正社員
掲載予定期間：2025/8/7(木)〜2025/11/5(水)
【愛知／新城】製造オペレーター~転勤なし／業務未経験歓迎／小型プレス部品のトヨタTier1メーカー~
■業務概要：
製造オペレーターとして、プレス機や溶接機を使用した自動車部品の製造や運搬をご担当いただきます。
■業務詳細：
鉄板を巻く・穴あけをする・曲げるなどの工程で使用される、機械の操作をお任せします。まず最初は、材料をセットしてボタンを押すだけという簡単な工程からスタート。基本的には機械が自動で加工を行いますので、不具合が起こらないよう、見守るだけでOKです。慣れてきたら、一部自動化されていない工程において、手作業でのネジやボルトの溶接をお任せいたします。そのほか、スクラップや製品、製品箱の運搬も行っていただきます。
※担当製品…手のひらの上に乗るくらいの小型金属部品です（マフラー保持の部品、リアバンパー部品、ドアの接続部品、スペアホイールを止める部品、パーキングブレーキ用のケーブル止めクランプ、スピーカーのカバーなど）
■業務の特徴：
・まずは、工場の機械、製品の詳細、品質管理や安全管理の考え方などについて学んでいただきます。設備や部材のメンテナンス、仕組みなども併せて理解していただきます。1年後には新卒の指導など、責任ある仕事もお任せしていきたいと考えています。
・先輩社員が一つひとつ丁寧に指導していきますので、自分のペースで仕事を覚えていただけます。自動車業界の経験がない方はもちろん、社会人経験がないという方も安心してスタートできます。
■職場環境：
・プレス部門・溶接部門にそれぞれ20名ほどのメンバーが在籍しています。気さくな方が多く相談のしやすい環境が整っています。
・工場内には冷房（機番設置のスポットクーラー）・暖房（ストーブ設置）設備をそれぞれ整えています。
・個人更衣室のほか、社内食堂（厨房設備なし）でお弁当の注文が可能です。（持参弁当可）
■就業時間：シフト制（勤務時間は週交替制）
・新城工場…6：00～14：50／8：30～17：20／16：00～翌0：50／20：30~5：20（実働7時間50分）
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 生産技術、製造技術、プロセス開発 > 生産技術、製造技術、プロセス開発（機械部品・金型・治工具関連） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 8ヶ月 試用期間中の給与・待遇に変更はありません。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:30～17:20 （所定労働時間：7時間50分）（シフト制） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜勤務パターン＞ 6:00～14:50 8:30～17:20 16:00～0:50 20:30～5:20 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 新城工場 住所：愛知県新城市上平井589番地 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 補足事項なし |
| 給与 | ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記の月給はあくまで最低限支給額です。 ※これまでの経験やスキルを考慮し、規定に従って決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）※2024年度実績5.3ヶ月分 ■年収例：430万円（28歳、入社3年目）、570万円（39歳、入社13年目） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：福利厚生その他欄参照 社会保険：社会保険完備 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT、社内教育制度、語学学習補助、資格取得補助、各種研修制度 ※その他、業務により必要な資格の取得は同社負担 ＜その他補足＞ ■家族手当（1人目19,000円、2人目4,000円、3人目4,000円、4人目4,000円、5人目4,000円） ■出張手当、役職手当、職能手当、食事手当 ■企業型確定拠出年金 ■財形貯蓄制度 ■企業年金 ■住宅資金融資 ■WAT会（福利厚生サークル） ■制服貸与 ■従業員専用駐車場完備 ■時短制度 ■出産・育児支援制度 ■食事補助あり |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数121日 ■土曜、日曜（月8日以上）※トヨタカレンダーによる ■年次有給休暇(入社時0～10日、次年度17日、最高20日)※入社月により初年度付与日数が異なる ■GW休暇（9日前後）、夏季休暇（9日前後）等 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ・業種未経験、職種未経験歓迎（製造業務全般を希望頂ける方であれば、本人の意欲を重視します） ＜歓迎＞ ・何等か製造経験をお持ちの方 ・資格（フォークリフト、玉掛け、溶接、など） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社高木製作所 |
|---|---|
| 所在地 | 〒460-0024 愛知県名古屋市中区正木3-6-6 |
| 事業内容 | ■概要： 同社はホースクランプをはじめとする各種アセンブリー製品を手がけ、トヨタ自動車をはじめとする日本の自動車業界のトップメーカーへ、より魅力のある製品、オリジナリティ溢れる製品を供給しています。 ■事業内容： 自動車用小物プレス部品、及び金型の製造・販売・特殊表面処理加工 ■社員数： 単体／約800人、連結／約4,000人（国内約1,540人、海外約2,460人） ■経営理念： （1）すべてはお客様の視点から始めます（顧客第一主義） （2）社員の福祉を充実します （3）地域環境に留意し、事業活動を通じて社会に貢献します ■特長・ミッション： 「ファンを創る」という社是を掲げ、たくさんの顧客（FAN）、新鮮な発想と技術力（FRESH）、社内で働くすべてのスタッフのファイト（FIGHT）、そして常に新しいもの、新しい世界を見つめ続けてきたフロンティアスピリッツ（FRONTIER SPIRITS）など、さまざまな「F」をベースに、事業を行なっています。今後は「技術開発を推進して、生産技術の独自性を強める」「厳しい品質管理体制の確立を通じて、高品質な製品を供給する」そして「働きがいのある職場作り、生きがいがある会社作りを通じて、次世代を切り開くたくましい人材を育てる」というミッションを掲げ、よりニーズに応える「開発型企業｣としての発展を目指しています。 |
| 代表者 | 寺町 泰晃 |
| URL | https://takagi-mfg.co.jp/ |
| 設立 | 年1948年8月 |
| 資本金 | 306百万円 |
| 売上 | 43,700百万円 |
| 従業員数 | 800名 |
| 平均年齢 | 37歳 |
| 主要取引先 | - |
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