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正社員
【職務内容】
社会貢献につながる、企業の障がい者雇用を支える業務をおまかせします。
■誰に：大手含む様々な規模、業種の企業様の障がい者雇用に取り組む法人顧客
■何を：障がい者雇用に関する業務設計・支援および就労継続支援、障がい者の育成・サポート
■どうやって：既存クライアントと定例MTG等での業務調整や改善提案を行いながら、障がいのある方のマネジメントとサポート業務を両立
【具体的には】
●クライアント支援・課題解決
・課題解決のための業務プラン設計と提案
・実行まで伴走し、業務フローや支援体制を改善・定着化
●タレント（障がいのあるスタッフ）の業務サポート
・作業内容や手順を伝え、業務をスムーズに進められるよう支援
・PC操作や日常業務のサポート、作業中のちょっとした困り事も対応
・体調や気持ちの変化を見守りながら、安心して働ける関係を構築
●チーム運営・改善活動
・はじめはOJTや新人教育の延長で、メンバーの育成やフォローを担当
・チームの進捗管理や簡単な数値管理で、拠点の成果をサポート
・ゆくゆくはリーダーとしてマネジメントに挑戦可能
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 斡旋カウンセラー、派遣コーディネーター、人材コンサルタント、人材コーディネーター |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 大分県大分市金池町2-1-10 ウォーカービル3F JR日豊本線「大分」駅 徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：380万～480万円 年棒制：月額316667円 賞与：なし（年俸制のため） 昇給：年1回（1月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月) ■福利厚生： 各種社会保険完備、リフレッシュ休暇（3日）、交通費規定支給、服装・髪型自由、定期健康診断、インフルエンザ予防接種補助、ネットショップ社員割引、結婚・出産祝い金、表彰制度、勤続表彰制度、業績によりインセンティブ支給、社長からの家族宛お歳暮贈呈 ■勤務時間：9時00分～18時00分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始、有給、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・法人顧客への提案・折衝経験（営業・カスタマーサクセス・人材業界など） ・PCの基本操作（Word・Excel・メール対応など） ・チームや後輩へのOJT・新人教育など、育成経験がある方 ・社会的意義のある仕事に挑戦したい意欲 【尚可】 ・目標数字（KPI・売上・契約数）を追った経験 ・業務フローの整理や改善提案など、課題解決型の業務経験 ・小規模チームの進捗管理やリーダー補佐の経験 35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | サンクスラボ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒900-0021 沖縄県那覇市泉崎1-4-10 喜納ビル |
| 事業内容 | ■事業概要： インターネットに付随するサービス及び障がい福祉サービス事業の運営 |
| 代表者 | - |
| URL | https://thankslab.biz/ |
| 設立 | 年2015年12月 |
| 資本金 | 33百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 668名 |
| 平均年齢 | 36.1歳 |
| 主要取引先 | - |
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