NEW
正社員
掲載予定期間:2025/8/7(木)〜2025/11/5(水)
【開発マネジメント/PM】医療業界のDXを推進◇フレックス◇メディア掲載実績多数
【自社プロダクト/スタートアップ/医療機関向け業務プラットフォームアプリ「メドコム」の開発・普及による医療のDX促進を目指す企業】
■業務概要:
現在は医療機関向け専用スマートフォン「メドコム」を提供しており、数万人を超える医療従事者にお使いいただけるようになってきました。
しかし、医療業界の2025年問題を乗り越えるためには、より多くの医療従事者により深くメドコムをお使いいただく必要があり、
導入施設の拡大に向けてより魅力的な自社サービスの開発を進めております。
本ポジションの方には、社内・社外(外部委託先)の開発チームと連携した自社サービスの開発計画の立案と進行管理等を行っていただき、更なるサービスの拡大に貢献いただきます。
■業務詳細:
・社内の開発チーム、ビジネスチームと連携し、サービスの要件定義および要求仕様を作成
・外部委託先(社外開発ベンダー)の選定、発注、検収まで
・社内、社外の開発チームの開発進捗管理
■魅力:
自身が主導した自社サービスが医療業界の課題を解決します。
医療従事者、患者を含む全ての人々の幸せに繋がる、社会貢献性が高い仕事です。
また、技術とビジネスの両面からプロダクト開発に携われるポジションです。
■当社について:
株式会社メドコムは、日本の医療・ヘルスケアの領域にITの力で革新をもたらすべく、2016年に創業したベンチャー企業です。
医療機関専用スマートフォン「メドコム」を中心として、病院間でアプリケーションやサービスをシームレスに利用できる世界を実現し、医療を情報革命を実現することで「すべての人々を幸せにする」ことを目指しています。
多くの医療機関では医療従事者間のコミュニケーションにPHSや紙・FAXといったアナログなツールが利用されているため、日々の業務において非効率な作業が発生し、業務の妨げになっている状況です。また近年の個人情報漏洩やランサムウェアのリスクの高まりから、医療現場の業務効率化・DX化に必要なICTツールへのセキュリティ要求への取り組みが急務となっています。
そんなDXが進んでいない全国各地の医療機関に対して、セキュアな環境下で医療機関のDXを実現するため、自社プロダクトの医療機関専用スマートフォン「メドコム」を開発しました。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webプロデューサー、ディレクター Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) |
---|---|
雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 条件の変更はございません。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00~15:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:30~18:30 |
勤務地 | <勤務地詳細1> 本社 住所:東京都港区芝浦1-1-1 浜松町ビルディング14F 勤務地最寄駅:JR各線 浜松町駅、地下鉄各線/大門駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 新本社※2025年9月1日に移転予定 住所:東京都江東区豊洲3丁目2-24 豊洲フォレシア9階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める場所 |
交通 | <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 700万円~1,100万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):504,550円~916,700円 固定残業手当/月:78,850円~123,875円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 583,400円~1,040,575円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※当社給与規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限4万円/月 社会保険:関東ITソフトウェア健康保険組合 <定年> 60歳 退職再雇用制度あり <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援制度・参考書購入補助 <その他補足> ■本人および家族の人間ドック(オプションも含む)の費用負担(上限有り) ■シャッフルランチ制度 ■フリードリンク制度 ■リモートワーク(※原則出社、育児・介護・傷病等の個別事情に応じて許可制) ■福利厚生施設(宿泊施設・レストラン等)の割引プログラムあり |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 完全週休二日制(土日・祝日)、年間有給休暇10~20日(入社日に10日付与)(時間有給取得可能)、年末年始休暇(12月29日~1月3日)、夏季休暇(3日)、慶弔休暇 |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・アプリフロントエンド開発もしくはバックエンド開発の実務経験 ・ソフトウェア開発のプロジェクトマネジメント経験 ・サービスの要件定義、要求仕様等の作成経験 ・外部委託先の選定、発注、進行管理の経験 ■歓迎条件: ・医療業界向けサービスの経験 ・社内、社外のステークホルダーとの交渉、調整経験 |
---|---|
応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社メドコム |
---|---|
所在地 | 〒105-0023 東京都港区芝浦1-1-1 浜松町ビルディング14F |
事業内容 | 株式会社メドコムは、日本の医療・ヘルスケアの領域にITの力で革新をもたらすベンチャー企業です。 日本の医療機関はいくつも課題を抱えており、その1つに、業務の効率化を進めづらいということが挙げられます。多くの医療機関では、医療従事者間のコミュニケーションにPHSや紙・FAXが用いられており、業務DXへの取り組みが急務となっている一方で、個人情報漏洩やランサムウェアのリスクの高まりにより従前以上にICTツールへのセキュリティ要求が高まっています。そのため、医療現場のDXに必要なICT基盤を構築出来ません。 私たちは「医療のICTプラットフォームを創り、医療をデジタル化する」をビジョンに掲げ、全国各地の医療機関に対してセキュアな環境下で医療機関のDXを実現するスマートフォンサービス「メドコム」を提供するとともに、医療現場の働き方改革を推進するアプリケーションの開発・提供を行っています。メドコムの導入により、医療機関はセキュリティを担保しつつDXを推進することが可能になります。 日本中の医療機関が業務の効率化や働き方改革を進めることで、よりよい医療を提供できるようになる。 それによって、医療従事者だけでなく、全ての人々が幸せになる。私たちはそんな世界の実現を目指しています。 〇PURPOSE:医療の情報革命によって、全ての人を幸せにする 〇VISION:医療のICTプラットフォームを創り、医療をデジタル化する ◆サービス 【メドコム】...医療機関のDXを実現する通信・スマートフォンサービスの提供 ・端末複数人利用によるコストカットが可能 ・医療機関向けのセキュリティ ・院内でも院外でも活用できる ◆導入実績 北海道から沖縄県までの29都道府県・66施設で導入(予定含む) |
代表者 | - |
URL | https://medcom.ne.jp/ |
設立 | 年2016年7月 |
資本金 | 3,289百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 92名 |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。