていただきます。
◆入社後お任せしたいこと
釘打ち機の操作全般・部材の管理・納品・出荷の管理の作業全般から始め、作業内容を覚えていただきます。
電子部品の配線処理・部品組立・完成品の検査等パチンコ台を作る作業全般から始め、作業内容を覚えていただきます。
釘点検業務にて専用ハンマー、ゲージ類の使い方を習得し釘点検業務全般を覚えていただきます。
◆将来的にお任せしたいこと
・ライン作業の管理・生産管理の全般。
・組立スタッフへの所業内容の作業指導・作業確認
・作業内容を確認して安定してラインが流れるかの確認
・組立品質の安定化を図り、組付け不良の低減
・機械設備の操作
・請負先担当者様との生産計画、管理の打合せ
・人員の手配・管理
・従業員への指導育成
■企業について
株式会社くれないでは、遊技機関連の製造請負を主軸とし、人材派遣・有料職業紹介等の人材サービスを展開しております。
・情熱と誠実
・付加価値の高いサービスで高い顧客満足度を目指す
・雇用の創造、従業員の成?、全従業員の幸福の追求
をモットーとし、人材サービスを通じてお客様の経営戦略に合わせた人材の活用方法や、さまざまなご要望に対応し、お客様の発展と事業成長に貢献いたします。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 生産技術、製造技術、プロセス開発 > 生産技術、製造技術、プロセス開発（機械部品・金型・治工具関連） |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員
＜契約期間＞ 0年6ヶ月 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：有 半年間契約社員ののち、勤務実績を基に判断し正社員登用いたします。 ＜試用期間＞ 6ヶ月 時給：1,350円～1,750円 契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新） 更新上限：無 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 名古屋工場 住所：愛知県一宮市丹陽町三ツ井下平６ 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～315,000円 固定残業手当/月：23,900円～38,500円（固定残業時間16時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 233,900円～353,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給／年1回（4月） ■賞与あり（決算賞与等、業績に応じて） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：月2万円まで 家族手当：配偶者：月1万円／子ども1名につき月5000円 住宅手当：月5000円 ※世帯主のみ 社会保険：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT ＜その他補足＞ 働く人が安心して長く続けられるように、待遇や福利厚生もしっかり整えています。 家族がいる方も、一人暮らしの方もサポートできる体制です！ ◇ 昇給年1回（4月） ◇ 決算賞与あり（業績による） ◇ 役職手当／職能手当 【職場環境】 ・制服（上着）支給／下半身は自由（静電気の出にくい素材推奨） ・冷暖房完備の清潔な工場 ・休憩スペース、電子レンジ、自販機あり 働きやすさと安心感を両立した、地域に根ざした職場環境です。 「長く働ける会社を探している」という方にぴったりです！ |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ※閑散期には有給を交えて、5日以上の連続休暇取得も可能。 【土曜出勤について】 月に1回程度、土曜午前中のみ弊社事務所へ出勤いただく可能性があります。 ※業務打ち合わせや簡単な事務作業など。 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ 〈職種未経験歓迎〉〈業種未経験歓迎〉〈24卒・25卒応募OK〉 ■歓迎条件 ・正社員として働きたい方 ★プライベートも充実できるお仕事です！お気軽にご応募ください！ |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社くれない |
|---|---|
| 所在地 | 〒492-8145 愛知県稲沢市正明寺1-3-13 メゾンエイム2F |
| 事業内容 | ■事業内容 株式会社くれないは、主に遊技機メーカーを中心とした製造現場にて、以下のような人材サービス・業務請負事業を展開しています。 ・遊技機メーカー内での製造業務請負 ・遊技機メーカー内での釘点検・調整業務請負 ・その他業種における製造・軽作業などの業務請負 ・求人メディアの運営 特に、パチンコ台の釘打ち・点検・調整の分野においては、国内でも有数の技術力・ノウハウを有しており、全国の遊技機メーカー様から厚い信頼をいただいています。 ■ビジョン 株式会社くれないは、2018年の創業以来、遊技機業界に特化した製造請負・人材サービスを展開してきました。 「社員一人ひとりが“主役”になれる会社をつくりたい」 という代表・玉井の想いから生まれた当社では、現場に立つスタッフが、仕事を通してやりがいや成長を実感できる環境づくりに力を入れています。 近年は人材派遣・職業紹介といった分野にも事業を拡大し、遊技機業界に限らず、幅広い業界・職種への人材支援を視野に入れた展開を進めています。 人と企業の「ちょうどいいつながり」を生み出す―― それが、私たちくれないの目指す未来です。 ■特徴（TOPICS） 業界特化×高技術の請負体制 → 遊技機製造や釘点検業務など、専門性の高い分野に強み。熟練スタッフによる確かな品質が評価されています。 マニュアル化・教育体制の整備 → 製造現場では写真付きの作業指示書などを活用し、未経験でも安心して作業を始められる仕組みがあります。 働きやすさ重視の社内制度 → 土日休み／残業少なめ／家族・住宅手当などの福利厚生が整っており、プライベートと両立しながら長く働ける環境です。 ■組織風土 くれないの社風は、一言で言えば「現場目線を大切にする、等身大の会社」です。 少数精鋭ながら風通しがよく、社長との距離も近いフラットな環境。困ったときはすぐに相談できる雰囲気があり、年齢や役職に関係なく意見が言いやすいのが特徴です。 また、競合が多い遊技機業界において、独自の請負体制と人材育成力により、安定した取引先を多数確保。常に「現場の声」を尊重しながら、柔軟かつ着実な経営を行っています。 現場と本社、そしてクライアントとの信頼関係を大切にする―― そんな“人間味のある組織風土”が、くれないの強みでもあります。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://p-kurenai.com/ |
| 設立 | 年2018年7月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 50名 |
| 平均年齢 | 43歳 |
| 主要取引先 | - |
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