【誠賀建設株式会社／株式会社巨摩建設／武蔵開発株式会社【合同募集】】施工管理◇未経験歓迎◇月給28.5万円～◇ノー残業デー◇有給取得率80％以上◇年収600万円可◇夏休み13日間（正社員）

ポイント1「都心に通わなくていい。でも月給28.5万円以上」 “スマートに働く”だけで、毎日の自由時間はぐっと増えます。

「施工管理＝激務」そんなイメージ、ありませんか？
私たちが提案するのは、汗だくで飛び回る働き方ではありません。

地元密着で“移動のムダ”をなくし、
プライベートを守りながら、高収入も叶える。
そんな、ちょっと賢い働き方です。

◆ 理由1｜移動時間のムダ、ぜんぶカットしました。
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現場は小平を中心とした多摩エリアのみ。
片道1時間以上かけて都心へ通う必要も、全国転勤もなし。

移動に消えていた時間を、これからは
「趣味」「家族」「休息」に使えます。
さらに、毎週火曜日はノー残業デー（18:30完全退社）です。

◆ 理由2｜未経験でも月給28.5万円。その“理由”もちゃんとあります。
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高給与の秘密は、当社が“直請け（元請け）”で仕事を受けていること。
下請けではないため利益率が高く、
さらに、遠方への出張や長距離移動がないぶん、コストをカット。
浮いた利益を、しっかり給与として還元しています。

仕事のために、生活を犠牲にする時代は終わりです。
未経験から“一生モノの安定”を手に入れませんか？

ポイント2『建物ってどう建つの？』レベルだった私が、現場の司令塔です！

前職はアパレル販売員。建築の知識なんて一切なく、正直『現場って怖そう』というイメージすらありました。 でも、その不安は研修初日で消えましたね。いきなり現場に放り出されるのではなく、先輩の後ろについて『写真の撮り方』や『職人さんへの挨拶』から教えてもらえたんです。 分からないことを聞いても、『最初はみんなそうだから』と丁寧に教えてくれる先輩ばかり。 『見て覚えろ』なんて言われたことは一度もありません。未経験の私を、プロになるまで根気強く育ててくれた会社には感謝しかありません！

ポイント3夕飯を家で食べる、そんな当たり前が幸せです！

以前は飲食店の店長をしていましたが、休みは不規則で、深夜帰宅も当たり前。将来を見据えて『土日休み』と『安定収入』を求めて転職しました。 未経験で月給28.5万円スタートという条件にも驚きましたが、何より嬉しいのは生活のリズムが整ったこと。 火曜日のノー残業デーには18時半に退社して、家でゆっくり映画を見たり、友人と食事に行ったり。 『仕事のために生活を犠牲にしない』という環境が本当にありました。もっと早く出会いたかったですね（笑）

ポイント4取材担当者より

安定した業績を基盤に、「働きやすさ」を追求し続ける企業の姿勢が印象的だ。
同社が導入するノー残業デーやマイカー・自転車・バイク通勤OKといった制度は、
多様なライフスタイルへの配慮を感じさせるもの。
特に「海水浴休暇」という独自の休暇制度は、
単なる福利厚生を超えた"人生を楽しむ働き方"への視点が表れている。
また、今回募集される職種はいずれも、
未経験から28.5万円～という業界水準を上回る給与体系を実現している。
これは同社が「人への投資」を惜しまない経営姿勢の表れと言えるだろう。

「営業としてのキャリアをゼロから構築したい」
「技術を身につけて将来の安定を手に入れたい」
—そうした希望を持つ人材にとって、同社は理想的な環境を提供している。
日々の生活の充実と安定した収入の両立という、
一見相反する要素を実現できる稀有な機会と言える。