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正社員
◎戸建て住宅の施工管理をお任せ!
主に多摩エリアが中心で、世田谷や練馬まで行くことも。
※出張はほぼありません
▼仕事の流れ▼
・打ち合わせ(お客様や関係者とのヒアリング)
・各種調整・折衝
・施工計画の立案
・予算書作成
・損益・工事資金管理
・安全衛生・労務管理、記録の保管など
☆未経験でも安心
◎半年~1年のじっくり研修あり!
◎「建物ってどうできるの?」から学べるから安心スタート!
◎一人前になるのは早くても2年。焦らず成長できる環境です。
☆評価はあなたの“得意”を見ています
◎件数だけじゃなく、仕事の丁寧さやマネジメント力も評価対象。
◎「たくさんこなす」「丁寧にやる」「チームをまとめる」など
…あなたのスタイルで仕事を進めてOK!
※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
【◎「施工管理=長時間労働」…その当たり前を覆す環境です】
「残業ばかり」「帰れない」という働き方は当社にはありません。
施工管理でも自分で“仕事量をコントロール”できる働き方が当たり前です!
◆一人あたりの担当現場数は適正にキープ
◆スケジュール調整はチームで柔軟にサポート
◆突発対応も、周りの仲間がしっかりカバー
◆書類作成や報告業務は“デジタル化”で時短!
◆情報共有もスムーズで、ムダな残業なし!
結果として…
◎定時退社が当たり前の現場も多数
◎有給取得もしやすく、連休で旅行に行く人も!
オン・オフをしっかり切り替えながら、
“プロフェッショナルとして長く活躍できる”環境を整えています。
【◎「元請け=全体を仕切る立場」だからこそ、圧倒的に成長できる】
当社の施工管理は、すべて元請け。
「言われたことをやる」立場じゃありません。
◆スケジュールを組むのも自分
◆業者手配も自分
◆工程管理・品質管理も自分で主導
現場の全体を仕切る“司令塔”として動ける立場なんです。
だからこそ
◎トラブルへの判断力
◎交渉・調整のコミュニケーション力
◎全体を見る視野
すべてが短期間で磨かれていきます。
「自分で動かした現場が、無事完工した瞬間」
その達成感をぜひ味わってください。
【1日の仕事の流れ】
★とある日の1日のスケジュール
09:00 出社・メールを確認
10:00 検査の立会いで現場へ向かう
12:00 近くの定食屋さんでランチ
13:00 現場にて職人さんと打ち合わせ
15:00 現場にて予定通りに進んでいるか確認
18:00 事務作業や次の日のスケジュールを確認し、帰宅
ポイント1「段取り力」が、仕事のカギを握る。 ――“いかに効率よく、チームを回すか”が腕の見せどころ。
建物づくりをまとめる「施工管理」の仕事って、
実はけっこう、頭脳プレーなんです。
たとえば…
◆どの職人さんを、いつ・どこに配置するか
◆材料は、どのタイミングで、どれだけ必要か
◆天気が崩れそうだけど、明日この作業できるか?
現場をどうまわしていくか、
毎日パズルみたいに考えながら進めていきます。
もちろん、最初からすべて任されるわけではありません。
先輩の近くで“動かし方”を見て学び、
少しずつ“指示する立場”へステップアップ。
◎現場はいつも、チームプレー。
◎必要なのは、みんなを巻きこむ「段取り力」。
◎スムーズにいった時の爽快感は、かなりアガります。
同世代の仲間も多く、ワイワイした雰囲気の中で働けます。
20代のうちに現場経験→国家資格→高収入も目指せる環境です。
施工管理の面白さを実感しながら、プロへの道を歩み始めましょう!
ポイント2◎定着率95%超!10年選手! “居心地の良さ”で選ばれる
働きやすさを整えたところ、勤続10年超えが半数に!
そんな高定着率の理由は【職場の雰囲気】だけじゃないんです。
▼▼プライベートも収入も、しっかり守る制度▼▼
◎年4回の大型連休(休みもしっかり)
◎資格取得支援×資格手当でスキルUP
◎退職金制度で将来も安心
◎社有賃貸物件完備(上京希望も歓迎)
◎保養所あり!旅行もおトクに
◎三大疾病保険に無料加入(団体加入の手厚さ)
「今より良い待遇がほしい」
「この先も長く働ける職場がいい」
そんなあなたにこそ、ぜひ知ってほしい会社です!
ポイント3◎転職は収入とキャリアを見直す機会。働き方を変えませんか?
◆成果=収入に直結!
当社は「社員のやり方を尊重」する社風。
だからこそ、成果や頑張りがしっかり給与に反映されます!
◎経験者は【月給45万円以上】スタートも可能
◎未経験でも【月給22万円以上】からスタート
◎賞与・昇給あり
自分の成長が“目に見えるカタチ”で返ってくるので、やりがいも十分です。
今回は、会社の未来を担う【次世代メンバー】の募集。
将来的には【役職への登用】も考えています!
「新しい道を築きたい」「今より評価される環境で働きたい」
そんな方は、ぜひ当社で新しい一歩を踏み出してください。
ポイント4取材担当者より
安定した業績を基盤に、「働きやすさ」を追求し続ける企業の姿勢が印象的だ。
同社が導入するノー残業デーやマイカー・自転車・バイク通勤OKといった制度は、
多様なライフスタイルへの配慮を感じさせるもの。
特に「海水浴休暇」という独自の休暇制度は、
単なる福利厚生を超えた"人生を楽しむ働き方"への視点が表れている。
また、今回募集される職種はいずれも、
未経験から28.5万円~という業界水準を上回る給与体系を実現している。
これは同社が「人への投資」を惜しまない経営姿勢の表れと言えるだろう。
「営業としてのキャリアをゼロから構築したい」
「技術を身につけて将来の安定を手に入れたい」
—そうした希望を持つ人材にとって、同社は理想的な環境を提供している。
日々の生活の充実と安定した収入の両立という、
一見相反する要素を実現できる稀有な機会と言える。
募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計(土木) 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(土木) |
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雇用形態 | 正社員 ※試用期間中の雇用形態に差異はありません。 |
勤務時間 | ★残業少なめ!毎週火曜日はノー残業デー 9:00~18:00(実働8時間/休憩1時間) 【残業について】 ★残業は少なめで、あっても1日1時間程度です ★毎週火曜日はノー残業デー!18時30分には全社員完全退社 |
勤務地 | ★マイカー・バイク・自転車通勤可OK!無料駐車場完備 東京都小平市鈴木町1-472-40 ◎誠賀建設株式会社・株式会社巨摩建設での採用となります。 └経験に応じて採用先を決定いたします。 ※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 |
交通 | ★JR線「国分寺駅」よりバス10分 ★西武新宿線「花小金井駅」よりバス10分 「共済住宅」バス停下車 徒歩4分 |
給与 | 月給45万円~+賞与年2回+各種手当【経験者】 ★前職給与保証 ★3年以上の建築施工管理経験者を想定 月給28.5万円~+賞与年2回+各種手当【未経験】 ※経験・能力などを考慮し、当社規定により決定します。 ※残業代は全額支給します。 ※試用期間6ヶ月(期間中の待遇に変動はありません) 【実際の給与例】 ◆入社3年目/年収600万円 ◆入社5年目/年収900万円 (建築施工管理技士資格取得者) |
待遇・福利厚生 | ■賞与年2回(6月、12月) ■昇給年1回(4月) ■社会保険完備 ■退職金制度 ■車通勤可(無料駐車場完備) ■社有賃貸物件入居可能(月12,000~15,000円) ■資格取得支援 ■資格手当 ■交通費支給 ■結婚・出産祝い金 ■健康診断年1回 ■新年会(1月)、花見会(4月)、残暑払い会(9月) 等 ■社員旅行(沖縄、グアム、ハワイ 等)年1回 ■団体三大疾病保険無償加入 ■新潟県南魚沼郡湯沢町にある保養施設利用可 ■オフィスカジュアルOK ■屋内原則禁煙(加熱式たばこ専用喫煙室設置) ※採用先に関わらず、待遇・福利厚生制度に変更はありません。 |
休日・休暇 | ★2026年度より年間休日120日導入予定★ ■週休2日制(每週日曜日、祝日、他月1回:土曜日・水曜日) ※月に1回は土日連休休みあり! ■祝日休み ■年末年始休暇(13日) ■GW休暇(4日) ■有給休暇(初年度有給日数11日、最大有給日数20日) ■産前産後休暇(取得実績あり) ■育児休暇(取得実績あり) ■介護休暇 ■夏季休暇2回(海水浴休暇:7月・8連休、お盆休暇8月・8連休) ☆5日以上の連続休暇OK! ※採用先に関わらず、休日休暇制度に変更はありません。 |
募集背景
今後も多様化するお客様のニーズに応えるため、育成前提の増員募集を行います!先輩たちの半数以上が未経験からのスタート。異業種からの転職者も多く、安心して成長できる環境が整っています。
応募資格 | ★第二新卒歓迎★ブランクOK★普通自動車免許をお持ちの方★学歴不問 【誠賀建設株式会社募集】 ◎建築施工管理技士資格をお持ちの方 【株式会社巨摩建設募集】 ◎未経験歓迎 \1つでも当てはまる方はぴったりです!/ ★経験を活かしてキャリア・収入をUPさせたい方 ★労働環境を変えたい方 ★プライベートも大切にした働き方がしたい方 ★未経験から手に職をつけたい方 ★長く安心して腰を据えられる職場で働きたい方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
会社名称 | 誠賀建設株式会社/株式会社巨摩建設/武蔵開発株式会社【合同募集】 |
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所在地 | 【採用連絡先】 東京都小平市鈴木町1-472-40 |
事業内容 | ≪誠賀建設株式会社≫ ◆綜合不動産・建設業 ・東京都知事(特-3)第6534号 ・東京都知事(13)第34015号 ≪株式会社巨摩建設≫ ◆建築工事・解体工事 ・東京都知事許可 第093731号 ≪武蔵開発株式会社≫ ◆建築工事・大工工事・屋根工事・タイル・れんが・ブロツク工事・内装仕上工事 ・東京都知事許可 第057675号 |
代表者 | 代表取締役 樋口 賀大(誠賀建設株式会社)/代表者名 加賀美 早男(株式会社巨摩建設)/代表者名 深松 優(武蔵開発株式会社) |
URL | https://www.seiga-k.co.jp/ |
設立 | 昭和48年8月 |
資本金 | 2000万円(誠賀建設株式会社・株式会社巨摩建設)/ 1000万円(武蔵開発株式会社) |
売上 | - |
従業員数 | - |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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