【株式会社ホープ中園】店舗管理スタッフ*未経験可*資格取得支援制度あり*賞与年2回（正社員）

★旅行をプレゼント＜10年勤続などの節目で旅行にご招待！＞
★クリーニング代30％オフの従業員割引
★資格取得支援制度（クリーニング師やクリーニングアドバイザーなど）
★年2回の賞与支給

先ずは基本的な店舗受付業務に携わりながら、
また工場内でどんな風に洗って仕上げられているかを
体験していただきながらお仕事を覚えていただきます。
慣れてきたら少しずつ店舗管理などのお仕事に携わっていただきます。

＜慣れてきたらお任せしたいお仕事内容＞
＊店舗マネジメント・売上管理
＊店舗での受付業務
＊クリーニングされた衣服の配送
＊協力会社や企業との交渉・調整業務
＊組織・スタッフのマネジメント

＜温かく協力的な社風＞
穏やかで優しいスタッフが多く、ガツガツした雰囲気は一切ありません。
困った時は互いに助け合う文化が根付いています◎

＜女性が多く活躍する職場＞
子育て経験者も多数在籍しているため、
仕事の相談だけでなく、プライベートな悩みも気軽に話せる環境です！

(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

【＜未経験入社9割＞わからないことがあっても不安にならない】
実は、マネージャーも工場長も、ほとんどが未経験スタート。
私もクリーニングのことなんて全く知らなかったんです（笑）。
でも、いつも隣にいて仕事を教えてくれたので、とても安心できました。

この会社の特徴は、店舗の垣根を越えてコミュニケーションをとること。
直営店のスタッフを集めてMTGしたり、ランチに行ったり。
営業店さんにも電話で『体調いかがですか？』とコミュニケーションをとっています。
困ったことがあったら気軽に声かけてくださいって、
いつも伝えることで助け合いの文化が作れていると思います◎
◆Kさん（入社14年目）◆

【困ってたら、「手伝うよ」って言い合える温かさ。】
子どもが小さい頃、保育園から急な呼び出しがあったり、
熱を出して休まなきゃいけなかったり…。
正直、周りに迷惑かけてるんじゃないかって不安でした。
でも、それを見ていたパートさんが『大丈夫、手伝うよ』って言ってくれて。
本来はパートさんの仕事じゃない部分も、自然と助けてくれたんです。

復帰したときには、今度は自分が誰かを支える番だって思えるんです。
助け合える関係があるから、子育てしながらでも安心して長く働けています。
◆Oさん（入社3年目）◆