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正社員
掲載予定期間:2025/8/7(木)〜2025/11/5(水)
【埼玉・池袋・千葉】店舗建設◆新規出店及び既存店に係る業務/CVS業界大手ファミリーマートの店舗建築
全国約16,200店舗、年間約55億人のお客様がご来店される当社にて、新規出店及び既存店に係る業務をお任せします。
■業務内容:
・店舗レイアウト作成(AutoCAD)
・設計事務所/建築業者などへの調整/指示
・社内間調整(営業/店舗開発/部内)
・発注に係る金額査定/立案/請求処理
・発注完成品に対する諸検査(地縄/墨出/竣工など)
・建設業務に関する社内データ登録
・設計事務所/その他専門業者に対する専門的な判断及びその他関係部署への連携
・既存店運営に伴い発生するメンテナンス、緊急対応や計画修繕・災害対応
■配属先:
首都圏建設グループ
■当社について:
「あなたと、コンビに、ファミリーマート」というコーポレートメッセージのもと、地域に寄り添い、お客さま一人ひとりに、家族のように、利便性が高く親しみあるコンビニエンスストアを実現することを目指しています。
変更の範囲:FCビジネスに関わる業務全般
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計(建築) 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(建築) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 6ヶ月 補足事項なし |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細1> 首都圏建設グループ(埼玉) 住所:埼玉県さいたま市桜区西堀6-2-3 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 首都圏建設グループ(池袋) 住所:東京都豊島区南池袋1-16-15 ダイヤゲート池袋 6F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> 首都圏建設グループ(千葉) 住所:千葉県千葉市美浜区中瀬1-3 幕張テクノガーデンD棟20F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
交通 | <転勤> 当面なし 補足事項なし <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 450万円~650万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):242,000円~262,000円 <月給> 242,000円~262,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力・スキルを考慮し当社規定に準じて決定 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(7月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 家族手当:1人目/1万円、2人目以降/8千円(最大5人まで) 住宅手当:地域手当として支給 寮社宅:社命転居の場合は借上社宅制度あり 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ■入社時研修、職種別/階層別研修 <その他補足> ■共済制度 ■財形貯蓄制度 ■育児介護勤務制度 ■レジャー施設割引 など |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇4日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ・土曜日、日曜日、その他(祝日/年末年始を中心に休日を設定) ・有給休暇(初年度:即日付与、日数は入社日によって変動。最大10日。次年度以降:2月16日に付与) ・慶弔休暇/その他特別休暇有り |
応募資格 | 学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要) <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・建築業界(現場監督) ・建築設計(小売店舗をメインの業務) ・FCチェーンや小規模の店舗展開している小売・流通・飲食の建設関連経験者 ※経験年数については本人のスキル次第の為、不問。ご経験を優遇いたします ・一般的なPCスキル(Excel VLOOKUP関数程度) ・普通自動車運転免許 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社ファミリーマート |
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所在地 | 〒108-0023 東京都港区芝浦3-1-21 msb Tamachi 田町ステーションタワーS 9F |
事業内容 | ■事業内容: 「あなたと、コンビに、ファミリーマート」で有名な同社は、国内外エリアフランチャイズを含み24,539店舗を展開しています。(2023年2月末) (2023年2月末) ■同社が大切にする3つのこと: 1.ファミリーマートは、一軒の小さな商店です。その町に暮らす人々と共に生き、生かされています。地域からずっと必要とされる存在であるように、人や地域に寄り添うことで進化し続ける地域密着を、本気で実現します。 2.来てくださるお客さま一人ひとりに合わせて、全力を尽くすこと。いつでも欲しいものが揃っているだけでなく、新鮮で驚きのある、質の良いものとの出会いがあること。そして、たとえ用事がないときでも、寄りたくなる場所であることを心がけます。 3.ファミリーマートに関わるみんなが、ひとつの商店を切り盛りする家族のようにつながっていきます。同時に、お客さまにとって地域の家族のような存在を目指します。誰もが安心して暮らすために工夫して、この世の中に便利さだけでなく、生きる豊かさがゆきわたるように。「家族」が幸せである未来に貢献します。 ■同社を取り巻く環境: 少子高齢化をはじめとした社会構造の変化や業態を超えた競争環境の激化などにより、大きな変化の中にいる同社。しかしこのような環境下で、クオリティにおける業界のリーディングカンパニーを目指していきます。 ■同社のこだわり: ファミリーマートは、顧客の生活に寄り添って、「楽しく、新鮮」はもとより、「ファミマはここまでやるか」と驚いてもらえるような店舗づくりを行い、国内事業、海外事業、新規事業の3つの事業を軸にさらなる成長を見据えています。 |
代表者 | 代表取締役社長 澤田 貴司 |
URL | http://www.family.co.jp/ |
設立 | 年1981年9月 |
資本金 | 16,659百万円 |
売上 | 2,957,564百万円 |
従業員数 | 5,574名 |
平均年齢 | 41歳 |
主要取引先 | - |
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