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正社員
【職務概要】
グループ全体のITインフラを支える幹部候補として、安定稼働の維持や業務効率化に向けた改善提案、システムリプレイスの推進などをお任せします。入社後はインフラ保守からスタートし、ゆくゆくはIT戦略の中核を担っていただくことを想定しています。
【職務詳細】
・社内サーバーやネットワークの保守・運用管理
・ネットワーク構築、機器設定、トラブル対応
・業務改善に向けたIT施策の企画・提案
・サーバー移管やシステムリプレイスにおける計画・推進
・ユーザー（社内各部門）との要件定義、ヒアリング対応
・ITベンダーとの折衝、進捗管理（ベンダーコントロール）
将来的には、グループ会社を横断するIT基盤の最適化や、DX推進などのプロジェクトにも関わっていただきます。現場に寄り添いながら、会社全体の生産性向上や働き方の改革をITで支えるポジションです。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 情報化戦略・推進 ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 京都府京都市下京区七条通堀川西入西八百屋町160 JR東海道本線「京都」駅徒歩13分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：600万～800万円 月給制：月額350000円 賞与：年2回 昇給：有 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当、寮社宅・社員寮（単身赴任者）、基礎研修カリキュラム（入社時）、資格取得支援制度、メンター制度、職種別選抜研修、階層別研修、次世代経営者養成塾、社内公募制度、チャレンジポスト制度、各種報奨金、PC・スマホ貸与、社用車貸与、育児時短勤務制度 ■勤務時間：9時00分～17時45分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：敷地内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日休暇120日（内訳：休日108日＋特別休暇12日）特別休暇は会社業績により日数変動の可能性あり。 |
| 応募資格 | 【必須】 ・ネットワークに関する基本的な知識・理解をお持ちの方 ・インフラ領域において実務経験がある方（保守・運用・構築など） ・上流工程（要件定義、企画、改善提案など）に挑戦したいという意欲をお持ちの方 【尚可】 ・サーバー（Windows／Linux）やネットワークの設計・構築経験 ・ベンダーコントロールやプロジェクトマネジメントの経験 ・ITを活用した業務改善・効率化の提案経験 ・クラウド（AWS、Azureなど）に関する知識や実務経験 ・社内SEや情報システム部門での就業経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社日本ケイテム |
|---|---|
| 所在地 | 〒600-8269 京都府京都市下京区七条通猪熊東入ル西八百屋町160 |
| 事業内容 | ■事業内容： 製造受託サービス・人材派遣・アウトプレースメント |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.keitem.co.jp/ |
| 設立 | 年1970年3月 |
| 資本金 | 12百万円 |
| 売上 | 30,000百万円 |
| 従業員数 | 8,000名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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