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正社員
掲載予定期間:2025/8/7(木)〜2025/11/5(水)
【高知/未経験OK】総務担当※年休120日/地域創生ベンチャー
■採用背景:
高知県の中でも過疎地に指定された須崎市に本社を構え、地方の会社ならではの強みを活かし地域に眠っているポテンシャルをふるさと納税コンサルティングにとして引き出して来ました。この地で培った独自の手法を駆使し、全国各地で“ホントの地域活性化”を遂行し、“ホントの地方創生”を目指す中で仲間(社員数)も200名を超える勢いで急速に増えており、組織として新たなフェーズを迎えた同社において、総務をご担当いただける方を募集しています。
■業務概要:
・来客や電話の受付対応
・什器や備品など会社の資産管理
・宅配物郵便物の管理(個人情報など)
・ECに関する業務(発送手続きなど)
・各事業所の契約業務
・社内規定やルールの企画立案/見直し/改訂
・組織体制の管理 (組織図など)
・外部、社内イベント手配、管理
・WEBサイト、社内ポータルサイトの管理
・社員の保険手続き(保険会社とのコミュニケーションメイン)
・業務効率化のためのツール導入/推進/管理
などご経験やキャリア観に合わせて業務をお願いする予定です。
■同社の特徴:
地域創生に関わる自治体の取り組み(自治体運営の特産品EC運営や、ふるさと納税等)において、自治体の近くに事務所を開設して行動を行うなどの、顧客の声・要望に柔軟に対応する機動力や、顧客特性の理解やマーケティングについての知見の深さを強みとしております。
地域ブランディングからEC事業の運営まで一貫した同社の対応を通して、参画したEC運営にて億単位の売上に繋げた事例や、ふるさと納税事業の運営サポートを通して前年度寄付金額200%向上見込みとするなど幅広い取り組みの中で高い実績を創出しております。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務 |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 |
勤務時間 | <勤務時間> 8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:高知県須崎市緑町1-12 勤務地最寄駅:JR土讃線/多ノ郷駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無 |
交通 | <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 375万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~450,000円 <月給> 240,000円~450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 <各手当・制度補足> 住宅手当:借上げ社宅 寮社宅:補足事項なし 社会保険:社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし <定年> 60歳 <副業> 可 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 補足事項なし <その他補足> ◆地域手当(2万円/月)※京都・松原勤務のみ ◆時間外手当 ◆社宅完備 ◆出張手当 ◆役職手当 ◆社内交流食事補助(上限1万円/月) ◆スポーツジム補助(上限1万円/月) ◆社員旅行(任意参加/2024年は台湾へ行きました) ◆バースデーイベント(会社からプレゼントあり) ◆U・Iターン支援あり ※転勤に伴う費用の補助について ・入社時は、引っ越し費用(不動産会社への入居時費用含め)を補助します。 ・入社後の転勤時も、引っ越し費用と入居時費用を補助します。(最大15万円) |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ・夏季休暇 ・冬季休暇 ・リフレッシュ休暇(年間16日) ※リフレッシュ休暇を使って祝日を休日取得をする場合もあれば、自分の取得したい日にお休みが取れます。 |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■歓迎条件:未経験歓迎 ・総務や事務の実務経験をお持ちの方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社パンクチュアル |
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所在地 | 〒785-0036 高知県須崎市緑町1-12 |
事業内容 | ■事業内容: ご当地キャラ運営代行、PR事業、ふるさと納税業務代行事業、イベント事業 ■当社の特徴 地域創生に関わる自治体の取り組み(自治体運営の特産品EC運営や、ふるさと納税等)において、自治体の近くに事務所を開設して行動を行うなどの、顧客の声・要望に柔軟に対応する機動力や、顧客特性の理解やマーケティングについての知見が深さを強みとしております。地域ブランディング、商品開発、広報戦略、EC事業の運営まで一貫した当社の対応を通して、参画したEC運営にて、億単位の売上に繋げた事例や、ふるさと納税事業の運営サポートを通して前年度寄付金額200%向上見込みとするなど幅広い取り組みの中で高い実績を創出しております。 いまの日本に「地方創生」を謳う企業はたくさんありますが、ホントの地方創生をやり遂げられる企業は、一体どれほどあるでしょうか?パンクチュアルは独自に培った経験と、他社が真似できない手法を武器に、ホントの地方創生を実現しています。地方に魅力を感じているみなさん、ぜひ一緒に働きましょう! |
代表者 | 代表取締役 守時 健 |
URL | https://punctual.co.jp |
設立 | 年2020年3月 |
資本金 | 1百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 155名 |
平均年齢 | 32歳 |
主要取引先 | - |
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