正社員
【職務概要】
同社にて、生産管理の業務をお任せします。
【職務詳細】
岡山新工場において、自動車骨格部品の製造に関わる仕事を
行っていただきます。
・生産管理
お客様からの受注情報に基づいた生産計画の策定、生産
・工務
配車手配、物流計画策定、出荷前検査、出荷段取り
※2025年3月に操業を開始した新工場のため、工場の繁閑に合わせて
上記以外の業務もご担当いただくことがあります。
※業務経験やスキルにより3ヶ月～半年程度の期間で
岐阜本社での研修を行います。
(岐阜での研修時の家賃100％補助)
【同社について】
同社は、ホンダ向けを主力とする自動車用プレス部品メーカーです。
グローバルツーリングネットワークの最大活用で、
自動車用大型プレス金型から超高張力鋼板金型、高い精度が
要求される精密金型まで、豊富な経験とITの融合で裏打ちされた
高度な設計技術と加工技術により金型を供給しています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 生産管理（電気・電子・機械） 技術職系（素材、食品、メディカル、バイオ） > 素材、半導体素材、化成品、バイオ関連 > 生産技術・生産管理（素材・半導体素材・化成品・バイオ） 技術職系（素材、食品、メディカル、バイオ） > 素材、半導体素材、化成品、バイオ関連 > 品質管理・保証（素材・半導体素材・化成品・バイオ） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 岡山県浅口市鴨方町六条院中5100-1 JR山陽本線「鴨方」駅より車で3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：400万～600万円 月給制：月額234150円 賞与：年2回 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヵ月) ■福利厚生： 通勤手当／家族手当／社宅／退職金制度／再雇用制度(65歳まで)／役職手当／引っ越し手当全額支給／従業員持株制度／食事補助／社外研修制度 ■勤務時間：8時00分～17時00分／19時30分～4時30分※交替勤務 休憩時間：65分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日119日／週休2日制(土日)／年間有給休暇(10日～20日)／GW休暇／夏季休暇(出勤表あり)／年末年始休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・普通自動車免許 ・生産管理のご経験 ・機械オペレーターのご経験 【尚可】 ・工務のご経験 ・フォークリフト運転技能者 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社J‐MAX |
|---|---|
| 所在地 | 〒503-1601 岐阜県大垣市上石津町乙坂130-1 |
| 事業内容 | ■事業内容： ・自動車用車体プレス部品の製造 ・自動車用精密プレス部品の製造 ・各種金型の設計、製作 ■事業の特徴： （1）研究開発…グローバル市場ニーズを先取りし、長年培ってきたものづくり技術をベースに先端の技術開発、軽量・安価・高品質の新商品の開発に積極的に取り組んでいます。技術開発においては、自動車の将来ニーズに対応した、新材料・新技術・新工法、新製品の開発に注力しています。開発した製品はグローバルに製品展開を行うとともに、各国に技術供与を行っています。開発設計段階から最適仕様、性能評価、コスト低減を目的に試作レス等、開発期間の大幅短縮に向けてCADやCAE等を活用し対応しています。最終評価として実機を用いた各種性能評価にも万全の体制で取り組んでおり、顧客に安全と信頼を提供しています。今後は更に開発力を強化しグローバルなモビリティ部品メーカーを目指し続けます。 （2）エンジニアリング…次世代のものづくりへの挑戦が始まっている中、デジタルエンジニアリングのメリットを最大限活かした当社の金型技術は、全ての技術をITと融合し、当社独自の設計技術解析技術を開発しています。 （3）生産技術…モビリティの安全・環境性能、低燃費のための軽量化に取り組み、世界トップレベルを目指して常に最先端技術に挑戦し続けます。上石津工場の3,000tトランスファープレスで異板厚、異材料、異形状の同時加工を行う異形状製品同時加工技術や、回転するコマの間に鋼板を通すことで徐々に成形をする加工方法で、連続した断面形状の製品に適したロールフォーム成形技術が当社の特徴です。 ■当社の強み： 当社は、開発から設計、金型・治具・検具の製作、そして量産まで、全てのものづくり工程を一貫して対応することができる強みを持っています。この一貫体制と、徹底した品質管理で、顧客の要望にタイムリー且つフレキシブルに応えることが可能です。当社は魅力あるオリジナル技術をもって、顧客に最大の喜びと安心を提供します。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.jp-jmax.co.jp/ |
| 設立 | 年1960年1月 |
| 資本金 | 1,950百万円 |
| 売上 | 54,347百万円 |
| 従業員数 | 318名 |
| 平均年齢 | 41歳 |
| 主要取引先 | - |
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