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正社員
【お迎えするポジション・仕事内容】
ファミリーケアビジネスは、育児支援・介護・仕事と育児の両立支援・B2Bソリューションといった現マーケット市場において成長著しい領域にあり急成長が期待され、かつ社会貢献性が高い事業です。
本ポジションは同社グループの成長ドライバーであるファミリーケア領域で、事業戦略を担って頂くポジションです。
また実績に応じ、将来的には役員などへのステップアップも実現可能です。
【具体的には】
・事業全体のPL責任者として戦略立案～実行まで主導
・事業全体のKPI及び収益管理
・新規顧客開拓からリピート率向上までのマーケティング戦略
・地域医療機関との連携や新規ビジネスモデルの開発
・お客様の声を通じた理想のサービス設計
・パフォーマンス最大化に向けた組織マネジメント
・業績キャスティングや経営会議でのレポーティング
・様々なステークホルダーとの連携、折衝・交渉
【採用背景】
現在、既存事業の強固なキャッシュフローを原資に、主力事業であるナニー・シルバーケア関連領域、主要顧客層に向けた新規サービスや開発を行っていただける方を、新たにお迎えしたいと考えております。今後は既存事業のオーガニック成長と同時に新規事業の画策や推進を強化していく方針です。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 経営幹部、CEO、COO |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 1200万円～1500万円 |
| 待遇・福利厚生 | 経験・スキルに応じて変動します |
| 休日・休暇 | 完全週休二日(土日) |
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業責任者、またはそれに準ずるポジションで事業を運営した経験（PL責任）■多くの配下から高い人望を得て強いリーダーシップを発揮した経験・実績■良好な人間関係を築く人格と高いコミュニケーション能力、トラブル解決経験■スピード感ある経営をリードし、自らハンズオンでフットワーク軽く動き、エクセキュ―ション・改善経験■事業の成長と社会・顧客・社員等のステークホルダーの幸せを考え抜き実現する覚悟・ 以下の中で部長クラスを監督できる知見・経験 ■デジタルマーケティング■新プロダクト■新サービス開発■システム開発・オペレーション改善・人事管理 【歓迎要件】 ▼事業会社での事業責任者経験またはそれに準ずるポジション ▼戦略/経営コンサルティングファーム経験 ▼介護・その他の福祉関連の現場経験・管理経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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