契約社員
【企業と求職者を結びつける人材コーディネーター】働くママ活躍中*在宅勤務相談可*服装・髪型自由！ネイルOK*3ヶ月間の研修あり*20代～30代が中心*月給26万円以上＋インセンティブ*オフィスグリコあり
介護職に就きたい派遣スタッフさんと
企業をマッチングするお仕事です。
≪具体的には≫
■企業に対して
・お取引がある企業様のフォロー
└定期訪問で現状の課題をヒアリング
・新規顧客の開拓
└企業様に電話でサービスをご紹介
■派遣スタッフに対して
・新規開拓
└介護系のお仕事を探している方に電話でサービスをご紹介
・サポート
└職場見学に行く際や勤務初日の同行に加え、
就業後のフォローアップまで担当
≪働く魅力♪≫
★サービスのご紹介～企業と派遣スタッフのマッチング、
就業後のフォローまで一貫して携われます！
★社内に営業事務がいるので、
自分の業務に専念することが可能です◎
※変更の範囲：上記を除く当社業務全般
【家庭と仕事の両立に理解のある職場です！】
「子どもの急な発熱で休むと迷惑がかかるかも…」そんな不安を感じる必要はありません！時短勤務制度はもちろん、お子さんの体調不良時にも臨機応変に対応。代表自らが家庭との両立を重視し、社員同士で助け合う文化が根付いています。
実際に、育児中の女性社員からは「保育園の送迎時間に合わせた勤務が可能」「周りのメンバーが子育てへの理解が深く、安心して働ける」という声も多く集まっています。
【スキル、キャリアアップができる環境＆会社の成長性！】
設立わずか1年で売上7億円を達成し、全国展開を進める急成長企業。すでに13拠点を展開し、さらに青森営業所が2025年8月に新たにオープン予定です！
成長フェーズだからこそ、あなたの可能性は無限大。営業マネージャー、人事、新規事業の立ち上げなど、多彩なキャリアパスが広がっています。
未経験の方も安心してください！
■安心の3ヶ月間のOJT研修制度を完備
■介護業界の知識や営業スキルを着実に身につけられる環境
■先輩による丁寧なサポート など
時短勤務でも十分、スキルアップが可能です。
【この仕事で磨ける経験・能力】
営業としてのコミュニケーション力・提案力はもちろん、
雇用に関する税金といった幅広い知識とスキルが身につきます！
≪キャリアパスの例≫
◆営業のマネージャー
◆事務職・労務・総務
◆人事
◆全国の支店長
◆新規事業の立ち上げ
★あなたの強みを最大限発揮できるポジションを一緒に考えます！
【教育制度について】
▼座学研修
ビジネスマナーや介護業界について学ぶことからスタート。
労働者派遣法といった法律まで約3日間かけてしっかりとレクチャーします！
じっくりと覚えていけるので、
難しそうと感じた方もご安心ください◎
▼3ヶ月間のOJT研修
先輩の商談に同行して業務のイメージを掴みましょう。
お客様への話し方や電話のかけ方も、
先輩が二人三脚で教えます！
【配属部署概要】
20代前半の新卒メンバーと、
30代半ばのメンバーが中心となって活躍中！
代表の山本をはじめ、
幼い子どもがいるメンバーも多く、
仕事と育児の両立に理解のある職場です♪
ポイント1時短勤務で輝くこれからのキャリア！ 家庭も仕事も諦めない選択肢がここに。
～*入社直後から時短勤務OK*～
当社は「家庭を大切にしながらキャリアも諦めない」
という働き方を全面的にサポート！
9時～17時の時短勤務で子育てと両立しながら、
あなたらしく活躍できる環境です。
子どもの体調不良時も柔軟に対応！
周囲の理解とサポート体制が整い、
安心して働き続けられます。
～*成長企業で全く新しいキャリアを*～
設立からわずか1年で売上7億円、
250社との取引実績を持つ成長企業だからこそ、
管理職や新規事業の立ち上げ、
支店長といったキャリアアップへのチャンスが豊富です。
「時短=キャリア制限」はもう古い！
当社で家庭と仕事、どちらも大切にしませんか？
ポイント2正社員登用について
正社員への登用も目指せます。
ポイント3家族を大切にできる職場だと確信できました
以前はチョコレート販売の接客業をしていました。店舗閉店をきっかけに転職を考えた時、家族を大切にしながらキャリアも築ける環境を探していました。面接で「今後こう伸びていく会社でこう活躍できる」と将来のビジョンを示してもらえたことが入社の決め手でしたね。入社後は少人数のオフィスでリアルタイムに問題解決できる環境も嬉しかったです。家庭もキャリアも大切にしたい方に、ぜひおすすめしたい環境です！
ポイント4子育てしながらでも新しいチャレンジができる環境です
子どもが3歳になり保育園の送迎も落ち着いてきたので、新しいことにチャレンジしたいと転職を決意。「女性・子育て・営業」というキーワードで検索し、当社に出会いました。9時～17時の時短勤務で、子どもの体調不良時にも柔軟に対応してもらえる安心感があります。育児と仕事の両立に理解ある環境で、時短勤務でもスキルアップできるチャンスがたくさんあります。子育て中でも自分の可能性を広げたい方に、ぜひおすすめします！
ポイント5女の転職！取材リポート
取材を通じて、代表や社員の方々の距離が近く、普段から気軽にコミュニケーションを取れる環境であることが伝わってきました！現在、外国人人材の特定技能サービスをすでに展開。介護のプラットフォームビジネスなど、多彩な事業拡大も視野に入れているのだそう。時短勤務なども積極的に活用できるよう、体制を整えていくという点も大きな魅力だと感じました！
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 斡旋カウンセラー、派遣コーディネーター、人材コンサルタント、人材コーディネーター |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員 ※※試用期間中の雇用形態に差異はありません |
| 勤務時間 | ■9:00～17:00（実働7時間） ※上記以外の時間帯も可能です。ご相談ください ★フレックスタイム制の導入も検討中。より働きやすい環境を追求しています！ |
| 勤務地 | ★首都圏・東北・東海・関西・九州の各拠点で募集 ★配属地は希望に応じます ★直行直帰OK ★望まない転勤なし ★リモートも相談可能（天候の影響で出勤ができない、お子様が体調不良などのイレギュラー時） ■新宿本社 ∟東京都渋谷区代々木2-7-1 昇立ビル7F ■盛岡オフィス ∟岩手県盛岡市菜園1-11-3 カガヤ菜園ビル7F ■仙台オフィス ∟宮城県仙台市青葉区二日町12-21 シントウ二日町ビル4F ■金沢オフィス ∟石川県金沢市高柳町5-6-1 金沢SKビル17号室 ■新潟オフィス ∟新潟県新潟市東区中山6-12-20 レンテム中山2F ■名古屋オフィス ∟愛知県名古屋市中村区名駅5-3-21 いとうビル6F ■梅田オフィス ∟大阪府大阪市北区曽根崎新地2-6-30 エム･タナカ梅田ビル8F ■福岡オフィス ∟福岡県福岡市博多区博多駅南1-3-8 博多パールビル4F ■鹿児島オフィス ∟⿅児島県⿅児島市⼤⿊町3-16 下川ビル2F ■上越センター ∟新潟県上越市木田1丁目8-17上越OSビル 201 ＼2025年8月オープン／ ■青森オフィス ∟青森県青森市本町1丁目1番44号本町Mビル301号室 ＼埼玉県(大宮区)エリアでは立ち上げメンバー募集／ ※変更の範囲：上記を除く当社関連勤務地 |
| 交通 | 【新宿本社】 ■各線「新宿駅」南口より徒歩5分 【盛岡オフィス】 ■JR「盛岡駅」徒歩14分 【仙台オフィス】 ■地下鉄南北線「北四番丁駅」徒歩3分 【金沢オフィス】 ■IRいしかわ鉄道IRいしかわ鉄道線「東金沢駅」徒歩13分 【新潟オフィス】 ■各線「新潟駅」車で9分 【名古屋オフィス】 ■各線「名古屋駅」徒歩11分 ■地下鉄桜通線「国際センター駅」徒歩2分 【大阪オフィス】 ■JR東西線「北新地駅」徒歩4分 ■各線「大阪駅」徒歩8分 【福岡オフィス】 ■各線「博多駅」徒歩5分 【鹿児島オフィス】 ■鹿児島市電1系統 「いづろ通駅」 徒歩4分 【上越センター】 ■えちごトキめき鉄道「高田駅」車で10分 【青森オフィス】 ■各線「青森駅」車で4分、徒歩17分 |
| 給与 | ★インセンティブ3ヶ月間で15万5,000円支給実績あり 月給25万5千円＋各種手当＋インセンティブ ※経験・能力等を考慮した上で決定いたします ※給与には固定残業代：53,846円／32時間相当分が含まれます。超過分は別途支給します ※試用期間3ヶ月あり（給与・待遇・雇用形態に差異はありません） 【インセンティブ】 ・個人：稼働人数の純増で10,000円/１万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■昇給年1回(5月) ■賞与年1回(業績連動賞与) ■社会保険完備 ■時間外手当(固定残業代超過分を支給) ■役職手当 ■携帯電話貸与 ■PC貸与 ■交通費全額支給 ■表彰制度 ■オフィスグリコあり ■人材業界についての座学研修 ■ビジネスマナー研修 ■商談同席等のOJT ■書籍手当（月3000円まで） ■屋内原則禁煙(喫煙専用室設置) ≪下記のような制度の導入も検討中！≫ ■住宅手当 ■引越手当 ■転勤手当 ■家族手当 ■資格手当 ■退職金制度 ■確定拠出年金 ■結婚・出産祝い金制度 ■社内イベントの実施 ★服装・髪型自由！ネイルOK |
| 休日・休暇 | ≪年間休日128日≫ ■完全週休2日制（土日） ■祝日休み ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■年次有給休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 ■慶弔休暇 ★グループ企業では男性の育休取得も多数！ライフイベントがあっても安心して続けられる環境を整備していきます。 |
| 応募資格 | ★人柄重視の採用！ママ社員も活躍中★ ◆未経験歓迎＆第二新卒歓迎 ◆学歴不問 ≪こんな方にピッタリ≫ □家庭と仕事を両立したい方 □何事もまずはチャレンジしてみたい方 □仕事を通じて成長したい方 ★子育てと両立しながら働くママ社員も在籍しています！ 契約の更新有（3ヶ月ごとに契約を更新。更新前1.5ヶ月～2ヶ月前に更新の有無を判断） 【あると望ましい経験・能力】 営業職、接客・販売職、カスタマーサポートなど、人と関わるお仕事の経験がある方は、コミュニケーション力を活かせます！ ※必須ではありません |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | 株式会社プラス・ピボット |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | ＜設立以来、着実に成長を続けています！＞ 設立わずか1年で売上7億円を達成し、全国展開を進める急成長企業。すでに13拠点を展開し、さらに青森営業所が2025年8月に新たにオープン予定です！ 介護人材サービス（人材派遣事業／人材紹介事業） ※一般労働者派遣業：派13-316545 ※有料職業紹介業：13-ユ-315065 |
| 代表者 | 代表者 山本 直生 |
| URL | https://hop-kaigo.jp/ |
| 設立 | 2022年12月13日 |
| 資本金 | 8,000万 ※資本準備金含む |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 51名（2025年8月現在） 【中途入社の割合】 90％ |
| 平均年齢 | 31.1歳 |
| 主要取引先 | - |
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