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正社員
【現場体制】
案件は2～3名のチームで進める専任制です。
着工前の打合せから引渡までトータルに担当していただきますので「やりがい」や「達成感」は格別です。
また、協力業社様の選定など、現場に大きな裁量が与えられます。
大手デベロッパーの案件を連続で担当することも多いので、社外の方とも深い信頼関係を築くことができます。
【案件】
同グループからの案件が全体の約3割。
そのほかにも長年お付き合いのある大手デベロッパーや個人のお客様からのご依頼も多く、その全てが元請案件です。主な担当案件は5～10階、30～80戸の中高層マンションが中心となります（工期：約1年、1現場の関係業社：約50社、職人数：30～100名程度）。そのほか、医療、福祉施設、教育施設、工場、複合施設などさまざまな建築を手掛けています。
RC造において長年積み上げたノウハウを持ち、幅広い建設を手掛けている同社だからこそ、貴重な経験を積んでいただけます。
【働き方】
現場では「臨機応変」「スピード対応」が重要です。
同社では作業所長をはじめ、社員に大きな裁量権が与えられているので、意思決定など、工事運営がスムースに行えるよう、サポート体制も万全です。
また、会議などは必要最低限に絞って行われますので、現場の業務に集中できます。
中途入社の先輩社員達からは「仕事がやりやすい」という声も多く聞かれます。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ職（その他） 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（建築） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都新宿区 【転勤なし、原則直行直帰】 工事作業所は全て首都圏となり、都内が中心です。 そのため転居を伴う転勤はなく、地域に根ざして勤務していただくことが可能です。 「ご家族のそばで就業したい」「慣れ親しんだ地域で生活し続けたい」という方もご安心ください。 また、原則直行・直帰で工事作業所に通勤していただく勤務となります。 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 700万円～1000万円 |
| 待遇・福利厚生 | 初年度想定年収 7,000,000 円 - 10,000,000円 年収例 35歳 730万円（基本給275,000円、管理職手当128,000円 他手当50,000円） 46歳 800万円（基本給315,000円、管理職手当132,000円 他手当50,000円） 54歳 900万円（基本給380,000円、管理職手当137,000円 他手当50,000円） ※管理職手当には40～45時間相当の時間外手当を含む／超過分は別途支給 |
| 休日・休暇 | 【年間休日120日】 ・完全週休二日制（土曜日、日曜日） ・祝日 ・夏期休暇 ・年末年始休暇 ・有休休暇（入社後半年経過後10日～最高年20日付与） ・慶弔休暇 |
| 応募資格 | ・ご経験 RC造の新築躯体工事の施工管理経験 ・資格 一級建築施工管理職または、一級土木施工管理職または、一級建築士 ※いづれか1つをお持ちの方 ・監理技術者あれば優遇いたします。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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