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正社員
掲載予定期間:2025/8/7(木)〜2025/11/5(水)
スマホ充電レンタル「ChargeSPOT」の企画/在庫・流通の最適化◆事業グロースに貢献
■□モバイルバッテリーシェアリングサービス『ChargeSPOT』で急成長中/グロース市場上場/国内シェア約83%!アジア各国でも設置台数多数!業界トップクラスのプロダクト展開企業/年休123日(土日祝)フレックスあり/在宅勤務やシェアオフィスでの勤務可■□
ChargeSPOTバッテリーのレンタル・返却によって発生するバッテリー偏在(エリアごとのバッテリー数の偏り)を解消するために、主にパートナー企業(ギグワーカーマネジメント企業)のマネジメントやパートナー企業への企画提案によって適切なバッテリーの装填状態/在庫状況をコントロールし、事業収益の最大化を目指すポジションとなり、市場全体のバッテリー流通をマネージする事業の核となる職務となります。
■業務詳細
(1)メインロールとしてお任せしたいこと
・事業のKPIを意識したラウンダー(=バッテリー偏在解消のためのギグワーカー)改善(BtoB提案等)
・適切なバッテリーの装填状態をコントロールし、売上向上に繋がる様々な企画の立案と実行推進
・対象エリアへの効率的なラウンダー配置(パートナー企業間のコントロール)
・バッテリー偏在解消業務(ラウンダーオペレーション)に付随する社内外の連携
・全国主要都市のエリアアクティベーションチーム(ChargeSPOTサービスの利用促進企画、実行やエリア内新規設置先の調査、開拓、ルートセールスを行う)責任者・メンバーと連携しながら上記業務の推進
・業務遂行に必要なパートナー企業の開拓、業務連携、交渉
(2)可能であればサポートして欲しいこと
・担当業務に付随するデータ分析
・組織全体の業務フローの改善業務サポート
■ポジションの魅力
・事業の拡大や成果をダイレクトに実感できる業務のため、大きな達成感を得られます。
・少数メンバーのチームであり、一人ひとりの責任と裁量が大きいこと
■当社について
Charge SPOTモバイルバッテリーシェアリングサービス/デジタルサイネージ/広告/データ関連/国内・海外でのコンサルティングとマーケティングサービス/ハードウェア・ソフトウェア開発を行っております。
Charge SPOTにおいては、日本全国に営業拠点を7ヶ所に構え、51,120台を展開し業界シェア約83%を占めており急速に事業拡大中です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 市場調査、分析、マーケティングリサーチ 営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 新規事業企画、新規事業開発、事業プロデュース |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 試用期間中の条件変更なし |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 フレキシブルタイム:7:00~22:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 |
勤務地 | <勤務地詳細> 表参道本社 住所:東京都渋谷区神宮前五丁目52番2号 青山オーバルビル 10F 勤務地最寄駅:銀座線/表参道駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
交通 | <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 500万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):261,000円~353,000円 固定残業手当/月:94,000円~127,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 355,000円~480,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、経験・能力を考慮した上で決定します ※想定年収には賞与を含みます。 ■賞与:年2回 ※会社業績及び個人成績(標準額をベースに±20%の幅)により変動あり。 ■給与改定:昇給・昇格時(年2回) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基つき支給(月上限5万円) 社会保険:社会保険完備 <教育制度・資格補助補足> - <その他補足> ■年間MVP賞 ■年間SPOT Light賞 ■ChargeSPOT 利用無料 ■ベネフィットステーション利用可能 ■シェアオフィス利用可能 ■インフルエンザ予防接種会社負担 ■健康診断(婦人科検診も会社負担) ■Work with Family:年間最大30営業日 (遠方の家族の元に帰省しながらの業務を許可。翌年への繰越なし) ■傷病休暇:入社時に7日付与 (1月1日~12月31日の間で7日間。社員本人または2親等以内の家族の病気やケガの際に利用可能。翌年への繰越なし) |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇1日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数123日 夏期休日、年末年始、有給:入社月で1~10日間で付与日数変動、傷病休暇:入社時付与 (1/1~12/31間で7日、翌年へ繰越無)、慶弔休暇、子の看護休暇、介護休暇、生理休暇、母性健康管理のための休暇 |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・業種、業界を問わず営業(データ分析まで)orマーケティング業務経験 <語学補足> ・英語:ビジネスレベル歓迎・中国語:ビジネスレベル歓迎 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社INFORICH |
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所在地 | 〒150-0001 東京都渋谷区神宮前6-31-15 A-6A |
事業内容 | ◇Mission:Bridging Beyond Borders ー垣根を越えて、世界をつなぐ。ー ◇Our Values ・Be Agile (アジャイルであれ) ・Be a Challenger(挑戦者であれ) ・Be a Learner(自ら学びつづけよう) ・Co-Create(共創しよう)。 INFORICHのメンバーは、これらの価値観を“With a Playful Mind”(あそび心を忘れずに)の心持ちで体現しながら、ミッション達成に向けて進化をつづけています。 |
代表者 | 代表取締役 秋山 広宣(陳 日華) |
URL | http://inforich.net/ |
設立 | 年2015年9月 |
資本金 | 273百万円 |
売上 | 4,389百万円 |
従業員数 | 128名 |
平均年齢 | 36歳 |
主要取引先 | - |
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