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【株式会社ニッセイコム】【日本橋】インフラエンジニア◆設計構築/クラウド・仮想化/流通製造向けプライム案件/自社勤務中心【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社ニッセイコム 求人更新日:2026年4月30日 求人ID:40016384
求人の特徴
  • 残業少ない
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2026/4/30(木)〜2026/7/29(水)


【日本橋】インフラエンジニア◆設計構築/クラウド・仮想化/流通製造向けプライム案件/自社勤務中心


★インフラ設計・構築/クラウド活用/プライム案件/自社勤務中心/流通・製造業向け案件/チーム対応★

インフラ領域で専門性を高めたい/設計フェーズに深く関わりたい、自身の経験を活かし、チーム全体の品質向上に寄与したい方へ!

◎インフラ設計・構築を主軸にできる専門性
◎クラウド・仮想化を実務で活かせる環境
◎チーム対応・自社内完結による安定した案件推進

■業務内容
流通・製造業を中心に全国のクライアントから依頼される各種業務システムにおいて、サーバーおよびネットワーク基盤のコンサルティング、設計、構築を担当します。案件は自社パッケージ「GrowOne シリーズ」を活用した人事管理、給与計算、会計システムなどが中心で、クラウド技術を用いた基盤構築から運用支援までを一貫して担います。
業務は2~3か月程のプロジェクト単位で進行し、アプリケーション担当や顧客担当と連携しながら、要件に応じた最適なインフラ構成を検討します。仮想化基盤(VMware、Hyper-V 等)の知見を活かしつつ、クラウド環境(AWS/Azure)への移行や新規導入にも関わります。
月に数回出張が発生する場合もありますが、基本は自社勤務です。経験に応じて、設計方針の検討や後進メンバーへの技術共有など、チーム全体の品質向上に寄与する役割も担います。

■働く環境
総合SIベンダーとして、企画提案から構築、サポートまでを社内で完結できる体制があります。プロジェクトはチームで進めるため、役割分担と情報共有を重視しています。

■組織構成
20~50代/部長~課員まで約10名の組織

■働き方
・自社勤務を基本とした就業形態
・状況に応じてリモート勤務可能
・チームでのプロジェクト推進
・長期的な顧客との継続取引が中心

■キャリアパス
インフラエンジニアとして設計・構築経験を積んだ後、クラウド領域の専門性を高める、または管理者候補としてプロジェクトやメンバーを牽引する道があります。技術志向、マネジメント志向のいずれにも展開可能です。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > サーバ運用、保守
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > ネットワーク運用、監視、保守
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
勤務時間 <勤務時間>
9:00~17:30 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:45分(12:00~12:45)
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都中央区日本橋室町2-1-1 日本橋三井タワー 11F
勤務地最寄駅:銀座線線/三越前駅
受動喫煙対策:その他(屋外喫煙場所あり)
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通 <転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
500万円~635万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):285,000円~382,000円

<月給>
285,000円~382,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
■昇給:年1回
■賞与:年2回(6・12月)
※年収600万の場合…賞与(概算/年):1,680,000円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
■資格取得手当

<その他補足>
■確定拠出企業年金
■確定給付企業年金
■財形貯蓄制度
■住宅融資
■福利厚生アウトソーシング
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇1日~15日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数126日

年末年始、夏季休暇、年次有給休暇(初年度15日(入社月により変動)、2年目以降20日支給)、創立記念日

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・インフラ設計構築経験(目安5年以上)

■歓迎条件:
・マネジメント経験(規模不問)
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社ニッセイコム
所在地 〒103-0022
東京都中央区日本橋室町2-1-1
日本橋三井タワー11F
事業内容 ■事業内容:
(1)システム開発から教育・サポートまでのシステムインテグレーション
(2)アプリケーションパッケージの開発・販売およびSaaS提供
(3)情報機器、通信機器、ソフトウエアおよびサプライ品の販売
(4)情報機器、通信機器およびソフトウエアのメンテナンスサービス
(5)受託計算・ハウジング・ホスティング等のアウトソーシングサービス
(6)情報システム、ネットワークシステムの設置および設備

■当社の特徴:
当社は総合SIベンダーです。
「企画提案」と「サービス」は 全国規模の情報ネットワークを持つユーザーから評価を得ています。
また、情報と通信の事業融合、パッケージのSaaS化など、市場ニーズを的確に捉えた 新規事業の展開が注目されている企業です。
好調なブランドのパッケージソフトの開発を起爆剤として、システム構築を誇る『ソリューション・プロバイダー』として、激変する市場環境を変革期と捉え、独自のフィールドをさらに広げようとしています。
当社のコア・ソリューションは、末永く安定して使えるパッケージソフトとして数多くの企業へ導入しています。

■企業理念(ミッション、バリュー、プリンシプル):
【ミッション(経営理念)】
ニッセイコムはお客さまに寄り添い、IT ソリューションとサービスによって、持続可能で希望にあふれた社会づくりに貢献します。
【バリュー(大切にする価値)】
挑戦と成長 / 誠実な姿勢 / 心くばり
【プリンシプル(行動指針)】
・信頼  相手の立場に立って行動し、約束を守ります。
・探求  常に技術を磨き、柔軟な発想で挑戦します。
・変革  時代の変化を敏感に捉え、迅速に行動します。
・成長  仲間を尊重し、ともに切磋琢磨します。
・真摯  基本を大切にして、公正を心がけます。
代表者 -
URL https://www.nisseicom.co.jp/
設立 年1974年2月
資本金 300百万円
売上 23,686百万円
従業員数 893名
平均年齢 -
主要取引先 -
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