正社員
★リモート案件90％以上
【100％案件選択制】
参画する案件はすべて自分で選択可能。
技術領域、働き方、成長環境を自分の意志で選びキャリアを自らデザインできます。
AI・web3・SaaS・メタバースなど成長領域のプロジェクトも多数。
【5,000件超の案件ポートフォリオ】
常時5,000件以上の中から、希望とスキルに合わせて提案。
フェーズ・技術・リモート可否など柔軟に選べ、
実力に応じて成長領域への挑戦も可能です。
【業界最高水準の81%以上還元】
単価に応じて報酬が決まるシンプルで透明な報酬設計。
実力が正当に評価され、月収40万〜80万円も現実的。
年収200万円以上アップの事例もあります。
【完全オープンな契約情報】
契約単価・契約内容・控除項目など、全情報を開示。
「マージンが不明」「給与に納得できない」といったSES業界の不満を解消しています。
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
【案件例】
【クラウドネイティブ基盤の構築支援】
◆AWS/GCP上でのマイクロサービス構築（ECS, Lambda, GKE など）
◆Terraformを用いたIaC設計、CI/CDパイプラインの構築
◆大規模トラフィック対応のスケーラブルなシステム運用経験の獲得
【開発環境・業務範囲】
◆クラウドネイティブ環境への基盤刷新プロジェクト支援
【担当工程】設計・構築・CI/CD設計・運用保守
【規模】10名（当社チーム：3名）
【期間】9ヵ月～1年
【開発言語】シェルスクリプト、YAML
【FW】Terraform、Ansible
【OS】Linux（Ubuntu, CentOS）
【DB・ツール等】MySQL、Prometheus、Grafana、GitHub Actions、Slack
【クラウド（サービス郡込み）】AWS（EC2、ECS、S3、IAM）
【働き方】リモート（週1回出社）
【案件選択の自由と高還元率で年収アップを実現！】
「この技術を学びたい」「この業界に挑戦したい」―そんなエンジニアの意思を最大限尊重する100％エンジニア主導の案件選択制を実現しています。
常時5,000件以上の案件から、あなたの希望とスキルに合わせて選択可能。中でもAWS、Azure、GCPなどのクラウド関連案件は当社の強み。クラウドネイティブな設計・構築経験を積み、市場価値の高いエンジニアへと成長できます。
「Terraformを使ったIaCに挑戦したい」「コンテナオーケストレーションを学びたい」「サーバーレスアーキテクチャを実践したい」など、具体的な技術キャリアプランに沿った案件選びが可能です。あなたのキャリアは、あなた自身の手で設計できます。
【AI時代の勝者になる！5,000件の最先端案件で市場価値UP】
テクノロジーの進化が加速する中、特にAIの台頭は多くのエンジニアの未来に影響を与えています。このAI革命の波に乗れるかどうかが、これからのエンジニアの市場価値を大きく左右するでしょう。
当社では常時5,000件以上の案件から、AI・Web3・SaaS・メタバースといった最先端領域のプロジェクトに挑戦できます。現在のスキルレベルから一歩先を行く案件にチャレンジすることで、市場価値の高いエンジニアへと成長できるチャンスがあります。
さらに、グローバル案件も多数扱っており、将来的には英語力を活かした海外案件への参画も可能。AI時代を生き抜くエンジニアとしての基盤を、当社で築いていきませんか？
ポイント1【年収1000万円を目指せるエンジニアへ！】 スキルアップが目指す、 AI時代の実践型エンジニア育成！
「学んだ技術をどんどん活かしていきたい！」
「多様な案件に参画してスキルアップしたい！」
そんな想いをお持ちのエンジニアの方へ。
当社ではあなたのキャリアを加速させる案件が豊富にあります。
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【インフラエンジニアとして活躍する最短ルート】
高単価案件×高還元率83％で年収アップ
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【クラウド案件の宝庫】
★AWS、Azure、GCPなど最新クラウド技術案件が常時多数
★マイクロサービス、コンテナ、サーバーレスなど幅広い技術領域
★AI連携、IoT基盤など先端領域のプロジェクトも多数
★90％以上がリモート案件で場所を選ばない働き方を実現
★常時5000件の案件の中から選択可能
【他社にはない高待遇】
★案件単価に完全連動した高還元率83％の報酬体系
★月給40万円～、最大330万円アップの実績も
★すべての契約単価を完全オープン化
【エンジニアの成長を全力サポート】
★ChatGPT有料版を全社員に無料提供
★技術書購入補助（年間2万円）で最新知識を習得
★資格取得支援制度（AWS/Azure認定試験の受験料全額補助）
ポイント2★インタビュー★停滞からの脱出！新しい技術を取り入れています
同じような案件ばかりで技術的な停滞を感じ転職を考え始めました。
当社に入社後、クラウド領域、
特にAWS案件に挑戦する機会を得ることができました。
入社時に「AWS認定資格を取得し、クラウドエンジニアとして
ステップアップしたい」という希望を伝えたところ、
会社の資格取得支援制度を活用し、受験料の補助も受けられ、
実際にクラウドネイティブ基盤構築プロジェクトを提案してくれました。
さらに、年収は前職から230万円アップ！月給40万円からスタートし、
還元率83%の報酬体系のおかげで、スキルアップとともに
収入も大幅にアップしました。
技術的な成長と収入面、両方の悩みが一気に解消されました！
ポイント3★代表インタビュー★みなさんの可能性を最大限に広げていきます
私自身、10カ国以上の海外経験とテック業界での多様な経験を経て、
『エンジニアが本当に自分らしく働ける環境』を作りたいと思いました。
SES業界には『低年収』『不透明なマージン』といった課題がありますが、
それを解決するには『高還元率の維持』と
『完全な透明性』が不可欠だと考えています。
当社では、単価に連動した報酬体系と
契約情報の完全オープン化により、
『頑張りが正当に評価される環境』を実現。
さらに『AI×グローバル』という時代の波に乗れるよう、
先端技術案件への参画機会を積極的に提供しています。
将来はフリーランスや海外就労など、
様々なキャリアを描けるよう全力でサポートします。
一緒に新しいエンジニアの在り方を創っていきましょう。
（代表斎藤より）
ポイント4取材担当者より
設立間もない強みを最大限に活かす企業。斎藤代表は10カ国の海外経験を持ち、グローバル視点と先端技術への深い洞察力が印象的だ。「エンジニアが自由にキャリアを選べる世界を作る」という熱いミッションが全ての原点。
特筆すべきは「案件選択制」の導入。自分の成長に合った案件を自ら選べる環境は他社にない強み。AI、クラウド、グローバル案件など最先端開発への挑戦機会も豊富。「どこに行っても通用するエンジニアになれるサポート」という姿勢が徹底している。
面接は斎藤代表が直接対応し、経験1年程度でも採用可能。将来のフリーランス転向や海外案件参画も柔軟に支援。エンジニアの多様なキャリアプランを尊重する稀有な企業だ。同社であれば、今後のキャリアの可能性を最大限に広げることができるのではないだろうか。
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ネットワーク設計・構築（LAN・Web系） > サーバ設計・構築（LAN・Web系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > サーバ運用、保守 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 ※試用期間中の雇用形態の差異はありません |
| 勤務時間 | 9:00～18:00（実働8時間／休憩1時間） 【残業について】 月平均残業時間は7.5時間程度と少なめです◎ 勤務終了後の時間を副業やスキルアップのための活動に活用できます！ 【目安残業時間】 10時間以内 |
| 勤務地 | ★フルリモート案件あり ★リモート案件90％ ★転勤なし 全国主要都市のプロジェクトに参画していただきます。 ◆首都圏エリア（東京・神奈川・千葉・埼玉） ◆関西エリア（大阪） ◆中部エリア（名古屋） ◆九州エリア（福岡） ◆その他全国各地のプロジェクト など ※希望を伺ったうえで勤務先は決定します 【本社】東京都渋谷区道玄坂1-10-8 渋谷道玄坂東急ビル2F-C (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 |
| 交通 | それぞれのプロジェクト先により異なります。 |
| 給与 | ★平均年収625万円 ◆月給40万円～120万円 ※経験や能力を考慮し公正に決定いたします ※固定残業代（30時間分／7万6000円～）を含みます。超過分は別途支給いたします。 ※試用期間3ヶ月あり（条件・待遇に差異なし） 【実際の給与例】 【年収UP事例を紹介】 29歳｜入社前：年収520万円→入社後：年収758万円 32歳｜入社前：年収480万円→入社後：年収647万円 35歳｜入社前：年収720万円→入社後：年収1050万円 【賞与について】 賞与あり！ |
| 待遇・福利厚生 | ◆昇給あり（年1回の査定で適正評価） ◆賞与あり（業績連動型賞与制度） ◆交通費全額支給 ◆勤続皆勤賞手当 ◆給与前借制度 ◆各種社会保険完備 ◆定期健康診断 ◆健康サポート手当（インフルエンザ予防接種 1回2,000円補助） ◆家賃補助あり（規定あり） ◆引越し手当（10万円支給※規定あり） ◆慶弔見舞金（入学・出産祝い金等） ◆出産時祝い金手当 ◆ChatGPT有料版を全員無料付与（AI時代の必須ツールを業務・学習に活用） ◆資格取得支援制度（技術系資格の受験料を全額補助） ◆書籍購入補助（IT・ビジネス関連書籍を年2万円まで補助） ◆定期的な技術研修・勉強会（実務直結のAI・クラウド技術を継続学習） ◆英語試験受験手当（TOEICや英検などの語学試験に対し受験料を補助） ◆リファラル手当（紹介者が入社した場合20万円支給） ◆副業OK ◆服装・髪型自由 ◆社内イベント（参加自由） ◆原則禁煙（プロジェクト先により異なります） |
| 休日・休暇 | ★年間休日125日以上★ ◆完全週休2日制（土日祝） ◆有給休暇（取得率100％） └取得しやすい職場環境です！ ◆夏季休暇 ◆年末年始休暇 ◆慶弔休暇 ◆産前・産後休暇 ◆育児休暇 ◆介護休暇 ◆5日以上の連休取得はOK！ |
募集背景
AI革命とグローバル化の時代、「キャリアから、時代を変える」というビジョンに共鳴する仲間を求めています。「AI × グローバル × 高還元」の理念のもと、エンジニアが自由に挑戦できる世界を創造。変化を味方につけ、共に成長できる人材の「学びたい」「成長したい」という意志が、新時代を切り開きます。
| 応募資格 | ◆学歴不問 ◆エンジニアとしての実務経験が1年以上 ★開発、インフラ、工程、言語は一切不問です ★技術領域を問わず「学びを深め、実務で活かしたい」という成長意欲のある方大歓迎！ ＼こんな方にピッタリ！／ ◆学んだ技術を現場で試し、スキルを定着させたい方 ◆AIや英語など、今後の成長に欠かせないスキルを身につけたい方 ◆日本国内にとどまらず、グローバル環境でのキャリア形成に関心がある方 ◆将来的に年収アップやリモート環境での働き方も視野に入れている方 ◆今の自分に満足せず、次のステージを目指したい方 【歓迎する経験・スキル】 ◆客先常駐など、さまざまな開発現場での業務経験 ◆Pythonを用いた開発経験（AI・データ領域での活用が可能） ◆ChatGPT等の生成AIの業務活用経験 ◆グローバルチームとの協業経験、または英語での業務に挑戦したい意欲のある方 ※必須ではありません |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | 株式会社スキルアップ |
|---|---|
| 所在地 | 【採用連絡先】 東京都渋谷区道玄坂1-10-8 渋谷道玄坂東急ビル2F-C |
| 事業内容 | 【スキルアップで働く魅力】 ◆リモート案件9割 ◆案件選択制 └常時5000件の案件を用意 ◆月給40万円～ ◆平均年収170万円UP ◆還元率83％ ◆副業OK ◆年間休日125日 【事業内容】 ITソリューション事業 |
| 代表者 | 齋藤 雄太 アメリカの高校、イギリスの大学卒業後複数のベンチャー企業での経験。人生とキャリアを通じて目指すものは、日本と海外の架け橋となり日本経済の発展への貢献である。 |
| URL | https://www.skillup-ses.jp/index.html |
| 設立 | 2023年6月 |
| 資本金 | 500万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 76名（2025年8月現在・急速拡大中） 【男女比】 男性6割、女性4割 【中途入社者の割合】 100％ |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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