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正社員
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割】
総務課事務員として労務・庶務をメインにご担当いただきます。
【職務内容】
・労務
給与計算・勤怠管理・社会保険手続き・福利厚生業務・就業規則作成・労使関係管理・法改正対応・労働相談など
・庶務
慶弔、書類管理、備品・貸与品の購入・管理・貸与など
・その他
総務の他業務のサポートをお願いする場合があります。
【魅力】
・セコマグループ会社で企業安定性抜群◎
・常温・チルド・フローズン約8千SKUの幅広い商品の取り扱いあり。
商品調達力や物流力を活かし、事業領域の拡大にも積極的に取り組んでいます。
・セイコーフレッシュフーズ管理統括部 総務課は、労務、人事・採用・教育、安全衛生、施設・設備等管理、秘書業務、庶務ほか、幅広い業務を担当しています。
それぞれの職業適性や経験を活かして役割を分担していますが、人事を担当しながら労務を、採用をしながら安全教育をなど、部内で相互サポート・業務シェアしながら、連携してチームで業務を行っています。
総合的な力を養うため、特定業務にこだわらず、幅広い経験を積んでいただけます。
・福利厚生、手当が充実◎
社員の多様な働き方をサポートし、仕事と家庭の調和が取れるよう 働きやすい社内環境づくりに尽力しています。
完全週休2日制で年間休日121日、託児所ありで子育て世帯も安心♪
マイカー＆自転車通勤OK、一部リモートワーク可
退職金制度あり 、賞与2回（前年度実績は計3ヵ月分）
【募集背景】
欠員募集
【組織構成】
管理統括部 総務課
総務課：８名
労務・庶務担当：３名
育児中スタッフも複数在籍!
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 北海道札幌市白石区 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 待遇・福利厚生 | 経験・スキルに応じて変動します |
| 休日・休暇 | 完全週休二日(土日) |
| 応募資格 | 【必須要件】 ・労務実務経験5年以上 【歓迎要件】 ・食に関心が高い方 ・仕事を通して地域貢献したい方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社セイコーフレッシュフーズ |
|---|---|
| 所在地 | 〒003-0030 北海道札幌市白石区流通センター7-9-35 |
| 事業内容 | 【事業内容】 ■配送センター セイコーフレッシュフーズ配送センターは、道内主要6箇所（札幌、釧路、旭川、函館、稚内、帯広）を拠点としています。 セイコーマートグループをはじめとした取引先小売店の大動脈として、毎日商品を配送しています。 ■札幌チルドセンター 2006年6月に札幌チルドセンターを開設しました。10℃以下で品質管理を行うチルド商品（野菜、果物、魚肉類、惣菜、サラダ、乳製品など）専門のセンターです。 札幌圏内の得意先に対して、温度管理をより徹底した商品を供給しています。 ■リサイクルセンター 2001年9月に札幌配送センター隣にリサイクルセンターを建設。2000年6月から開始したリサイクル事業の拠点となっています。 現在、リサイクルセンターでは、道内6箇所の配送センターと全道の店舗から回収したダンボールを圧縮し、資源として再利用しています。 ■冷凍センター 2015年1月より7箇所（石狩・旭川・北見・釧路・函館・稚内・茨城）の冷凍センターが稼働。冷菓・冷食の卸を開始しました。 冷凍倉庫としては、日本初のボイスピッキングシステムを採用し、作業の軽減や作業時間の短縮、更にペーパーレス化を通じてセンターのコスト削減を実現しています。 ■百貨店、ホテルへの営業 チェーン加盟店以外にも、百貨店、ホテル、スーパー、業務店用及び一般酒販店への卸販売を行っています。また、病院等の各種施設内売店への卸販売についても拡大を図っています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.seicofreshfoods.co.jp/index.html |
| 設立 | 年1940年6月 |
| 資本金 | 492百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 523名 |
| 平均年齢 | 46歳 |
| 主要取引先 | - |
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