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正社員
建築部門の技術力と組織力を支える中核ポジション。
施工現場から一歩引いた立場で、所長陣のマネジメント・品質向上・人材育成に取り組んでいただきます。
現場経験を活かしつつ、働きやすさと裁量を両立したキャリアアップが可能です。
東京支店の建築工事部にて、所長5～6名をマネジメントする部長ポジションをお任せします。
現場主導の方針で、不要な書類作業や過剰な残業を抑えた働きやすい体制が整っています。
【具体的な業務内容】
・大型元請工事の進捗管理・技術支援
・所長陣への品質・工程・安全管理指導
・若手施工管理技術者の育成
・現場課題への対応支援（巡回あり）
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ職（その他） 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（建築） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都港区 ※内勤中心、必要に応じて現場巡回（直行直帰可） ※受動喫煙対策：敷地内禁煙（屋内喫煙所あり） |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 1000万円～1300万円 |
| 待遇・福利厚生 | 1,000万円 ～ 1,300万円（年俸制） ※ご経験・スキルにより決定 ※昇給：年1回 |
| 休日・休暇 | ・完全週休2日制（土日） ・祝日 ・夏季休暇（3日）、年末年始休暇 ・年次有給休暇、慶弔休暇 ・年間休日120日以上 |
| 応募資格 | 【必須（MUST）】 ・大手または中堅ゼネコンにおける所長または施工統括経験 ・RC造／SRC造の施工管理経験（元請） ・1級建築施工管理技士資格 ・マネジメント・育成に意欲的な方 【歓迎（WANT）】 ・技術本部など本社側での統括経験 ・教育や評価制度の設計に関与した経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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