ホテルGM候補（正社員） / 会社名非公開

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
今後ホテル出店を展開していく同社では、新規ホテル・施設におけるリーダー候補人材を募集します。
主管するホテル・コンテンツの最高責任者として全ての指揮・判断・統制・管理をお任せします。

【職務】
■ ホテルの業績に付随する全管理業務
・ 年度予算策定、ならびに予実管理・分析
・ ホテル内各コンテンツ進捗・状態の把握
・ ホテル内各コンテンツ課題把握と改善策の実行
■ホテルの施設・運営オペレーションに付随する全管理業務
・ ホテル内各コンテンツのオペレーション把握
・ 同社の目指すクオリティ維持向上に対する管理
・ ホテル内各コンテンツの課題把握と改善策の実行
・ ホテルにヒトに付随する全管理業務
■ホテル内各コンテンツの人員状況の把握
・ホテル内各コンテンツの課題把握と改善策の実行（採用、育成、配置、代謝）
・ 最終評価者として必要なコミュニケーション機会の創出
■ 理念やコンセプト浸透に対する活動業務
・理念やコンセプト理解・体現に対する浸透全業務
・ ホテル内各コンテンツの状態の把握
・ ホテル内各コンテンツの課題把握と改善策の実行
■ ホテルの価値創造に付随する実行業務
・新たな価値創造に対する取り組み企画・実行業務
・外部ネットワーク（人脈）構築


【人物像】
・ コミュニケーションに長け、ネットワークづくりが得意な方。（社外・社内問わず）
・ しっかりと論理的思考とコミュニケーションが取れる方。
・ 積極性と行動力があり、新しいことに挑戦することに貪欲に努力できる方。
・ ライフスタイル感度が高く、オシャレやセンスの感覚が解る方。
・ 暗くない方。明るく、元気溌剌とした方なら尚良し。
・ ストレス耐性のある方。
・ 多様性を受け入れられる方。
・ 25～45 歳程度。