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正社員
掲載予定期間:2025/8/28(木)〜2025/11/19(水)
エンジニアリングマネージャー◆医療機関向けDXを行うモバイルアプリ開発/大手企業も出資し安定成長
~医療機関向けDXのためのモバイルアプリ「メドコム」の開発をリード/NTTデータ子会社や医薬品卸の大手スズケン出資/総額39億円の調達完了~
■役割:
◎当社製品であるモバイルアプリ「メドコム」の新機能開発、技術の刷新からプラットフォーム化を目指したアーキテクチャの刷新およびエンジニアリング組織の構築をお任せします。
◎製品の特徴としては、医療現場で使われるため、高い可用性が求められると同時に、高いセキュリティが求められます。そのため閉域ネットワーク上のクラウドしか使えないなどの制約があり、その制約のもと、サービスを実現するアーキテクチャの設計をする必要があります。
◎技術スタックに関しては、事業戦略と技術戦略に基づき、新しいものを導入しても構いません。
■業務内容:
・開発エンジニアリングチームのマネジメント/ 業務KPI達成、プロジェクトQCD達成、ピープルマネージメント
・デベロッパーエクスペリエンスの向上/エンジニアが効率的かつ快適に開発できる環境整備、プロセス改善
・開発チームの継続的な運営/エンジニアの採用や育成、組織づくり、開発レベルアップ
■その他:
開発部門責任者と連携し、以下の業務もサポート
・技術戦略の策定/ビジョン、事業戦略に基づく技術戦略の策定やプロダクト開発
・事業戦略や営業活向け技術サポート
・アーキテクチャーの設計/プロダクトの成長を見据えたサービス全体のアーキテクチャー設計、全体最適化
・技術選定/技術トレンドを基に、プロダクトに最適な技術やツールを選定
■当社について:
◎当社は日本の医療、ヘルスケアの領域にITの力で革新をもたらすべく創業した企業です。
◎医療機関専用スマートフォン「メドコム」を中心に、病院間でアプリケーションやサービスをシームレスに利用できる世界を実現し、「すべての人々を幸せにする」ことを目指しています。
◎多くの医療機関では内部のコミュニケーションにPHSや紙・FAXといったアナログなツールが利用され、日々非効率な作業が発生し、業務の妨げになっています。また近年の個人情報漏洩やランサムウェアのリスクの高まりから、医療現場の業務効率化・DX化に必要なICTツールへのセキュリティ要求への取り組みが急務となっています。当社はそのための製品提供を進めています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webプロデューサー、ディレクター Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 条件の変更はございません。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00~15:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:30~18:30 |
勤務地 | <勤務地詳細1> 本社 住所:東京都港区芝浦1-1-1 浜松町ビルディング14F 勤務地最寄駅:JR各線 浜松町駅、地下鉄各線/大門駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 新本社※2025年9月1日に移転予定 住所:東京都江東区豊洲3丁目2-24 豊洲フォレシア9階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
交通 | <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 1,000万円~1,500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):720,633円~1,081,075円 固定残業手当/月:112,700円~168,925円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 833,333円~1,250,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※当社給与規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限4万円/月 社会保険:関東ITソフトウェア健康保険組合 <定年> 60歳 退職再雇用制度あり <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援制度・参考書購入補助 <その他補足> ■本人および家族の人間ドック(オプションも含む)の費用負担(上限有り) ■シャッフルランチ制度 ■フリードリンク制度 ■リモートワーク制度あり(※原則出社、育児・介護・傷病等の個別事情に応じて許可制) ■福利厚生施設(宿泊施設・レストラン等)の割引プログラムあり |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 完全週休二日制(土日・祝日)、年間有給休暇10~20日(入社日に10日付与)(時間有給取得可能)、年末年始休暇(12月29日~1月3日)、夏季休暇(3日)、慶弔休暇 |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・モバイルアプリもしくはWebサービスの開発経験 ・事業会社での開発チームリーダー、開発マネジメントの経験 ・開発環境や開発プロセスの改善など、開発チームの生産性向上に向けてリードした経験 ・開発チームメンバーの採用、育成等の経験 ■歓迎条件: ・テックリードとしてアーキテクチャ設計や技術選定をリードした経験 ・経営陣や他部門との連携を円滑に進めながらプロダクトを開発した経験 ・医療情報システムの開発経験 ・セキュリティおよびネットワーク技術の知識 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社メドコム |
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所在地 | 〒105-0023 東京都港区芝浦1-1-1 浜松町ビルディング14F |
事業内容 | 株式会社メドコムは、日本の医療・ヘルスケアの領域にITの力で革新をもたらすベンチャー企業です。 日本の医療機関はいくつも課題を抱えており、その1つに、業務の効率化を進めづらいということが挙げられます。多くの医療機関では、医療従事者間のコミュニケーションにPHSや紙・FAXが用いられており、業務DXへの取り組みが急務となっている一方で、個人情報漏洩やランサムウェアのリスクの高まりにより従前以上にICTツールへのセキュリティ要求が高まっています。そのため、医療現場のDXに必要なICT基盤を構築出来ません。 私たちは「医療のICTプラットフォームを創り、医療をデジタル化する」をビジョンに掲げ、全国各地の医療機関に対してセキュアな環境下で医療機関のDXを実現するスマートフォンサービス「メドコム」を提供するとともに、医療現場の働き方改革を推進するアプリケーションの開発・提供を行っています。メドコムの導入により、医療機関はセキュリティを担保しつつDXを推進することが可能になります。 日本中の医療機関が業務の効率化や働き方改革を進めることで、よりよい医療を提供できるようになる。 それによって、医療従事者だけでなく、全ての人々が幸せになる。私たちはそんな世界の実現を目指しています。 〇PURPOSE:医療の情報革命によって、全ての人を幸せにする 〇VISION:医療のICTプラットフォームを創り、医療をデジタル化する ◆サービス 【メドコム】...医療機関のDXを実現する通信・スマートフォンサービスの提供 ・端末複数人利用によるコストカットが可能 ・医療機関向けのセキュリティ ・院内でも院外でも活用できる ◆導入実績 北海道から沖縄県までの29都道府県・66施設で導入(予定含む) |
代表者 | - |
URL | https://medcom.ne.jp/ |
設立 | 年2016年7月 |
資本金 | 3,289百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 92名 |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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