【丸三証券株式会社】資産運用コンサルタント／未経験歓迎／土日祝休み／服装自由【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/8/7(木)〜2025/10/8(水)
【この求人を要約すると…】
・【創業110年超】プライム市場上場の安定基盤で安心
・【研修充実】未経験者も大歓迎！育成前提の採用です
・【土日祝休】17時定時・休暇制度や福利厚生も充実


資産運用コンサルタントとして、お客様一人ひとりに最適な商品をご提案していただきます


具体的な仕事内容
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仕事内容
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■どんなものを提案するの？
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自社のリサーチ部門が厳選した商品をご提案します。
・国内／外国株式
・国内／外国債券
・投資信託
・生命保険　など

■誰に提案するの？
……
個人のお客様や中小企業の経営者がメイン！
最初は新規開拓が中心で、徐々に既存顧客の割合を増やしていきます。

投資に興味を持たれているお客さまが多く、
一度お話を聞いていただければ、ご契約までスムーズに進むことも多いです。
「老後に備えて、これくらい蓄えたい」
「子供の教育資金を計画的に用意したい」など
お客さまの要望をヒアリングしたうえで、プランを提案していきます。

■仕事の流れは？
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▼電話やお宅訪問でアプローチ
▼興味を持ってもらえたら具体的な提案へ
▼ご納得いやだけたら契約！
▼契約後のフォローや、次回提案を実施


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入社後の流れ
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▼導入研修（入社後～1週間）
基本的なビジネスマナーや証券取引に関する基礎知識を学びます。

▼支店配属（2週間目）
先輩同行などを重ねながら、OJT形式で実務を学んでいきます。
年次の近い先輩社員1人が「コーチャー」としてマンツーマン指導を実施。
わからないことや困ったことがあれば、
何でも気軽に相談できる、身近な先生のような存在がそばでサポートします！

▼ひとり立ち（1年目以降）
定期研修や勉強会で、
さらに専門知識を学びながら
継続的にスキルアップをしていきましょう！

営業としてマネジメントなどを目指せることはもちろん、
人事や商品企画といった別部門へのキャリアチェンジも可能です。

チーム／組織構成
各拠点には約30名～40名ほどの金融コンサルタントが在籍。
6名～10名程度のチームにわかれて営業を行っていきます。

20代、30代が中心に活躍中！
未経験で入社したメンバーも多いため、馴染みやすくお互いに支えあう雰囲気がしっかりと根付いています。

【男女比】男性6：女性4

【【評価軸】徹底的な顧客志向を貫ける】
1910年に創業以来「お客さまのために、他のいかなる力にも左右されず、フェアな証券市場の形成に資する」 という経営理念を体現し続けることで、業界トップクラスの顧客満足度の獲得も達成した当社。

お客さまの利益を最優先に考える「自主営業」のスタイルを貫けるよう、営業の評価方法にも特長があります。
多くの証券会社では、営業成績を評価する場合「お取引で発生する手数料」の比重を高く設定しています。
しかし当社は、手数料による収益よりも、新規ご契約件数やお預かり資金の大きさで成績を評価。
お客さまからの信頼の大きさをしっかり評価することで、お客さま第一の営業に専念できる仕組みづくりをしています。

【【研修制度】継続的なスキルアップが可能】
自社オリジナルの長期的・体系的な教育研修制度を構築しています。
段階的に研修を実施しながら、じっくり時間をかけて市場価値の高い人材に育てあげていきます。

＜研修の例＞
■専門資格取得研修
■丸三アカデミー（経営幹部の発掘・育成）
■株式カレッジ（基礎～実践までの知識のインプット）
■投信カレッジ（基礎～実践までの知識のインプット）
■MST活動（各種テーマをグループで議論）
■海外視察研修

【社員インタビュー1】身に付いたスキルは？ T（中途入社・課長）
正しい提案をするためには、世の中の動きをとらえることが必要不可欠。さまざまな業界やサービスを学ぶなかで、自然と知識が広がり、会話の引き出しも増えました。誰とでも自然に盛り上がれるようになりましたね！

【社員インタビュー2】働きやすさは？ T（中途入社・課長）
働き方改革が進み、これまで以上に働きやすい環境になっていると思います。18時以降の残業は原則禁止。時間内に業務を終わらせるためにIT導入による効率化なども行われていますし、休暇制度も充実しています。

【社員インタビュー3】営業のなかで行っている工夫は？ F（中途入社）
資料をお渡しする際に、手書きのプロフィールやメッセージも添えています。人柄がわかって安心したからと、お話を聞いてもらえたことも。1件ずつ誠実かつ丁寧に対応することで、契約につながっていくと思います。

【取材レポート】
支えてくれる人がたくさんいるから、未経験からでも安心だった
2025年の4月に入社したFさんにお話を伺いしました。

「営業は完全未経験で入社しましたが、すぐに『ここなら大丈夫だ』と思えました。研修でしっかり知識をインプットしていただけて、スムーズにスタートを切ることができました。支店配属後も、コーチャーの先輩がマンツーマンで教えてくれるのはもちろん、チームや部署全体で新人を見守る空気があって安心でした！
また、同期の存在も大きな支え。悩んだときは励まし合えるし、同年代のメンバーが活躍している姿を見ると、『私ももっと頑張ろう』と前向きになれます。
知識も経験もゼロからのスタートでしたが、支えてくれる人がたくさんいるからこそ一歩ずつ成長できています」

【取材レポート_やりがい】
資産運用とは、人生設計や将来の安心に深く関わるもの。だからこそ、お客さまから「あなたに任せたい」「ありがとう」などと言っていただけた瞬間は、自分の存在や仕事が誰かの役に立てたことを強く実感できます。提案は一度きりではなく、お客さまのライフプランによって内容を変化させながら継続的に行います。関係を重ねるほど信頼も深まり、長期的なサポートを通じて人生のパートナーのような存在になることができます。

【取材レポート_きびしさ】
お客さまにとって信頼できる存在であり続けるためには、日々の勉強が欠かせません。株式や投資信託、債券など、提案に必要な金融商品は多岐にわたり、日々変化する経済状況にも目を向けながら知識のアップデートをおこなっていく必要があります。最初は覚えることも多く、大変に感じる場面もあるかもしれませんが、学んだ分だけ自信となって返ってくるのもこの仕事の魅力です。