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正社員
◎1ヶ月間の手厚いOJT＆溶接練習あり！未経験からプロを目指せる環境
◎資格取得費用は会社が全額負担！スキルアップを全面的にバックアップ
◎年間休日121日以上＆有休消化率86.2％でメリハリをつけて活躍
大手メーカー向けの産業用建設機械（ドア・ボディ部分）の製造・加工をお任せします。
＜具体的な業務の流れ＞
【1】パーツの組立・加工
専用工具を使用しパーツを組み立て
【2】溶接・仕上げ作業
溶接機を用いて接合し、表面をキレイに研磨
【3】最終チェック
規定通りのサイズ・品質か検査
★入社後は基礎的な「溶接練習」から開始！
マニュアル完備＆常に先輩が近くにいるチーム体制のため、未経験でも約3ヶ月で独り立ちが可能です。
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
【手がける商品・サービス】
創業以来、住友グループ・クボタグループ・ANAグループ・NTTグループなど大手メーカー向けの請負生産を手掛けてきました。
本牧営業所では、インフラ整備や建設現場で活躍する「産業用建設機械」の精密なドア・ボディ部分の製造・溶接をお任せします。
【【ゼロから手に職を】丁寧なマニュアルと3ヶ月の講習で安心！】
「図面が読めない」「工具に触れたことがない」という方でも心配いりません◎
当社では安全教育から工具の扱い方、CO2溶接のコツまで段階的に学べる研修プログラムをご用意。
常に先輩がサポートするチーム制のため、疑問点はその場ですぐ解決できます。
約3ヶ月で自立できるカリキュラムが整っているため、着実にスキルが身につきます！
【【早期キャリアUP可能】開設3年の新拠点だからポスト多数！】
2022年にスタートした本牧営業所は、事業拡大に伴い組織も拡大中。そのため、年功序列ではなく実力や意欲に応じて早期に役職（副班長・班長など）へ昇格できるチャンスが豊富です。
「技術を磨き続けるスペシャリスト」または「現場をまとめる管理職」の2つのキャリアパスをご用意。昇格に合わせて役職手当が加算され、確実な収入アップが狙えます！
【身につくスキル・キャリアパス】
入社後は本人の希望や適性に合わせて、
2つのキャリアコースを選択できます。
（途中のコース変更も柔軟に対応）
▼キャリアパス例
……………………
●技術スペシャリストコース
一般社員 → 技師 → 主任技師
（技術精度を極め、現場のクオリティを支える存在へ）
●管理職コース
一般社員 → 副班長 → 班長 → 職長 → 副所長代理 → 副所長 → 所長
（チームの工程管理やメンバー育成を担うマネジメント層へ）
……………………
※資格取得支援制度（費用全額負担）を活用し、
業務に必要な国家資格等も取得可能です。
【入社後の成長サポート】
▼入社1日目～1週間：導入研修
会社や取引先の基礎知識、工場内の安全衛生・品質ルールについて学びます。
▼入社2週間目～1ヵ月：実技講習・OJT
実務に入る前に、CO2溶接やサンダー加工の練習を実施。
社内見極め試験に合格後、実際の現場作業へ移行します。
▼入社2ヶ月～3ヶ月：実践サポート
先輩と同じチームに入り、実際の製造ラインを担当。
マニュアルを確認しながら作業を進め、約3ヶ月での独り立ちを目指します。
独り立ち後もチーム体制でフォローします。
ポイント1【未経験から一生モノの技術を身につける】 2022年開設の新拠点！本格モノづくりを横浜で始めませんか？
「経験はないけれど、手に職をつけたい」
「将来も必要とされ続ける技術を身につけたい」
そんな想いをお持ちの方を歓迎します！
当社は創業60年の歴史を持つモノづくりの総合エンジニアリング企業。
住友・クボタグループなど大手メーカーと確かな信頼を築いています。
そんなあなたに今回お任せするのは、
産業用建設機械の組立・溶接作業です。
【ステップ1】導入研修＆溶接の基本練習からスタート
【ステップ2】マニュアルに沿った実務（約3ヶ月で独り立ち）
【ステップ3】製造のスペシャリスト、または現場を仕切る管理職へ！
本牧営業所は開設3年の新しい拠点だからこそ、ポストも豊富。
年齢や入社年次に関わらず、
スキル向上や昇格に応じて「役職手当」で還元します。
【副班長】月1万円
【班長】月2万円
【職長】月3万円
16:45終業・土日祝休みでプライベートも大切にしながら、
確かなキャリアを築きませんか？
ポイント2Q：クロサワエンジニアリングの魅力は？
●先輩スタッフ：Aさん
未経験でも正社員スタートで、土日休みであることですね。あと有給も取りやすく、自分の時間を作れる点は魅力です！
●先輩スタッフ：Bさん
安全に関する教育や現場に入る前の溶接練習、資格取得のための外部教育など『研修体制』が整っていて、コンプライアンスがしっかりしている点は大きな魅力です。
●先輩スタッフ：Cさん
仲間と協力し合える環境ですかね。仲間がいるおかげで頑張ることができ、前向きに取り組むことができています。また、スキルが上がるとより早く製品をつくれるようになり、現場の効率化にも貢献できるやりがいがあります。
ポイント3自分が手掛けた製品を日常で目にすることも！
クロサワエンジニアリングは、自動車・航空機・医療・鉄道など、幅広い業界の大手メーカーとの信頼関係を築き、設計・製造・物流の分野で事業を拡大してきました。あなたにも、大手メーカーの製品づくりの一端を担っていただきます。自分が組み立てたパーツが使われた大手メーカーの製品をCMや街中で見かける機会も多数！また、自分が製造に関わったトラックが実際に街中で走っている姿を見たときの喜びはひとしおです！あなたも「製造スタッフ」ならではのやりがいと喜びを感じてみませんか？
ポイント4取材担当者より
1966年創業以来、約60年の歴史を持つ同社。住友グループ・ANAグループ・NTTグループなど大手メーカーとの取引実績多数で安定基盤を誇っている。土日祝休みで年間休日は121日。長期連休は最大10連休の実績があるほか、有給も取りやすい環境で取得率は86.2％となっている。さらに、産育休の取得実績があり、メンバーの半数が家庭を持っているのだそう。今回の募集では、経験は一切不問！面接も私服OKとのことなので、モノづくりに興味がある人や、家族のためにも新たにキャリアを築いて稼ぎたいという人は応募してみてはいかがだろうか。
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 技能工 > 技能工（整備・メカニック関連） 建築・製造・設備・配送 > 技能工 > 技能工（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 ※試用期間中の雇用形態の差異はありません |
| 勤務時間 | ■7:40～16:45（実働8時間／休憩65分） ＼16:45終業だから叶う働き方／ 夕方早い時間に退勤できるため、帰宅後の自由時間をたっぷり確保できます。 朝の通勤ラッシュを回避でき、生活リズムが整いやすい点も魅力です。 【残業について】 ◆月10時間～30時間程度 ※残業手当は100％全額支給いたします。 【目安残業時間】 30時間以内 |
| 勤務地 | ●U・Iターン歓迎（引っ越し費用補助あり） ●根岸駅より無料送迎バスあり ●車･バイク・自転車通勤OK ■本牧営業所／神奈川県横浜市中区豊浦町2-3 (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 |
| 交通 | ■JR京浜東北線「根岸駅」より無料送迎バスあり ＼無料送迎バスが利用可能です／ （※一部抜粋） ・根岸駅発 → 工場着 6:20/6:35/6:45/6:55/7:00/7:10/7:25… ※6～7時台は［約10分に1本］バスが発車します。 ・工場発 → 根岸駅着 16:55/17:00/17:25/17:30/18:00/18:30… ※17～19時台は［約30分に1本］バスが発車します。 |
| 給与 | ★想定年収：年収390万円～428万円 月給25万円以上＋残業手当（全額支給）＋各種手当＋賞与年2回 ※試用期間2ヶ月あり（給与・待遇に差異はありません） ★昇給年1回（最大月給4,600円UP／昨年度実績） ★賞与年2回（6月・12月／昨年度実績：年間40万～60万円） ★残業手当（100％全額支給） ★役職手当（副班長／月1万円、班長／月2万円、職長／月3万円） ★交通費支給（月2万5,000円まで） ★引越し支援金制度あり（最大30万円／規定あり） 【実際の給与例】 【月収例】 月収30万7000円（30歳／入社1年目） |
| 待遇・福利厚生 | ◆昇給年1回（年間で最大月給4600円アップ）※昨年度実績 ◆賞与年2回（6月・12月/年間40万円～60万円）※昨年度実績 ◆社会保険完備 ◆交通費支給（月2万5000円まで） ◆残業手当（100％支給） ◆役職手当 ◆配転手当 ◆深夜割増手当 ◆退職金制度（定年：60歳）※規定あり ◆再雇用制度 ◆資格取得支援制度 ◆各種報奨金制度 ◆転居支援制度（U・Iターンサポート） ◆定期健康診断 ◆インフルエンザ予防接種補助 ◆制服・備品貸与 ◆ロッカー・休憩室あり ◆社員食堂あり ◆車・バイク・自転車通勤OK（車のみ駐車場有料） ◆屋内原則禁煙（喫煙所あり） ＼暑さ・熱中症対策を徹底しております！／ ・飲み物・塩飴常備 ・空調服支給 ・ドライアイス ・アイシング常備 ・冷水機・冷風機を設置 ・暑さ指数(WGBT)チェック ・1時間ごとの給水タイム（声かけ徹底） 季節を問わず、安心して働ける職場づくりを大切にしています。 【産休・育休取得状況】 ◎スタッフの半数が家庭を持っており、産育休の取得実績あり！ |
| 休日・休暇 | ≪年間休日121日以上≫ ■週休2日制（土日） ■祝日（※工場カレンダーによる） ■年末年始休暇（前年度実績：9日） ■GW休暇（今年度実績：7日） ■夏季休暇（前年度実績：9日） ■有給休暇（入社6カ月後10日付与） ※希望に合わせて取得できます！ ■産前・産後休暇（取得実績あり） ■育児休暇（取得・復職実績あり） ■介護休暇 ■慶弔休暇 ★最大10連休の長期休暇実績あり！ ★有給休暇の取りやすさバツグン！ ┗有給休暇の消化率86.2％ ┗平均取得日数11.9日 |
募集背景
当社は1966年の設立以来、大手メーカーとの強力なパートナーシップのもと安定成長を続けています。今回募集する≪本牧営業所≫は2022年に開設された新しい拠点。業績好調に伴う組織体制の強化と事業拡大を見据え、将来のコアメンバーとなる製造・溶接スタッフを増員募集します。
| 応募資格 | 【学歴不問・職種未経験・業界未経験歓迎】 ★人物・意欲重視のポテンシャル採用です！ ★社会人デビュー・第二新卒・ブランクのある方も歓迎 ＼こんな方を歓迎します／ □未経験から一生モノの専門スキル・資格を身につけたい □頑張りやスキル向上を正当に評価・給与還元してほしい □安定した経営基盤のもとで腰を据えて働きたい □土日祝休みでプライベートも大切にしたい ★社員の8割が未経験スタート！ 元営業、接客販売、ドライバー、飲食スタッフなど全くの異業種から転職した先輩が活躍中です。 書類選考の段階で特別なスキルは求めません。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | 株式会社クロサワエンジニアリング 本牧営業所 |
|---|---|
| 所在地 | 【採用連絡先】 神奈川県横浜市鶴見区鶴見中央5-4-10 ベルスベイサイド3F |
| 事業内容 | ■業務請負業 ■人材派遣業 ■人材紹介業 特定建設業許可番号：神奈川県知事許可57239号（土木工事業） 労働者派遣事業許可番号：派14-020016 有料職業紹介事業許可番号：14-ユ-020013 |
| 代表者 | 代表取締役 黒澤 哲 |
| URL | https://www.9630-engineering.jp/ |
| 設立 | 1966年10月3日 |
| 資本金 | 4,350万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 700名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | ・NTTグループ ・ANAグループ ・NECグループ ・クボタグループ ・JX属グループ ・住友グループ ・東芝グループ 他 |
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