正社員
【職務概要】
スケジュールや現場の安全などを管理する施工管理の主任候補として施工管理の補助業務をお任せします。
【職務詳細】
・発注者・協力会社との打ち合わせ
・工程管理： 工事のスケジュール管理
・品質管理： 作業の内容・品質が適正かどうか管理
・安全管理： 安全にかかわるルールが守られているか管理
・原価管理：工事費用の計算、資材・職人の発注・管理
ほか、現場撮影、報告書作成、図面作成も行います。
■働き方：
【土木】案件は官公庁からが多く、対応エリアは石狩管内となり、泊りがけの出張はございません。また、案件は日勤のみですので夜勤はございません。
■入社後の流れ：
・現場の施工管理（小規模工事）をおこなっていただく又は、現場の施工管理の補助をおこなっていただく予定です。初めは先輩社員に同行して同社の業務の流れを覚えていただきます。その後は、いままでの経験や資格に応じて案件をお任せいたします。
・将来的には官庁工事・民間の工事の現場代理人として活躍していただくことを期待しております。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（建築） 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（土木） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 北海道千歳市流通1丁目3番地の1 JR北海道千歳線「南千歳」駅より車で5分 ※マイカー通勤可能です。 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：350万～480万円 月給制：月額190000円 賞与：年2回※前年実績5.5か月分（過去10年の平均賞与は7か月分） 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月) ■福利厚生： 交通費、住宅手当（世帯主31,500円／世帯主以外16,500円）、資格手当（2資格まで／上限4万円）※施工管理技士（1級：20,000円、2級：10,000円）など、燃料手当（12月）※世帯主 100,000円／世帯主以外50,000円、社会保険完備、奨学金支援制度、定期健康診断、退職金制度、社宅、資格取得支援制度 ■勤務時間：8時00分～17時00分 ※現場勤務時は7時30分～17時00分 休憩時間：60分 ※現場勤務時は90分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日116日】週休2日制（第2・4土曜、日曜）※1月～8月は完全週休2日制（土日）、祝日、GW、夏季休暇、年末年始、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇、有給休暇 |
| 応募資格 | 完全未経験OK 建設業界に興味がある方ぜひご応募ください！ 30歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 千歳建設株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒066-0019 北海道千歳市流通1-3-1 |
| 事業内容 | ■事業内容： ・建築工事 ・土木工事 ・舗装工事 ・アスファルト製造・販売業 ・戸建及び共同住宅建築 ・その他業務（各種舗装工事／道路、駐車場等の除雪及び排雪／ロードヒーティング／造園工事／縁石切下げ工事） ■品質方針： 地域社会・顧客の期待と要求に応えた構築物とサービスを提供する事により顧客満足を向上させていく。 品質マネジメントシステムの要求事項を充足し、その改善が継続的に続く事によりシステムの水準向上と不適合製品の撲滅をはかる。 経営理念を体得した人材を育成し、安全・品質・工程・原価を十分にマネジメントすることにより付加価値を確保し、地域NO.1企業の基盤を築く。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.chitose-kensetsu.co.jp/ |
| 設立 | 年1975年2月 |
| 資本金 | 30百万円 |
| 売上 | 2,010百万円 |
| 従業員数 | 44名 |
| 平均年齢 | 45歳 |
| 主要取引先 | - |
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