契約社員
【職務概要】
同社が分譲するマンションのアフターサービス全般をご担当いただきます。
【職務詳細】
・入居者からの建物不具合に関する相談受付および対応
・施工会社（ゼネコン等）への補修依頼、進捗管理、完了確認
・アフター対応に伴うマンション管理組合との折衝・理事会対応
・定期補修の手配、進行管理
・アフターサービス関連情報の社内共有・管理
【その他・魅力】
入居者満足度の向上に貢献しながら、現場対応力・調整力が磨けるポジションです。正社員登用前提でキャリアアップが目指せます。
■オススメコメント
関西大手の安定基盤のもと、首都圏エリアでのアフターサービス職にチャレンジできる希少なポジションです。建築・設備・施工に関する知識を活かしつつ、顧客対応力も磨ける環境です。将来的な正社員登用もあり、腰を据えて働きたい方に最適です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都千代田区有楽町1-1-3 東京宝塚ビル11階 東京メトロ千代田線「日比谷」駅より徒歩2分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：500万～800万円 月給制：月額330000円 賞与：年2回 昇給：年1回 ■雇用形態：契約社員 有期労働契約を更新する場合の基準：※1年後の正社員登用を前提 通算契約期間の上限：12ヶ月 契約更新回数の上限：1回 試用期間：無 ■福利厚生： 社会保険完備、通勤手当、家族手当（条件あり）、退職金制度、社員持株会、社内預金制度、社内付与制度、福利厚生サービス会社提携、社内貸付 等 ■勤務時間：8：00～21：00においてフレックスタイム制 標準労働時間8時間／日 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 休日・休暇 | 年間休日124日、完全週休2日制（土日）、祝日、GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇 等 |
| 応募資格 | 【必須】 ■マンションデベロッパー、ハウスメーカーなどでのアフターサービス、品質管理、または販売業務経験 ■建設会社、設備会社、設計事務所などでの集合住宅関連業務の経験 【尚可】 ■一級・二級建築士、施工管理技士などの有資格者 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 阪急阪神不動産株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒530-0012 大阪府大阪市北区芝田1-1-4 阪急ターミナルビル内 |
| 事業内容 | ■事業内容： 阪急阪神ホールディングスグループの総合不動産デベロッパーとして下記の事業を展開しています。 （1）オフィス・商業施設の賃貸 （2）不動産開発 （3）エリアマネジメント （4）不動産ファンド （5）マンション・戸建て住宅・宅地の分譲、仲介、リフォーム、賃貸管理、土地活用など |
| 代表者 | ?冨 ?一 |
| URL | https://www.hhp.co.jp/ |
| 設立 | 年1947年2月 |
| 資本金 | 12,426百万円 |
| 売上 | 136,375百万円 |
| 従業員数 | 950名 |
| 平均年齢 | 40歳 |
| 主要取引先 | - |
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