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正社員
掲載予定期間:2025/8/4(月)〜2025/11/2(日)
【札幌】ルート営業※業界経験不問!◆とにかく働きやすい環境/プライム上場G/教育・サポート体制◎
◆東証プライム上場「ワキタ」グループ/ニッチトップで安定性◎
◆転勤なし!「人がやめない◎」社員定着率90%以上の働きやすい会社
◆異業界出身歓迎!未経験でも安心の研修・サポート体制
当社はショベルカーやブルドーザ等の建設機械/農業機械の部品・消耗品の総合商社です。今回募集する方には既にお取引のあるお客様を中心に、建設機械・農業機械の部品や必要な付属品の提案販売をお任せします。
■お客様:
建機・農機の販売会社、建機のレンタル会社、修理業者、専門商社、農業関連機関(JAなど)。
※北海道を5エリア(札幌近郊、道央、道北、道南、道東)に分けた担当制。
※既存/ご紹介経由のお客様が殆どです。
■取り扱う商品:
建設機械や農業機械に使われるゴムクローラをはじめ交換部品全般。単価は数万円~数十万円台が中心です。消耗品のため継続して需要があり、純正品と同等の品質ながら安価なことが強み。多くのお客様から選ばれており、関係が長いお客様が中心です。
■具体的には:
~入社後は内勤からスタート~
(1)事務所内/内勤業務(月10日程)
オーダーの受注やPCへの受注入力、見積もりの作成、出荷手配、商談準備などを行ないます。オーダーは電話・FAXが多いですが、近年はECサイトからも少しずつ増えています。
(2)外勤業務(月10日程)
担当のお客様を定期的に訪問し、ご要望をお伺いしながら信頼関係を深めます。道内の出張も発生します。必要があればキャンペーンの企画を提案することも。以前取引があったお客様へのアプローチも行ないます。
■入社後の流れ:
◇入社半年…内勤の業務を通じて基本的な商品知識や業務の流れ、基幹システムの使い方など。
◇7ヶ月目~先輩社員の営業に同行。営業の仕方を学ぶ基幹。
◇半年~1年…独り立ち予定(経験や習得度による)
■組織構成:
札幌営業所のメンバーは現在11名、うち営業は9名で20~50代まで幅広い層が活躍しています。業界未経験で入社した社員も多く明るくて気さくなメンバーばかり。意見なども言いやすく伸び伸びと働ける環境なので、新しく入社する方も馴染みやすい環境です。実際に直近3年間の社員定着率は90%以上。会社の安定性や働きやすさは勿論、居心地の良い職場環境があることも長く働き続けられている理由です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中は下記給与となります。 月給:220,000円~240,000円 基本給:220,000円~240,000円 固定残業代:支給なし ※補足:残業代は「変動残業手当 時間外労働連動支給」となりますが、期間中残業が発生しない予定となっております。 ※その他の待遇に変更はありません。 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 札幌営業所 住所:北広島市北の里3-15 勤務地最寄駅:JR千歳線/北広島駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
交通 | <勤務地補足> ■マイカー通勤OK(駐車場完備) ■外勤の場合は事前申請により直行直帰OKです。 <転勤> 無 転勤なし <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 380万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~240,000円 固定残業手当/月:30,000円(固定残業時間25時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円~270,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力を考慮して決定します。 ■昇給:年1回(7月) ■賞与:年2回(7月・12月、昨年度実績2ヶ月) ■決算賞与(5月※業績による・7~8年連続で支給中) ■年収モデル: 390万円/26歳(入社2年) 450万円/30歳(入社5年) 550万円/35歳(入社10年) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:支給:月2万4400円まで 家族手当:(配偶者:月1万円、子1人につき:月1万円) 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■研修、OJTあり <その他補足> ■産前産後休暇(取得・復帰実績あり) ■育児休暇(男女ともに取得・復帰実績あり) ■出張手当(日当:3,200円、宿泊費支給) ■家族手当(配偶者:月1万円、子1人につき:月1万円) ■持株会制度(株式会社ワキタの持株会) ■確定拠出型年金制度 ■ベネフィットステーション加入 ■マイカー通勤OK(駐車場完備) |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数126日 ■年末年始(7日)、GW、夏季(5日)、慶弔休暇※5日以上連続休暇取得可能 ■繁忙期(稲刈り・収穫/9~10月)は土曜出勤の可能性有※必ず振休を取得します。振休と休日をつなげて長期旅行を楽しむ方も。 |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> <業種未経験・職種未経験歓迎・第二新卒歓迎> ■必須条件: ・・営業経験をお持ちの方(個人法人・業界不問) ※お客様とのコミュニケーションが大事なので、販売や接客の経験があれば活かせます。 ・普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方 <異業界出身活躍中!カーディーラーさんや繊維関係の営業出身の方など幅広いバックグラウンドの方が活躍中です♪> |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 東日興産株式会社 |
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所在地 | 〒154-0003 東京都世田谷区野沢3-2-18 |
事業内容 | ~ショベルカーやブルドーザ等の建設機械/農業機械の部品・消耗品の総合商社~ 建設機械・農業機械部品の専門商社として、関連商品をオールインワンサービスにて提供し、徹底した品質検査と管理体制の元、高品質な商品を全国の物流拠点より、いち早くお届けいたします。今後は日本で蓄積したサービスを世界へ向けて展開してまいります。 ■事業内容: 建設機械部品販売 農業機械部品販売 海外輸出販売 ■サービス: (1)建設機械部品部門 建設機械の高性能・高機能化により構成部品の複雑化や高度化が求められている中、主力カテゴリーである消耗部品にとどまらず、周辺にまで業務領域を拡張。市場のニーズに合わせた高い品質の商品を開発・提供してまいります。 (2)農業機械部品部門 徹底した品質検査と管理体制の元、足回り部品関係を中心とした消耗部品、関連商品を多種多様に取り揃えております。繁忙期においても全国各地の物流拠点から短納期での提供を実現いたします。 (3)アタッチメント部門 建設機械の能力を最大限に生かすアタッチメント。国内外の多くのメーカーの商品を調達し、用途に応じて提供可能な多数のアタッチメントをラインナップしております。タイムリーな製品供給と生産性の向上に貢献いたします。 (4)タイヤ部門 国内実績のある海外メーカーと多数提携し、コストパフォーマンスに優れたタイヤを取扱いしております。各機種にマッチしたラグパターンを選定し、高品質・耐久性をお手頃価格にてご提案。お客様のランニングコスト低減に貢献いたします。 (5)海外販売部門 国内外の多くのサプライヤー様との強固なパートナーシップを活かし、世界を目指した取り組みがスタートしています。より良い品質の製品を適正価格で迅速にお届けするため、長年国内で積み重ねてきた経験を活かし、世界各国へ展開してまいります。 (6)OEM部門 多様化するニーズに対し、最適なソリューションをご提案いたします。当社の誇る建機・農機部品のサプライチェーンをぜひご活用ください。商品の開発から最適な製造工場の選定、品質管理、納期管理に至るまで全力でサポートいたします。 |
代表者 | 代表取締役 鶴岡 耕平 |
URL | https://www.tonicon.co.jp/ |
設立 | 年1957年7月 |
資本金 | 90百万円 |
売上 | 10,540百万円 |
従業員数 | 141名 |
平均年齢 | 39.3歳 |
主要取引先 | - |
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