正社員
◎16:45終業＆残業月10～30h程度！メリハリをつけて働ける環境
◎空調服支給・冷風機完備・1時間ごとの給水タイムなど体調管理も徹底
◎土日祝休み＆有休消化率86.2％で家族や自分の時間も充実
工事現場でダイナミックに動くショベルカーのパーツを製造・加工していただきます。
＜具体的な業務の流れ＞
【1】パーツの組立・加工
専用工具を使用しパーツを組み立て
【2】溶接・仕上げ作業
溶接機を用いて接合し、表面をキレイに研磨
【3】最終チェック
規定通りのサイズ・品質か検査
★入社後は基礎的な「溶接練習」から開始！
マニュアル完備＆常に先輩が近くにいるチーム体制のため、
未経験でも約3ヶ月で独り立ちが可能です。
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
【手がける商品・サービス】
創業以来、住友グループ・クボタグループ・ANAグループ・NTTグループなど大手メーカー向けの請負生産を手掛けてきました。
本牧営業所では、インフラ整備や建設現場で活躍するショベルカーの精密なドア・ボディ部分を製造・溶接しています。
【【私服面接＆職場見学OK】最短1ヶ月以内のスピード入社も可能】
■実際の働く場所が見られる「職場見学」
面接当日には現場見学を実施！
作業風景や職場の雰囲気を直接確かめられるため、
「働くイメージが湧きやすい」と応募者の方からも好評です。
■面接時のスーツ着用は不要！
当社の選考のためにスーツを新調する必要はありません。
普段通りの私服や作業着でリラックスしてお越しください。
■スムーズな選考プロセス
応募から内定までは約2週間を予定。
早めに転職先を決めたい方も安心です！
【創業60年×大手直請け多数！安心の安定基盤で長く活躍できる】
住友グループやクボタグループなど、日本を代表する大手メーカーと長年直接取引を続けている当社。景気に左右されない強固な経営基盤があるからこそ、充実した休日制度や社員食堂、引っ越し支援金（最大30万円）といった手厚い待遇を実現できています。無理な働き方を強いられることなく、腰を据えて長く働ける環境です。
【身につくスキル・キャリアパス】
【プライベートを大切にしながら、着実に収入UPも目指せます】
開設3年の新拠点だからこそ、キャリアアップのチャンスも豊富。
技術を極める道と、管理職への道の2つから希望に合わせて選択できます。
▼キャリアパス例
……………………
●スペシャリストコース
一般社員 → 技師 → 主任技師
（技術を極め、現場のクオリティを支える存在へ）
●管理職コース
一般社員 → 副班長 → 班長 → 職長 → 副所長代理 → 副所長 → 所長
（チームのまとめ役として手当もさらにUP！）
……………………
※資格取得費用は会社が全額負担！確かな技術と資格が身に付きます。
【入社後の成長サポート】
▼入社1日目～1週間：導入研修
会社や取引先の基礎知識、工場内の安全衛生・品質ルールについて学びます。
▼入社2週間目～1ヵ月：実技講習・OJT
実務に入る前に、CO2溶接やサンダー加工の練習を実施。
社内見極め試験に合格後、実際の現場作業へ移行します。
▼入社2ヶ月～3ヶ月：実践サポート
先輩と同じチームに入り、実際の製造ラインを担当。
マニュアルを確認しながら作業を進め、約3ヶ月での独り立ちを目指します。
独り立ち後もチーム体制でフォローします。
ポイント1「17時にはもう会社を出ている。」 そんな毎日、想像できますか？
「帰ったら22時過ぎで倒れるように寝るだけ…」
「休日は疲れ果てて家族と遊ぶ余裕もない…」
そんな生活を続けていませんか？
当社の終業時間は【16時45分】
会社を出ても、まだ外は明るい時間です。
◆16:45終業で変わる、あなたの「日常」
・17:30には帰宅！「家族全員で揃って夕飯を食べる」当たり前を取り戻せる
・夕方の空き時間で、ジム・釣り・ゲームなど自分の趣味を全力で楽しむ
・子どものお風呂や習い事の送り迎えも、余裕を持って対応できる
・明るいうちにお風呂に入って、早めに就寝。毎朝スッキリ目覚められる
◆有休消化率86.2％！「休みづらさ」とは無縁
土日祝休みに加え、平均年間11.9日の有給を消化！
「子どもの参観日」「家族旅行」など、事前の相談で気兼ねなく休みが取れます。
◆未経験から「月収30万円以上」で生活も安定
残業手当は全額支給で手厚い待遇。
仕事のために人生を削る必要はありません。
時間も収入も満たされる“ゆとりある暮らし”を、
横浜で始めませんか？
ポイント2Q：クロサワエンジニアリングの魅力は？
●先輩スタッフ：Aさん
未経験でも正社員スタートで、土日休みであることですね。あと有給も取りやすく、自分の時間を作れる点は魅力です！
●先輩スタッフ：Bさん
安全に関する教育や現場に入る前の溶接練習、資格取得のための外部教育など『研修体制』が整っていて、コンプライアンスがしっかりしている点は大きな魅力です。
●先輩スタッフ：Cさん
仲間と協力し合える環境ですかね。仲間がいるおかげで頑張ることができ、前向きに取り組むことができています。また、スキルが上がるとより早く製品をつくれるようになり、現場の効率化にも貢献できるやりがいがあります。
ポイント3自分が手掛けた製品を日常で目にすることも！
クロサワエンジニアリングは、自動車・航空機・医療・鉄道など、幅広い業界の大手メーカーとの信頼関係を築き、設計・製造・物流の分野で事業を拡大してきました。あなたにも、大手メーカーの製品づくりの一端を担っていただきます。自分が組み立てたパーツが使われた大手メーカーの製品をCMや街中で見かける機会も多数！また、自分が製造に関わったトラックが実際に街中で走っている姿を見たときの喜びはひとしおです！あなたも「組立・溶接スタッフ」ならではのやりがいと喜びを感じてみませんか？
ポイント4取材担当者より
1966年創業以来、約60年の歴史を持つ同社。住友グループ・ANAグループ・NTTグループなど大手メーカーとの取引実績多数で安定基盤を誇っている。土日祝休みで年間休日は121日。長期連休は最大10連休の実績があるほか、有給も取りやすい環境で取得率は86.2％となっている。さらに、産育休の取得実績があり、メンバーの半数が家庭を持っているのだそう。今回の募集では、経験は一切不問！面接も私服OKとのことなので、モノづくりに興味がある人や、家族のためにも新たにキャリアを築いて稼ぎたいという人は応募してみてはいかがだろうか。
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 技能工 > 技能工（整備・メカニック関連） 建築・製造・設備・配送 > 技能工 > 技能工（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 ※試用期間中の雇用形態の差異はありません |
| 勤務時間 | ■7:40～16:45（実働8時間／休憩65分） ＼「前職と大違い！」16:45終業のリアルな日常／ 【16:45】退勤！定時ピッタリに帰るのが当たり前の風土です 【17:30】帰宅。スーパーの夕方タイムセールにも余裕で間に合う！ 【18:30】「いただきます！」家族全員で温かい夕飯を囲む 【20:00】趣味の時間や子どもの宿題を見るゆとりを確保 【23:00】しっかり睡眠をとって翌朝も疲れ知らず！ 【残業について】 ◆月10時間～30時間程度 残業時間は生産量によって前後します。 【目安残業時間】 30時間以内 |
| 勤務地 | ●U・Iターン歓迎（引っ越し費用補助あり） ●根岸駅より無料送迎バスあり ●車･バイク・自転車通勤OK ■本牧営業所／神奈川県横浜市中区豊浦町2-3 (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 |
| 交通 | ■JR京浜東北線「根岸駅」より無料送迎バスあり ＼無料送迎バスが利用可能です／ （※一部抜粋） ・根岸駅発 → 工場着 6:20/6:35/6:45/6:55/7:00/7:10/7:25… ※6～7時台は［約10分に1本］バスが発車します。 ・工場発 → 根岸駅着 16:55/17:00/17:25/17:30/18:00/18:30… ※17～19時台は［約30分に1本］バスが発車します。 |
| 給与 | ★想定年収：年収390万円～428万円 月給25万円以上＋残業手当（全額支給）＋各種手当＋賞与年2回 ※試用期間2ヶ月あり（給与・待遇に差異はありません） ★昇給年1回（最大月給4,600円UP／昨年度実績） ★賞与年2回（6月・12月／昨年度実績：年間40万～60万円） ★残業手当（100％全額支給） ★役職手当（副班長／月1万円、班長／月2万円、職長／月3万円） ★交通費支給（月2万5,000円まで） ★引越し支援金制度あり（最大30万円／規定あり） 【実際の給与例】 【月収例】 30万7000円（30歳／入社1年目） |
| 待遇・福利厚生 | ◆昇給年1回（年間で最大月給4600円アップ）※昨年度実績 ◆賞与年2回（6月・12月/年間40万円～60万円）※昨年度実績 ◆社会保険完備 ◆交通費支給（月2万5000円まで） ◆残業手当（100％支給） ◆役職手当 ◆配転手当 ◆深夜割増手当 ◆退職金制度（定年：60歳）※規定あり ◆再雇用制度 ◆資格取得支援制度 ◆各種報奨金制度 ◆転居支援制度（U・Iターンサポート） ◆定期健康診断 ◆インフルエンザ予防接種補助 ◆制服・備品貸与 ◆ロッカー・休憩室あり ◆社員食堂あり ◆車・バイク・自転車通勤OK（車のみ駐車場有料） ◆屋内原則禁煙（喫煙所あり） ＼暑さ・熱中症対策を徹底しております！／ ・飲み物・塩飴常備 ・空調服支給 ・ドライアイス ・アイシング常備 ・冷水機・冷風機を設置 ・暑さ指数(WGBT)チェック ・1時間ごとの給水タイム（声かけ徹底） 季節を問わず、安心して働ける職場づくりを大切にしています。 【産休・育休取得状況】 ◎スタッフの半数が家庭を持っており、産育休の取得実績あり！ |
| 休日・休暇 | ≪年間休日121日以上≫ ■週休2日制（土日） ■祝日（※工場カレンダーによる） ■年末年始休暇（前年度実績：9日） ■GW休暇（今年度実績：7日） ■夏季休暇（前年度実績：9日） ■有給休暇（入社6カ月後10日付与） ※希望に合わせて取得できます！ ■産前・産後休暇（取得実績あり） ■育児休暇（取得・復職実績あり） ■介護休暇 ■慶弔休暇 ★最大10連休の長期休暇実績あり！ ★有給休暇の取りやすさバツグン！ ┗有給休暇の消化率86.2％ ┗平均取得日数11.9日 |
募集背景
当社は1966年の設立以来、大手メーカーとの強力なパートナーシップのもと安定成長を続けています。今回募集する≪本牧営業所≫は2022年に開設された新しい拠点。業績好調に伴う組織体制の強化と事業拡大を見据え、将来のコアメンバーとなる製造・溶接スタッフを増員募集します。
| 応募資格 | 【学歴・経験・資格不問｜ポテンシャル重視の採用です！】 ★社会人デビュー・第二新卒歓迎！ ★30代・40代の転職者も多数活躍中！ ＼1つでも当てはまる方は大歓迎／ □ 「今日も遅いから先に食べてて」と家族に言う毎日から抜け出したい □ 子どもの成長やイベントを一番近くで見守りたい □ 趣味（ゲーム、釣り、スポーツ、ドライブ等）の時間をしっかり確保したい □ 平日の夜に、ゆったりお風呂に入って好きな動画を見る時間が欲しい □ 体力的に無理のない環境で、40代・50代になっても長く働きたい ★社員の8割が未経験スタート！ 元営業、接客販売、ドライバー、飲食スタッフなど全くの異業種から転職した先輩が活躍中です。 書類選考の段階で特別なスキルは求めません。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | 株式会社クロサワエンジニアリング 本牧営業所 |
|---|---|
| 所在地 | 【採用連絡先】 神奈川県横浜市鶴見区鶴見中央5-4-10 ベルスベイサイド3F |
| 事業内容 | ■業務請負業 ■人材派遣業 ■人材紹介業 特定建設業許可番号：神奈川県知事許可57239号（土木工事業） 労働者派遣事業許可番号：派14-020016 有料職業紹介事業許可番号：14-ユ-020013 |
| 代表者 | 代表取締役 黒澤 哲 |
| URL | https://www.9630-engineering.jp/ |
| 設立 | 1966年10月3日 |
| 資本金 | 4,350万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 700名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | ・NTTグループ ・ANAグループ ・NECグループ ・クボタグループ ・JX属グループ ・住友グループ ・東芝グループ 他 |
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