契約社員
掲載予定期間：2025/8/7(木)〜2025/11/5(水)
【日本橋】内装施工管理 ※高島屋グループ／福利厚生充実で働きやすい環境／土日祝休み
◇◆高島屋グループの安定基盤／ワークライフバランス◎／福利厚生充実／土日祝休み／育成体制充実／育休復帰率100％／正社員登用予定の採用です◆◇
●志向性に合わせてキャリアチェンジ可能！
●髙島屋グループの安定基盤で安心◎
●世界的に評価の高いデザインをカタチにする
■業務概要
リッツカールトンやホテルメトロポリタン、109シネマズプレミアムやカップヌードルミュージアムなど多岐にわたる施設の内装を国内外で手掛け、国内外で高い評価を獲得している髙島屋スペースクリエイツ株式会社。
高島屋グループの安定基盤と年商333億円超の実績を兼ね備え、長い歴史の中で培ってきた技術力を生かし「上質な空間」を提供する当社にて【内装施工管理】をお任せいたします。
■業務内容
内装仕上工事の施工管理をご担当いただき、ジャンルは商業施設やハイブランドの店舗、ホテル、個人邸宅など多岐にわたります。工期は案件にもよりますが、平均して３か月ほどになります。中には1年以上に及ぶ大型案件もあり、着実にご経験を積んでいただけます。また、案件は法人（9割）、個人（1割）となりますが、ご経験やご希望、今後のキャリアプランなどを最大限考慮しながら相談のうえ決定します。
＜業務の流れ＞チームで協力して業務を進めていきます。
▼打ち合わせ・見積作成
▼受注
▼協力会社の手配
▼現場管理（工程管理・品質管理・原価管理・安全管理） ▼お引渡し ▼各種書類作成など
〔法人案件〕・商業施設やホテル、オフィス等様々な建物の内装工事の施工管理・資格に応じた現場管理業務
〔個人案件〕・個人のお客様の住宅に特化した内装工事、リフォーム工事の現場管理・お客様のニーズやウォンツを汲み取り、インテリア・リフォームを行う
■キャリアプランについて
希望や適性に合わせて進路を決めてゆく評価制度を導入しております！
マネジメントコース…管理職へのキャリアアップ
エキスパートコース…専門性を高めてスキルアップ
★また、年1度の「自己申告制度」を活用して他部門へのジョブチェンジなども選べます★
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計（建築） |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員
＜契約期間＞ 0年6ヶ月 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：有 正社員登用に向けて6か月～1年間は有期雇用契約※期間終了後は正社員登用予定 ＜試用期間＞ 3ヶ月 契約の更新：無 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋2-12-10 高島屋グループ本社ビル内 勤務地最寄駅：各線／日本橋駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ※業務内容により全国出張有 ＜転勤＞ 当面なし 正社員登用後は総合職のため可能性はあります ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 391万円～680万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：252,000円～432,500円 ＜月給＞ 252,000円～432,500円 ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■経験・能力・保有資格に応じ、当社の給与規定に則り決定します。 ■賞与：有（6月・12月） ※嘱託社員は在籍基準日に応じて支給 ※正社員登用後は在籍基準日および資格等級・査定額に応じて支給 ■昇給制度：半期ごとの人事評定による ※正社員登用後 ■残業手当は残業時間に応じて全額支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：※社内規定に準ずる 家族手当：※扶養家族の有無による 社会保険：■社会保険完備 ＜定年＞ 60歳 定年後再雇用制度有 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■各種研修制度、資格取得支援制度有 ＜その他補足＞ ■通勤手当： ・交通費支給 ・バス定期代は、自宅から最寄駅までの徒歩経路が2km以上ある場合に限り補助します。 ■髙島屋健康保険組合 ■髙島屋グループ共済会に加入 ■髙島屋従業員割引制度有 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数115日 ■夏季・年末年始休暇 ■慶弔・特別休暇 ■有休付与日数は入社月による ■祝日がある前の週の土曜日は出勤日 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・施工管理のご経験（目安3年以上） ・基本的なPCスキルがあること（Excel、Word、メールソフト、PDFソフト等） ＼何事にも意欲をもって前向きに取り組める方からの応募を歓迎しております／ ＜必要資格＞ 歓迎条件：普通自動車免許第一種、建築士一級、建築士二級、建築施工管理技士1級、建築施工管理技士2級 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 髙島屋スペースクリエイツ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒103-0027 東京都中央区日本橋2-12-10 高島屋グループ本社ビル内 |
| 事業内容 | ■企業概要について： 1939年設立、東京・中央区に本社を置き高島屋グループにおける「空間創造」を担う建設サービス(内装・インテリア事業)を提供しております。 ■事業概要について： ◎商業施設・ホテル等の内装に関する以下サービス提供を行っております。 ・企画からデザイン、設計 ・施工監理 ・請負およびコンサルティング ◎手がける建造物について ・百貨店などの大型商業施設 ・ハイブランド路面店 ・ホテル、アミューズメント施設 ・オフィス ・船舶 ・個人住宅のリフォームなど ※幅広く企画・デザイン・設計・施工管理・家具・備品の納入まで行っています。 ■当社の強み： 「専門性」× 「多様性」：長い歴史の中で培ってきた技術力と多様なスキルを活用することにより、多種多様なニーズを具体化するサービス提供体制を実現し、お客様の夢や希望を実現するお手伝いをしています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.ts-create.jp/ |
| 設立 | 年1939年6月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 350名 |
| 平均年齢 | 48.8歳 |
| 主要取引先 | - |
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