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正社員
【職務概要】
同社の強みである、基幹システム(顧客管理システム)の保守等、プロジェクトの実務部分を担って頂きます。
【職務詳細】
・社内ユーザーの要望を基にした、システムの改善提案や再構築
・システムの保守・運用業務
・ベンダーや社内との調整業務
・開発システムフォロー
同社は10年以上、無借金経営を続けております。ホールディングス化も実施し、ヘルシーホームグループとして住宅と土地・不動産という強みを展開、中国地方の住宅業界を牽引しています。
年間360棟以上の着工数という、業界で圧倒的なシェアを誇る同社が、住宅だけではなく、不動産事業も今後は強化、地方の空き屋問題等、時代に必要とされる住宅サービスを多角的に展開していきます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 岡山県岡山市南区富浜町5-10 JR瀬戸大橋線「備前西市」駅から車で10分程度 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
交通 | - |
給与 | 年収 400万円~650万円 |
待遇・福利厚生 | ■年収:400万~800万円 月給制:月額285000円 賞与:年2回 昇給:年1回 ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(6ヶ月) ■福利厚生: 住宅手当制度(※家賃50%負担、上限30,000円/月)、社員旅行、表彰制度、慶弔見舞金、研修・セミナー制度、持家割引、保養施設利用制度、インセンティブ制度、車両手当、通勤手当(会社規定有り)、土日祝弁当支給、出産祝い金(第3子出産時200万円)、資格手当 ■勤務時間:9時00分~18時00分(所定労働時間8時間00分) 休憩時間:60分 ■喫煙情報:敷地内禁煙 |
休日・休暇 | 年間120日、完全週休2日制(土日祝)、年末年始(8日)、有給休暇 入社半年経過後10日~最高20日 |
応募資格 | 【必須】 ■SE、プログラマーのご経験 ■VSの開発経験、C#、VB、SQLの開発経験 ■実務(コーディング含む)経験があること ■自動車免許 【尚可】 ■プロジェクトマネージャーのご経験をお持ちの方 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社ヘルシーホーム |
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所在地 | 〒702-8041 岡山県岡山市南区富浜町5-10 |
事業内容 | ◆全国ビルダー経営力ランキング5年連続トップクラス!(『'24TACTホームビルダー経営白書』より) 全国のビルダー内で10項目の評価が行われ、トップクラス企業として選出されました。 財務力、営業力、商品力、商品開発力で高得点を獲得いたしました。 ◆「健康経営優良法人2025」に4年連続で認定されました。(経済産業省より認定) ◆ヘルシーホームの“こだわり“ (1)家づくりへの“こだわり” 通常の2倍の背筋を施した「スーパーベタ基礎」、耐震補強材を通常の2倍使用した「スーパーストロングウォール」、床の厚みを通常の2倍にした「スーパー剛床」、ムク材の1.5倍もの強度のエンジニアリングウッドを採用した「スエルテ構造材」、木材のジョイントを強固に固定した「スエルテ耐震構造金物」など、長く住み続けられる住まいを提供。 (2)施工への“こだわり” 施工現場へwebカメラを設置し、どこでも現場の様子を見ることができる「見せるくん(実は業界初)」、引渡後にも工事の内容やメンテナンス記録をデータ管理する 「信頼くん」、瑕疵保険法人による「第三者検査」、そのほか、建物完成引渡保証、地盤保証、設備保証、耐震補償などの保証(補償)制度により、品質を担保した確実な施工と、万一の際のバックアップをお約束しています。 当社の強みとして、5,000件以上の土地物件や不動産ネットワーク1,557社をもち、「住まいのワンストップサービス」を提供しています。 今後の目標として、売上180億円、上場を視野に入れており、成長段階の当社では、一緒に作り上げていく面白さのあるところが魅力です。 |
代表者 | 篠山 憲司 |
URL | http://www.healthy-home.co.jp/ |
設立 | 年1977年4月 |
資本金 | 20百万円 |
売上 | 10,200百万円 |
従業員数 | 120名 |
平均年齢 | 35.2歳 |
主要取引先 | - |
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