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【株式会社ハートビーツ】【全国フルリモート】事業基盤エンジニア/社内システムの企画・構築・改善◇型にはまらない提案歓迎◎【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社ハートビーツ 求人更新日:2025年8月7日 求人ID:38562119
求人の特徴
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2025/8/7(木)〜2025/11/5(水)


【全国フルリモート】事業基盤エンジニア/社内システムの企画・構築・改善◇型にはまらない提案歓迎◎


◇◆AWS認定パートナーとして2013年から連続選出/エンジニア8割の技術者集団・技術力向上を重視/20%が地方在住でフルリモート/技術者主体の組織に深く関わり、“縁の下の力持ち”にとどまらない人事としての価値発揮/子育て社員も多く安心な就業環境◆◇

■業務内容
今回募集するのは、情報システム部門(技術開発チーム)のエンジニア。社内のインフラエンジニアと連携しながら、 安全・効率的に事業を進められる社内システムの企画・構築・改善をお任せします。

■ これからやっていきたいこと
(1)社内システムの刷新
・監視システム刷新のための基盤づくり
・マルチクラウドで動いている社内システムのリプレース

(2)社内ツールの開発
・ID・端末管理の自動化
・社内業務フローの可視化・効率化支援ツールの開発
・現場と連携した業務支援ツールづくり

(3)AIを活用した業務効率化
・社内問い合わせ対応の自動化(ChatGPT、Gemini Proなどを活用)
・開発業務の生産性向上(GitHub Copilotなど)
・ナレッジ・FAQの自動生成・整理
・社内ツールと連携するLLM基盤をMCPサーバ上に構築し、横断的なAI活用を進行中

■ポジションの魅力
◇裁量が大きく、型にはまらない提案・改善が歓迎される文化があります
◇エンジニア出身の代表をはじめ、現場理解のある経営陣との距離が近く、意思決定もスピーディーです。
◇技術者主体の組織に深く関わり、“縁の下の力持ち”にとどまらない人事としての価値発揮ができます。
◇社内には人・組織に向き合うカルチャーがあり、エンゲージメントに対する関心が高い環境です

■働き方
◇原則フルリモート勤務OK/私服でOK◎
◇いつでもチームと相談・連携しながら働くことが可能◎
◇教育支援制度・勉強会・情報共有文化が整っており、学びながらチャレンジし続けることが可能◎

■開発スタイルと技術検証
◇「なければ自分たちでつくる」精神で、0→1の開発にも挑戦
◇マルチクラウドやAIなどの技術も、社内導入を兼ねて積極的に検証・実装
◇必要とあれば、インフラから業務アプリケーションの開発までフルスタックに取り組みます。
◇「止めない・止まらない」サービス提供のための高可用性構成の実現

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 情報化戦略・推進
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の給与・待遇に変更はありません。
勤務時間 <勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都新宿区新宿1-28-11 小杉ビル5F
勤務地最寄駅:東京メトロ丸ノ内線/新宿御苑前駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通 <勤務地補足>
原則フルリモート勤務

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(フルリモート・在宅)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
400万円~500万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):251,000円~409,000円

<月給>
251,000円~409,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※前職までの経験・能力などを考慮の上、決定します。
■昇給:年2回(6月・12月)
■賞与:年2回(6月・12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
住宅手当:1万円/月※社内規定あり
社会保険:関東ITソフトウェア健康保険組合加入、各種社会保険完備

<副業>


<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援制度
■社内図書貸し出し自由
■社内勉強会(毎月)
■社外勉強会主催

<その他補足>
■リモート手当(5千円/月)
■近距離手当(2万円/月※社内規定あり)
■私服勤務可
■深夜手当
■モニター及び椅子の新規購入補助制度
休日・休暇 【休日・休暇】
週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

■年間休日120日以上
■夏季休暇(3日付与)、冬季休暇(5日付与)
■慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇
■有給休暇(入社月に応じた日数を入社時に付与)

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・クラウドサービスを利用したシステム構築・運用経験
・Linuxサーバーの設計・構築・運用経験(Linux中心の業務環境)

■歓迎条件:
・情報セキュリティ/サイバーセキュリティへの関心・知識
・Golang・Pythonでの開発経験(個人開発でも歓迎)
・AIツールの業務活用経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社ハートビーツ
所在地 〒160-0022
東京都新宿区新宿1-28-11
小杉ビル5F
事業内容 ■企業様をざっくりまとめると…
サーバー構築、クラウド、セキュリティに特化したマネージドサービスプロバイダー(MSP)です。
2005年に創業され、東京都新宿区新宿に本社を構えています。
幅広い業界からの信頼を得ており、MSP業界内で確固たる地位を築いています。
特にクラウド移行やセキュリティ対策においては、高い技術力と信頼性で市場の参入障壁を乗り越えています。
社員のうち20%は地方出身の方でフルリモートで勤務をしています。

■事業内容(「誰に」 「何を」 「どうやって利益を生み出す」)と市場ポジション
・Webシステムを運用する企業(官公庁、出版社、IT企業など)に対し、サーバー構築・運用・監視・セキュリティ対策を提供。
・月額課金型のMSP事業を中心に、AWSリセールやアドバイザリーサービスも展開。
・AWS認定パートナーとして11年連続選出、国内2社目のAWS MSSPコンピテンシー取得など、技術力と信頼性で高い市場ポジションを確立。

■過去、現在、未来で見た際のビジネスモデルの変化
・創業当初はオンプレミス中心 → 現在はクラウド(AWS)中心のMSPへシフト。
・今後は価格競争を避けるため、複合提案型(監視+セキュリティ+開発支援)へ進化。

■ビジョン・ミッション(公式WEBやIR資料に基づく)
・「お客様の成長が自社の成長」
・技術力を通じて社会に価値を提供し、エンジニアが輝ける環境を創出する。

■成長領域や新規事業の動向
・SaaS型ファイル転送サービス「Kozutumi」など、セキュリティ領域の新規事業を展開。
・LancersやユビキタスAIとの業務提携による事業拡張。

■働き方・企業文化(働き方、離職率、福利厚生)
・社員の約8割がエンジニア、うち20%が地方在住でフルリモート勤務。
・年2回の全社イベント(忘年会・創業記念日)以外は出社義務なし。
・技術力向上を重視し、執筆・登壇・社内勉強会など活発。

■競合優位性(事業・採用・技術など)
・24時間365日の有人監視体制。
・フルオーダーメイド対応可能な技術力。
・AWS認定パートナーとしての実績。
・技術ブランディング力(執筆・登壇経験者多数)。
代表者 -
URL https://heartbeats.jp
設立 年2005年4月
資本金 18百万円
売上 -
従業員数 86名
平均年齢 34.9歳
主要取引先 -
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