正社員
【職務概要】
大学・図書館・公共団体・一般企業に対し、人材派遣・紹介・業務委託などの提案営業を行っていただきます。学術分野に強みを持ち、業界トップクラスのシェアを誇る同社で、人と組織をつなぐ仕事に挑戦できます。
【職務詳細】
・大学や図書館、自治体、一般企業などへの人材サービス（派遣・紹介・業務委託等）の提案
・クライアントからのニーズヒアリングと最適なサービス提案
・登録スタッフの採用活動および人選、提案業務
・派遣スタッフの労務管理やフォローアップ、キャリア支援
・業務委託案件におけるマニュアル作成、業務フロー構築、スタッフ指導
・現場での業務改善提案や繁閑に応じた人員調整など運営業務全般
※配属先は京都本社（5名体制）で、20～30代の社員が中心に活躍中。入社者の8割が異業種出身で、未経験からのスタートも多数。
人と話すのが好きな方や、社会貢献性の高い仕事に携わりたい方におすすめです。働きやすさとやりがいを両立できる環境です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 斡旋カウンセラー、派遣コーディネーター、人材コンサルタント、人材コーディネーター |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 京都府京都市下京区東塩小路町843-2 日本生命京都ヤサカビル4F 本社 JR東海道本線「京都」駅徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：360万～550万円 月給制：月額270000円 賞与：年2回 昇給：有 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月) ■福利厚生： 退職金／資格取得奨励金制度／育児休暇制度／その他制度／社員寮(独身寮)／資格取得支援制度／メンター制度／職種別選抜研修／内公募制度／各種報奨金／PC・スマホ貸与／社用車貸与／育児時短勤務制度 ■勤務時間：09時00分～17時45分 ※所定労働時間：7時間45分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：敷地内禁煙 |
| 休日・休暇 | 週休2日制(土曜日／日曜日)、年間休日休暇：120日 有給休暇：初年度10日 ※最大日数20日 |
| 応募資格 | 【必須】※下記いずれか必須 ・接客、販売経験をお持ちの方 (いずれも目安3年以上) ・営業経験をお持ちの方(個人・法人いずれも可) 【尚可】 ・人材業界での就業経験をお持ちの方 ・法人／個人の対応経験をお持ちの方 【必要資格】 ・普通自動車運転免許 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社キャリアパワー |
|---|---|
| 所在地 | 〒600-8216 京都府京都市下京区東塩小路町843-2 日本生命京都ヤサカビル4F |
| 事業内容 | ■事業内容： ・人材派遣、人材紹介、業務委託、採用代行/アウトプレースメント ■事業詳細と強み ： 幅広い人材サービスを展開しています。特に専門性の高い領域として、大学や図書館といったアカデミック分野では、業界トップクラスのシェアを有しています。人材派遣や人材紹介だけでなく、業務委託、BPOの提案実績も豊富。クライアントのニーズに応じた人材活用を幅広くご提案することが可能です。特に業務委託、BPOに関しては、導入にあたって業務範囲の整備や業務マニュアルの構築、最適な人員体制の采配など実績とノウハウに基づくご提案を行い、新たな導入クライアントを毎年増やしています。 |
| 代表者 | 木村 光博 |
| URL | http://www.careerpower.co.jp/ |
| 設立 | 年2000年1月 |
| 資本金 | 32百万円 |
| 売上 | 329億円(2020年8月期実績、グループ合計) |
| 従業員数 | 70名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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