正社員
【職務概要】
同社にて、下記業務をお任せいたします。
【職務詳細】
・加工設備の修理や保守保全
・自動化設備の設計/制作/導入
※外部業者とのやり取り有り
・生産現場のエネルギーコスト削減業務
・設備の電気配線/エアチューブ配管作業
・インフラの整備対応
・帳票管理
→設備点検表の作成/サブシステム管理/修理点検記録管理
【おすすめポイント】
・中途採用比率が高く、管理職として活躍している方も多数。
・社長は理系出身で、これまで開発・海外営業等にも積極的に取り組んできました。会社全体の雰囲気もよく、部署内での意見交換も活発に行われております。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計(工作機械・ロボット・重電関連) 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理職(その他) |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 栃木県鹿沼市下日向700 東武日光線「新鹿沼」駅より車で10分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
交通 | - |
給与 | 年収 350万円~550万円 |
待遇・福利厚生 | ■年収:350万~550万円 月給制:月額250000円 賞与:年2回(6月/12月) 昇給:年1回 ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月) ■福利厚生: ■一部従業員利用可:在宅勤務、リモートワーク可、時短制度、自転車通勤可、従業員専用駐車場あり■全従業員利用可:出産・育児支援制度、研修支援制度、社員食堂・食事補助、財形貯蓄制度、社員持株会(補助あり)、企業型確定拠出年金、歯科検診(会社負担) ■勤務時間:8時00分~17時00分 休憩時間:60分 ■喫煙情報:屋内禁煙 |
休日・休暇 | 【年間休日123日】週休2日制(土日)、祝日(週によって出勤あり)、夏季・冬季・年始連休、年次有給休暇(入社時に6日付与、入社6ヵ月後12日)、慶弔休暇、配偶者出産休暇等 |
応募資格 | 【必須】 ・電気的知識を有するあるいは興味がある方 ・機械いじりが好きな方 【尚可】 ・ラダープログラム、ロボットプログラム作成知識、経験のある方 ・電気工事士の資格、またはそれに属する経験能力のある方 40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社ナカニシ |
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所在地 | 〒322-8666 栃木県鹿沼市下日向700 |
事業内容 | ■概要: 日経等メディアにおいて「優良企業・成長企業ランキング」常連の(株)ナカニシは、メイドインジャパンのモノづくりにこだわる、1930年創業・2000年JASDAQ上場の総合回転機器メーカーです。世界14か所に独自の販売拠点をもち、140か国以上に製品を輸出している真のグローバルカンパニーです。売上高の80%は海外への輸出で、特に歯科医療用ドリルは世界シェアナンバーワンを維持し、世界中にNSKブランドのハンドピースを知らない歯科医はいないと言っても過言ではありません。また、脳神経外科・整形外科用のドリル、自動車・半導体・一般家電・スマホなど一般産業用向け超精密高速スピンドルの事業も拡大を続けています。 ■ナカニシの強み: 2000年JASDAQに上場し、成長をつづけていますが、大企業病を排し、小回りのきく組織を大事にしています。製品に使われる精密加工部品の90%以上を内製化し、下請けでなく、自社で開発・製造した完成品を独自の販売網・サービス網を駆使して世界中へ卸しています。メーカーとしての機能が本社に集約されているので、開発や生産に関する意思決定が非常に迅速になされます。ピュアなメイドインジャパンにこだわるメーカーでありながら、ハンコが多くて物事がなかなか決まらない典型的な日本の会社とは対照的なタイプの会社です。 ■開発体制: 「営業がつくり、開発が売る」。営業部員は世界中に出張し、自分の足で市場動向をキャッチし、本社の開発・設計担当に伝えます。また聞きではない一次情報を大事にしているので、エンジニアを伴って出張することも頻繁にあります。営業が製品のスペックや価格に厳しい注文をつけ、開発はそれに応えて売れる製品をつくりあげていきます。ここにナカニシならではのモノづくりの醍醐味があります。 |
代表者 | - |
URL | http://www.japan.nsk-dental.com/ |
設立 | 年1951年1月 |
資本金 | 867百万円 |
売上 | 48,671百万円 |
従業員数 | 1,478名 |
平均年齢 | 40.6歳 |
主要取引先 | - |
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