正社員
◎戸建て住宅の【施工管理】をお任せします！
担当エリアは多摩エリアが中心。
世田谷や練馬まで行くこともありますが、基本は近場メインです。
※出張・転勤はほぼありません。
▼ 仕事の流れ ▼
【1】打ち合わせ
┗お客様や協力会社とのヒアリング・スケジュール調整
【2】施工計画・管理
┗進行スケジュールの立案、資材や人員の手配
【3】予算・安全・品質管理
┗予算書作成、損益や工事資金の管理、安全衛生の確認など
1つの現場が完成するまでをトータルで支える、
“現場の司令塔”のようなポジションです。
☆未経験でも安心！育成体制ばっちり☆
◎入社後は半年～1年かけて、じっくり研修！
◎「建物ってどうやってできるの？」から丁寧に学べます。
◎一人前になるのは早くても2年。焦らず成長できる環境です。
実際、今いる先輩の多くが未経験からのスタート！
“建築のこと何も分からない”状態でも大丈夫です。
※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
【◎「施工管理＝長時間労働」のイメージを覆す働きやすさ】
「残業ばかり」「家に帰れない」そんな働き方とは無縁。
施工管理でも、自分の時間を大切にできる環境が整っています！
◆毎週火曜はノー残業デー（18:30完全退社）
◆担当現場数は無理のない範囲に調整
◆スケジュールはチームでサポート
◆突発対応も、仲間がしっかりフォロー
◆書類作成や報告業務はデジタル化で効率UP
その結果…
◎有給取得率は80％以上
◎夏休みは計13日（7月・8月に分けて連休OK）
◎5日以上の連続休暇も取得可能など
“仕事も、生活も、どちらも大切に。”
オン・オフを切り替えながら、
長く安心して働ける環境を整えています。
【◎未経験からでも安心の成長環境】
当社の施工管理は「元請け」として全体を仕切る立場。
だからこそ、成長スピードは速いのが特徴です。
でも、いきなり任されるわけではありません。
◆研修期間は半年～1年でじっくり学べる
◆「建物ってどうできるの？」から丁寧に指導
◆先輩の近くで学び、少しずつステップアップ
◆毎年4月に昇給（1～2万円）
◆成果だけでなく、仕事の丁寧さも評価対象
先輩社員の多くは12年以上勤務している安定企業。
未経験からコツコツ成長して、確かな技術と収入を
手に入れられる環境です。
【1日の仕事の流れ】
★とある日の1日のスケジュール
09:00 出社・メールを確認
10:00 検査の立会いで現場へ向かう
12:00 近くの定食屋さんでランチ
13:00 現場にて職人さんと打ち合わせ
15:00 現場にて予定通りに進んでいるか確認
18:00 事務作業や次の日のスケジュールを確認し、帰宅
ポイント1＼高い給与をもらいながら地元・小平で“手に職”！／ コスパ重視な転職、はじめませんか？
★☆☆コスパLv1：未経験で月給28.5万円～
施工管理は今、人手不足の“売り手市場”。
だからこそ、高い水準の月給でお待ちしています。
さらに…
・当社は元請け案件中心で、利益率が高いのもポイント！
・多摩エリア中心の地域密着型なので
出張費などのムダなコストを割かなくてOK！
なので、“未経験でも高収入”が最速で叶います！
★★☆コスパLv2：リアルな年収モデル
・入社3年目／年収600万円
・入社5年目／年収800万円
ぶっちゃけ、同世代よりちょっとリッチです。
施工管理は“現場の司令塔”として責任もありますが、
その分しっかり稼げるリターンの大きい職種。
まさに“コスパ転職”の代表格です！
★★★コスパLv3：働きやすさも妥協ナシ
◎毎週火曜はノー残業デー（18:30退社）
◎夏休み13日間
◎年間休日120日（2026年度より）
◎有給取得率80％以上
◎転勤なし／多摩エリア中心
“ちゃんと休めて、ちゃんと稼げる”環境です。
半年～1年の研修で、未経験でもゼロから安心スタート！
「建物ってどうやってできるの？」から学べます。
高収入 × 働きやすさ × 専門スキル
全部そろう“コスパ最強”の転職、しませんか？
ポイント2◎定着率95％超！10年選手！ “居心地の良さ”で選ばれる
働きやすさを整えたところ、勤続10年超えが半数に！
そんな高定着率の理由は【職場の雰囲気】だけじゃないんです。
▼▼プライベートも収入も、しっかり守る制度▼▼
◎年4回の大型連休（休みもしっかり）
◎資格取得支援×資格手当でスキルUP
◎退職金制度で将来も安心
◎社有賃貸物件完備（上京希望も歓迎）
◎保養所あり！旅行もおトクに
◎三大疾病保険に無料加入（団体加入の手厚さ）
「今より良い待遇がほしい」
「この先も長く働ける職場がいい」
そんなあなたにこそ、ぜひ知ってほしい会社です！
ポイント3◎転職は収入とキャリアを見直す機会。働き方を変えませんか？
◆成果＝収入に直結！
当社は「社員のやり方を尊重」する社風。
だからこそ、成果や頑張りがしっかり給与に反映されます！
◎経験者は【月給45万円以上】スタートも可能
◎未経験でも【月給22万円以上】からスタート
◎賞与・昇給あり
自分の成長が“目に見えるカタチ”で返ってくるので、やりがいも十分です。
今回は、会社の未来を担う【次世代メンバー】の募集。
将来的には【役職への登用】も考えています！
「新しい道を築きたい」「今より評価される環境で働きたい」
そんな方は、ぜひ当社で新しい一歩を踏み出してください。
ポイント4取材担当者より
安定した業績を基盤に、「働きやすさ」を追求し続ける企業の姿勢が印象的だ。
同社が導入するノー残業デーやマイカー・自転車・バイク通勤OKといった制度は、
多様なライフスタイルへの配慮を感じさせるもの。
特に「海水浴休暇」という独自の休暇制度は、
単なる福利厚生を超えた"人生を楽しむ働き方"への視点が表れている。
また、今回募集される職種はいずれも、
未経験から28.5万円～という業界水準を上回る給与体系を実現している。
これは同社が「人への投資」を惜しまない経営姿勢の表れと言えるだろう。
「営業としてのキャリアをゼロから構築したい」
「技術を身につけて将来の安定を手に入れたい」
—そうした希望を持つ人材にとって、同社は理想的な環境を提供している。
日々の生活の充実と安定した収入の両立という、
一見相反する要素を実現できる稀有な機会と言える。
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計（土木） 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（土木） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 ※試用期間中の雇用形態に差異はありません。 |
| 勤務時間 | ★毎週火曜日はノー残業デー 9：00～18：00（実働8時間／休憩1時間） 【残業について】 ★毎週火曜日はノー残業デー！18時30分には全社員完全退社 |
| 勤務地 | ★マイカー・バイク・自転車通勤可OK！無料駐車場完備 東京都小平市鈴木町1-472-40 ◎誠賀建設株式会社・株式会社巨摩建設での採用となります。 └経験に応じて採用先を決定いたします。 ※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 |
| 交通 | ★JR線「国分寺駅」よりバス10分 ★西武新宿線「花小金井駅」よりバス10分 「共済住宅」バス停下車 徒歩4分 |
| 給与 | 月給45万円～＋賞与年2回＋各種手当【経験者】 ★前職給与保証 ★3年以上の建築施工管理経験者を想定 月給28.5万円～＋賞与年2回＋各種手当【未経験】 ※経験・能力などを考慮し、当社規定により決定します。 ※残業代は全額支給します。 ※試用期間6ヶ月（期間中の待遇に変動はありません） 【実際の給与例】 ◆入社1年目／年収350万円 ◆入社3年目／年収600万円 ◆入社5年目／年収800万円 (建築施工管理技士資格取得者) |
| 待遇・福利厚生 | ■賞与年2回（6月、12月） ■昇給年1回（4月） ■社会保険完備 ■退職金制度 ■車通勤可（無料駐車場完備） ■社有賃貸物件入居可能（月12,000～15,000円） ■資格取得支援 ■資格手当 ■交通費支給 ■結婚・出産祝い金 ■健康診断年1回 ■新年会（1月）、花見会（4月）、残暑払い会（9月） 等 ■社員旅行（沖縄、グアム、ハワイ 等）年1回 ■団体三大疾病保険無償加入 ■新潟県南魚沼郡湯沢町にある保養施設利用可 ■オフィスカジュアルOK ■屋内原則禁煙（加熱式たばこ専用喫煙室設置） ※採用先に関わらず、待遇・福利厚生制度に変更はありません。 |
| 休日・休暇 | ★2026年度より年間休日120日導入予定★ ■週休2日制（每週日曜日、祝日、他月1回：土曜日・水曜日） ※月に1回は土日連休休みあり！ ■祝日休み ■年末年始休暇（13日） ■GW休暇（4日） ■有給休暇（初年度有給日数11日、最大有給日数20日） ■産前産後休暇（取得実績あり） ■育児休暇（取得実績あり） ■介護休暇 ■夏季休暇2回（海水浴休暇:7月・8連休、お盆休暇8月・8連休) ☆5日以上の連続休暇OK！ ※採用先に関わらず、休日休暇制度に変更はありません。 |
募集背景
ベテランが多い今だからこそ、次の世代を育てたい。
若手を中心に育成していくための【増員募集】です！
教育体制もすでに整っており、未経験からでも安心です。
| 応募資格 | ★第二新卒歓迎★ブランクOK★普通自動車免許をお持ちの方★学歴不問 【誠賀建設株式会社募集】 ◎建築施工管理技士資格をお持ちの方 【株式会社巨摩建設募集】 ◎未経験歓迎 ＼1つでも当てはまる方はぴったりです！／ ★「残業ばかりの毎日」から卒業したい方 ★家族や趣味の時間を大切にしたい方 ★安定企業で、長く腰を据えて働きたい方 ★収入も働き方もワンランク上げたい方 【こんな先輩がいます！】 ◎元・現場作業員／工場勤務 「現場の空気は慣れてる。でも、収入はもっと上げたい！」 → 現場理解×マネジメント力で、一段上のキャリアへ！ ◎元・飲食／アパレル／接客業 「人と話すのは好き。でも、将来につながるスキルがほしい」 → コミュ力が活きる、“ものづくりの最前線”へ！ ◎元・営業／事務 「数字だけじゃなく“形に残る成果”がほしい」 → 自分が関わった建物が街に残る、やりがい抜群の仕事です！ |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | 誠賀建設株式会社／株式会社巨摩建設／武蔵開発株式会社【合同募集】 |
|---|---|
| 所在地 | 【採用連絡先】 東京都小平市鈴木町1-472-40 |
| 事業内容 | ≪誠賀建設株式会社≫ ◆綜合不動産・建設業 ・東京都知事（特-3）第6534号 ・東京都知事（13）第34015号 ≪株式会社巨摩建設≫ ◆建築工事・解体工事 ・東京都知事許可 第093731号 ≪武蔵開発株式会社≫ ◆建築工事・大工工事・屋根工事・タイル・れんが・ブロツク工事・内装仕上工事 ・東京都知事許可 第057675号 |
| 代表者 | 代表取締役 樋口 賀大（誠賀建設株式会社）／代表者名 加賀美 早男（株式会社巨摩建設）／代表者名 深松 優（武蔵開発株式会社） |
| URL | https://www.seiga-k.co.jp/ |
| 設立 | 昭和48年8月 |
| 資本金 | 2000万円（誠賀建設株式会社・株式会社巨摩建設）／ 1000万円（武蔵開発株式会社） |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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