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正社員
【業務】
・構造設計業務（構造図作成、構造計算書作成など）
・行政や現場対応
同社管理の賃貸住宅の新築工事における構造設計の適合確認をご担当いただきます。
社内支店設計・工事等と連携を図り業務を遂行します。
【案件】
集合住宅（アパート）７～８割
木造2回建アパート、１～２割
鉄骨造3階建以上500㎡以上アパート
適合確認案件：新築８～１６棟/年ほどを想定。
他、既存アパート改修案件も継続的に発生している状況です。
【会社の特徴】
変革期を一丸となって推進するフェーズです。
社員の定着率を上げるため、入社後のギャップ等悩みを感じたらすぐに相談ができる支援ツールを導入。
中途入社者へのフォロー体制を確立しています。
現時点での離職率は7.5％と低水準の実績があります。
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計（建築） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都中野区 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 1000万円～1500万円 |
| 待遇・福利厚生 | 初年度想定年収：1000万円 ～ 1,500万円※年俸 【給与モデル】 ■中途入社（在籍2年：係長昇格） ・月額：基本給38.1万円＋各種手当（資格など）＋残業代（1分単位） ・賞与：基礎賞与5万円、業績連動賞与（1.5h～2か月）が年2回支給 ■新卒入社（勤続6年後：マネージャー昇格） ・年俸：856万円※内訳：年俸669万円＋＋各種手当（資格など）＋賞与（B評価：187.1万円） ※評価に応じて年収1,173.7万円までの上昇あり ・賞与：業績年俸加算額となり、会社の業績に応じて支給します。 |
| 休日・休暇 | 【年間休日123日】 ・完全週休二日制（土、日） ・祝日 ・夏季休暇（9日） ・年末年始休暇（6日） ・有給休暇（半休、時間給可） ・ライフサポート休暇 ・子の看護休暇 ・介護休暇 ・結婚休暇 ・忌引き休暇 ・配偶者出産休暇 ・ボランティア休暇 ・リフレッシュ休暇 |
| 応募資格 | ・一級建築士 ・構造設計経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
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