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正社員
掲載予定期間：2025/8/7(木)〜2025/11/5(水)
【海浜幕張／在宅可】人事（制度・給与社保）◆イオンG／年休125日／残業月平均20h
～東証プライム上場イオンのグループ会社／リモートワーク週1～2日可能／福利厚生充実◎長期休暇制度で10連休取得可能／女性活躍推進～
■業務概要：
人事業務の中で、ご経験や適性を考慮し業務をお任せいたします。
※業務に慣れるまではフル出社となります。
■業務詳細：
◇人事制度の改定、人事評価、昇格試験の運用
◇給与計算
◇勤怠管理
◇社会保険手続き
◇福利厚生関連
◇入社・退職の手続き
■働き方について：
当社ではライフスタイルやご本人の希望に合わせて社員区分を選択いただけます。
◇グローバル社員…全国の事業所への異動あり
◇リージョナル社員…指定ブロック内の事業所への異動あり（関東ブロック・関西中四国ブロック等）
◇エリア社員…90分圏内で通勤可能な範囲の事業所への異動あり
＜リージョナル社員のブロック＞
・北海道、東北
・関東、甲信越
・東海
・関西、中国、四国
・九州、沖縄
■当社について：
イオングループは、その大規模な顧客基盤を活用し、現在「金融サービス」の拡充を推進しています。イオンフィナンシャルサービス、イオン銀行がその先駆けですが、より生活に近しい「保険ビジネス」への展開を図り、「イオン保険サービス」が設立されました。
「訪問営業」「オンラインほけん相談」「ダイレクトメール」「保険マーケット（WEB）」等の各種チャネルを活用し、法人・個人・グループ従業員のお客さまに対して保険サービスの幅広い展開を目指しています。
小売・流通業界にて高い業界優位性を誇るイオングループは、その大規模な顧客基盤と定着されたサービス機会を活用し、現在「金融サービス」の拡充を推進しています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の条件変更なし |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間：40時間00分 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30～17:30 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ イオンタワーAnnex3階 住所：千葉県千葉市美浜区中瀬1-4 イオンタワーAnnex3階 勤務地最寄駅：JR京葉線／海浜幕張駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ※業務に慣れるまではフル出社となります。 ＜転勤＞ 無 ※ライフスタイルやご希望に合わせて社員区分を選択可能 ■グローバル社員：全国転勤あり ■リージョナル社員：指定ブロック内転勤あり ■エリア社員：転勤なし ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週1日リモート） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 412万円～795万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,920円～497,100円 ＜月給＞ 260,920円～497,100円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給・昇格：年1回 ■賞与：年2回 ※業績により変動あり ■想定年収： グローバル社員…年収459万円～795万円 リージョナル社員…年収439万円～745万円 エリア社員…年収412万円～680万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：支給条件あり 寮社宅：転勤有を希望された場合対象 社会保険：各社会保険完備 退職金制度：確定拠出年金（DC）確定給付年金（DB） ＜定年＞ 65歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格手当（支給条件有） ■資格取得支援制度 ＜その他補足＞ ■社宅制度（入社時引越費用、敷金・礼金、月額家賃一部会社負担 ※金額は地域・家族数により異なる／グローバル社員・リージョナル社員が対象） ■従業員お買物割引制度 ■子女教育手当 ■総合共済会（イオングッドライフクラブ） ■10日間の連続休暇（年1回必ず取得） ■有給休暇（入社初月から付与あり） ■慶弔休暇 ■育児休暇 ■パパ・ママ休暇 ■介護休暇 ■看護休暇 ■病気休暇 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日はシフト制） 年間有給休暇3日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数125日 ※休日は1ヶ月単位のシフト制となりますが、土・日・祝日を休日とするシフトが多いです。 ・有休は入社時3日付与、入社半年以降は法定通り付与 ・慶弔、介護、看護、育児、病気、連続休日有 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・Word、Excel中級レベル以上（VLOOKUP関数、ピボットテーブルの活用など一般的な関数を使いこなせるレベル） ・人事業務経験者（期間・経験内容不問） ■歓迎条件： 人事制度・労務・勤怠管理・社保・給与のご経験3年以上 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | イオン保険サービス株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒261-0023 千葉県千葉市美浜区中瀬1-5-1 イオンタワー |
| 事業内容 | ■事業内容 同社は、イオングループにおける「お客さまの立場に立った」損害保険・生命保険の代理店です。 あらゆるチャネルを通じ、わかりやすく、親しみやすい「サービスとしての保険」のカタチを普及させています。 ・法人のお客さま イオングループ内外を問わず、法人のお客さま向けに企業のリスクに応じた保険商品のご提案をしております。 ・個人のお客さま （１）コンサルティングサービス 全国各地の拠点からお客さまのもとで直接お話を伺い、丁寧にサポートします。 ご自宅やお好きな場所からスマートフォンやPCを使って簡単に相談可能です。お客さまの不安や疑問をその場で解消し、最適なプランをご提案します。 （２） DM（ダイレクトメール） グループ各種カード会員を対象として、DMやメールなどお客さま情報に基づき、属性に合わせた保険商品をご提案します。 （３） WEB WEBサイト「イオンのほけん相談 保険マーケット」では、保険の基礎知識がわかるコンテンツなどの機能を充実させており、PC、スマートフォン等で保険のお申込みや資料請求が可能です。 （４） グループ従業員 イオングループ従業員へ福利厚生制度の一環として団体保険をご提案いたします。イオングループならではのメリットがあります。 ■イオン保険サービスのビジョン 昨今の急激な少子高齢化、金融自由化・規制緩和により、ライフスタイルや生活環境は多様化しています。同社は、お客さま観点で生活により近く、親しみやすく、わかりやすい保険サービスの提供を目指しています。多彩な保険商品を、お客さまの要望に合わせて提案することで、お客さまの安心・安全をお守りする役割を担っていきます。 ■設立背景 小売業界にて高い業界優位性を誇るイオングループは、その大規模な顧客基盤と定着されたサービス機会を活用し、現在「金融サービス」の拡充を推進しています。イオンフィナンシャルサービス、イオン銀行がその先駆けですが、より生活に近しい「保険ビジネス」への展開を図り、「イオン保険サービス」が設立されました。「訪問営業」「WEB」「ダイレクトメール」等の各種チャネルを活用し、法人・個人・グループ従業員のお客さまに対して保険サービスの幅広い展開を目指しています。 ■事業所： 国内11拠点（札幌、仙台、土浦、東京、千葉、浜松、名古屋、大阪、広島、福岡、沖縄） |
| 代表者 | 代表取締役社長 角谷 修一 |
| URL | http://www.hokenmarket.net/ais/index.html |
| 設立 | 年1990年1月 |
| 資本金 | 250百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 804名 |
| 平均年齢 | 47歳 |
| 主要取引先 | - |
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