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正社員
掲載予定期間：2025/8/4(月)〜2025/11/2(日)
【新宿駅】商業施設のリーシング業務 ◇残業20ｈ程度／小田急沿線のまちづくりを担える仕事
～Flagsなど有名施設多数、小田急沿線の街づくりを担える／風通しよく現場を大事にする社風・裁量権◎／年間休日120日～
◆魅力
◎残業20時間！ワークライフバランスの取れた就業環境
◎小田急沿線のまちづくりを担える仕事！
小田急沿線を中心とした商業施設のリーシング業務、PM受託物件のレポーティング業務、外部受託案件の新規開拓業務の指導・育成をお任せしたいと考えております。
■業務内容：
・リーシング業務
・PM受託物件のレポーティング業務
・外部受託案件の新規開拓。
・主な施設：新宿フラッグス、新宿西口ハルク、シモキタエキウエ、経堂コルティ、新百合ヶ丘エルミロード、ビナウォーク、ODAKYU湘南GATE、小田急アコルデ、小田急マルシェなど
■就業環境
当社は小田急沿線エリアを中心とした商業施設の開発・運営と外部受託物件の運営管理を行っておりますので、経験と意欲に応じて他部署へ異動や再開発の案件などに関われるチャンスがございます。
■働き方について
・残業は月20時間程度！
時差出勤を利用するなど残業時間削減のため工夫をしております。多くの社員が19時前には帰宅しています。
・本社勤務のためリモートワークや時差出勤制度も充実しています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > プロパティマネジャー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:30～18:00 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜時短勤務＞ 相談可 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿2-7-1 新宿第一生命ビルディング3F 勤務地最寄駅：新宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし 基本的には小田急沿線内での異動となりますが、外部受託物件の管理運営を行う場合もございます。 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 680万円～830万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：379,000円～464,000円 ＜月給＞ 379,000円～464,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 管理職での採用になる場合もあります。 【年俸制の場合】 想定年収：778万～934万 月給：649千円～779千円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 65歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ・階層別研修 ・新入社員研修 など ・専門研修（マーケティング研修／経理研修／法務研修／ＳＣアカデミー（通学型）／リニューアル実務研修） ＜その他補足＞ 補足事項なし |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 慶弔休暇、産前・産後休暇、介護休暇 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・PM側でグループ企業以外のオーナー（ AM等含む） 2社以上と関わった経験がある方 ・リーシング、BM管理、レポーティングのうち、 2業務以上に充分な知識経験がある方 ・３～ 5名以上 のマネジメント経験がある方 ■必須資格： ・宅地建物取引士 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社小田急SCディベロップメント |
|---|---|
| 所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿2-7-1 小田急第一生命ビル3F |
| 事業内容 | ■事業内容： 小田急ＳＣディベロップメントは、小田急グループにおける商業施設のエキスパートとして、沿線エリアを中心とした商業施設の運営と開発を行います。商業施設を取り巻く環境が大きく変化するなかで、事業運営のスピードをより速め、競争力を高めるために、ショッピングセンター（SC）事業を承継し、2020年4月に新しく設立されました。私たちはグループにおける商業施設のスペシャリストとして、鉄道沿線に寄り添い続けることで培ってきた視点と経験を活かし、街の魅力を高め、お客さまの素敵なくらしの実現に貢献します。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.odakyu-scd.co.jp/ |
| 設立 | 年2020年4月 |
| 資本金 | - |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 153名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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