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正社員
契約社員
,ﾟ.｡+長く、成長しながら働ける環境があります,ﾟ.｡+
☆実務に沿った研修があるので「未経験だから不安」という方も安心！
☆産休・育休の取得実績豊富＆ライフイベント手当あり！働く人をしっかりサポート♪
行政機関や企業などから受託したプロジェクトの運営をお任せします。
スムーズに進行し、トラブルなく完了できるようにサポートしていく“現場のまとめ役”。まずは先輩と一緒に現場を経験しながら、少しずつ仕事の流れを覚えていけるので、未経験でも心配はいりません！
プロジェクトの内容や規模はさまざまで、首都圏を中心に多様な案件に関われるため、実践を通じてスキルの幅もどんどん広がりますよ。
《具体的には》
◎プロジェクトの企画・準備・運営
◎受託先の担当者との調整・連携
◎メンバーの採用・育成・マネジメント
◎課題の発見・改善提案・対応
など
《コミュニケーション力もポイント》
プロジェクトごとに進め方は異なりますが、どの現場も欠かせないのが「チームワーク」。一人で黙々と進めるのではなく、仲間と協力しながら動くスタイルです。
“現場ならでは”の熱量や人とのつながりを感じられる場面も多数。クライアントとの調整やチーム内の連携など、対人スキルを存分に活かせる環境です♪
《やりがいも十分》
自治体などのプロジェクトは、「地域や社会の役に立てている」という実感があるのが魅力。企画～運営～完了と一連の流れに関われるからこそ、「やり切った」という達成感もしっかり味わえます！
【＼社員の約7割が未経験・中途入社／】
研修やOJTのサポートも整っているので、未経験だからと心配する必要はまったくありません。実際に、多くの先輩が未経験からスタートし、今では頼れる存在として第一線で活躍中。
前職の仕事内容もさまざまで、保育士や教師、店長、アパレル販売や飲食、営業職、データ入力などの事務職、不動産関連ほか、人と関わる仕事を経験してきたメンバーが多く在籍していることが特徴です。
共通しているのは、「人の役に立ちたい」「サポートする仕事がしたい」という想い。あなたもここから新しい一歩を踏み出してみませんか？
【＼大手グループならではのうれしい福利厚生あり／】
日々の働きやすさはもちろん、将来を見据えたサポート体制も充実させています。たとえば…
◆ライフイベント手当（※規定あり）
産育休からの復帰や、お子さまの入学などの節目に【10万円～50万円】を支給！
◆福利厚生充実
ネイルサロンの割引、美容系サービスの優待、語学講座（英語・韓国語ほか）の受講割引も◎
ほかにも退職金や財形貯蓄など、「働きやすさ」だけでなく「自分の人生そのもの」を大切にできる制度を整備。安心して長期キャリアを築けます。
【女性管理職について】
女性管理職は全体の26.1%と、年々増加中。
産育休取得率100％・復職率96%と長く活躍できる制度を整えたり、「えるぼし」認定の最高位を取得したりと、男女ともに働きやすい環境づくりに取り組んでいます。
ポイント1プロジェクトをスムーズに進めることがミッション♪ サポート体制が万全だから、未経験でも安心です！
「人と関わる仕事が好き」
「接客やマネジメントの対人経験を活かしたい」
そんな想いがある方にぴったり！販売・保育士・営業事務など、
これまでの経験を活かして『事業運営』という新しいフィールドにチャレンジしませんか？
お任せするのは、チームで協力しながら受託プロジェクトを成功に導いていくお仕事。メンバー皆と密に連携しながら、一緒に目標達成を目指します！プロジェクトが変わるたびに新たな気持ちで取り組めるため、毎日が新鮮☆ルーティンワークではない、自分の裁量で動いていける面白さがあります。
★基礎から学べる研修あり
★賞与年2回
★産休・育休の取得率100％＆復職率96％
★「えるぼし」最高位
ポイント2プロジェクト運営スタッフ
以前はフルリモートで働いていましたが、在宅が続いて「やっぱり直接人と関わりたい！」と思い、転職を決意。今の環境は自分の想いに合っていて満足しています。
現在は事業運営チームの一員として、行政や自治体、民間企業のさまざまなプロジェクトを担当。計画通りに進めるために協力し合う「チーム感」があって、ひとりで悩むこともありません。
いろんな課題を乗り越えながら、自分の成長も実感でき、毎日が充実しています！
ポイント3運営課 責任者
最もやりがいを感じるのは、メンバーやスタッフの皆さんと心を一つにして目標に向かい、その努力が実を結んだ瞬間です。それぞれの役割を全うし、協力し合いながら良い結果が出せた時は、言葉にできない達成感と喜びがこみ上げてきます。特に、クライアントからの感謝の言葉をいただいたり、メンバーの充実感に満ちた表情を見た時は、この仕事をしていて良かったと思います。私たちと共に、最高の達成感と楽しさを味わいませんか？
ポイント4女の転職！取材リポート
ヒューマンリソシアは「学ぶ・働く・支える」をモットーに、多彩な人材サービスを展開している会社。
それだけに社員の成長にも熱心で、教育や研修プログラムが充実しているのが魅力のひとつです。
また、社員同士のチームワークも抜群で、誰かが困っていれば自然とサポートし合う温かい社風も印象的。
ここでなら、人との関わりを楽しみながら、自分自身も着実にスキルアップできる──そう確信しました！
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > テレマーケティング、カスタマーサービス > コールセンター運営、管理、コールセンターSV 営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 市場調査、分析、マーケティングリサーチ 営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 広告宣伝 営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 企画、マーケティング、宣伝職(その他) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員、契約社員 ※入社後3ヶ月の試用期間あり ※給与や待遇に変更はありません |
| 勤務時間 | 9:00～18:00（実働8時間） ※プロジェクト先により異なる場合があります。 |
| 勤務地 | ★勤務先は希望を考慮 東京（豊島区、渋谷区、世田谷区、新宿区、中野区、練馬区、大田区、江戸川区）、千葉（市原市、浦安市） ※東京を中心にプロジェクトは拡大中！ ＜東京オフィス＞ 東京都中野区本町2丁目46-1 中野坂上サンブライトツイン 24階 |
| 交通 | - |
| 給与 | 月給23万円～35万円＋残業代全額支給（みなし残業なし）＋その他諸手当（通勤交通費など） ※上記月給には能力給および地域手当（一律支給）が含まれます ※残業代は全額支給いたします 《手当・賞与も充実》 ●通勤手当：月3万円まで支給／定期代 ●地域手当：首都圏 月3万円／近畿圏 月2万4000円／東海圏 月1万8000円／他すべてのエリア 月8000円 ●昇給昇格：年1回 ●賞与：年2回（直近支給実績2回：5.0ヶ月分/最大平均支給5.0ヶ月分） ●2024年度は決算賞与の支給もあり！ |
| 待遇・福利厚生 | ●資格手当 ●単身赴任手当 ●時間外手当 ●通勤手当（上限月3万円／定期代） ●地域手当 ●ライフイベント手当 └産休・育休復帰、扶養家族の入園・入学に対して10～50万円を支給 ※一定条件あり ●社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金・介護保険※40歳以上） ●退職金制度（確定拠出年金制度） ●個人インセンティブ制度 ●部門サークル金制度 ●個人／部門表彰制度（半期ごと） ●定期健康診断（年1回） ●従業員持株会 ●財形貯蓄制度 ●慶弔・見舞金制度 ●ベネフィットステーション ●各種講座受講割引 など ※契約社員の場合は転勤なし。賞与、地域手当、単身赴任手当、持株会、退職金、ライフイベント手当は対象外 |
| 休日・休暇 | ★年間休日122日／（2025年度） ＼完全週休2日制（土日）／ ◎祝日 ◎有給休暇（平均取得率70.6％） ◎年末年始休暇（2025年度：9日間/土日含む） ◎GW休暇（暦通り） ◎夏季休暇（2025年度：9日間/土日含む） ◎慶弔休暇 ◎産前・産後休暇（取得・復職実績あり） ◎育児休暇（男女ともに取得・復職実績あり） ◎介護休暇 ◎介護休業 ◎子の看護休暇 ◎裁判員休暇 【産休育休活用例】 ライフステージが変わっても、安心して働き続けられる環境が整っています。産休・育休の取得率は100％、復職率も96％と高水準！ 女性活躍推進の取り組みが評価され、「えるぼし（最高位）」の認定も受けています。 |
| 応募資格 | ★職種・業種未経験歓迎！ ★第二新卒歓迎 ★学歴不問 【応募条件】 ○PC基本スキルをお持ちの方 【あると望ましい経験・能力】 ＼次のような方は大歓迎です／ ◎人と接するのが好きな方 ◎マネジメント経験やコミュニケーション力を活かしたい方 ◎ポジティブに物事を捉えて、前向きに成長していける方 ◎社会貢献度の高い仕事に興味がある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
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