【ＩｎｔｅｒＲａｃｅ株式会社】【未経験歓迎】キャリアカウンセラー◆人材領域で幅広いキャリアが描ける｜ビズリーチのVisionalG【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/10/6(月)〜2026/1/4(日)


【未経験歓迎】キャリアカウンセラー◆人材領域で幅広いキャリアが描ける｜ビズリーチのVisionalG


～未経験歓迎！第二新卒歓迎/ビズリーチ始めとするVisionalグループの一員～
■業務内容
キャリアカウンセラーとして求職者に向き合い、面談から入社までをサポートいただきます。
【詳細】
・求職者との面談・キャリア相談　
・求人紹介・選考サポート
・入社までのフォローアップ（選考進捗の管理、意思決定支援など）

※当社では業務工程に応じて役割を分担。前工程（求職者の集客・求人要件定義）と後工程（キャリアカウンセリング・選考進捗のフォロー）に分かれた体制をとっており、今回は後工程担当の募集です。

■魅力
（1）未経験からキャリアカウンセラーへ挑戦！
人材業界の経験がなくても、キャリアカウンセラーとしての第一歩を踏み出せる環境があります。リクルート・パーソルキャリア等人材業界のベテランが多数在籍していますので、しっかりと基礎から学んで成長することができます◎

（2）研修制度充実★
入社～5日間はビズリーチ研修を実施し、会社のことや営業の基礎を学びます。その後現場に配属しながら現場業務を習得しつつ、2か月程度人事側で座学・基礎コンテンツを実施いたします。基礎から実践まで段階的に学べる研修制度が整っており、安心して成長できます！
＜例＞
・InterRaceの業務について
・InterRaceのツール説明
・セールスの仕方・売り方
・各事業について
・座学コンテンツ（経営とは？人材ビジネスとは？）
・プレゼン練習

（3）キャリア支援に集中できる
求職者の集客は専任の担当が行うため、面談や選考支援などの本質的な業務に集中できます。
また分業体制ながらも、集客担当との連携が密で、法人側の情報も深く理解できるため、求職者支援においても質の高い提案が可能です。

■キャリアパス
人材紹介業務にとどまらず、人材領域全般に通用するスキルと経験を身につけることができます！人材・採用領域でのキャリアを1歩踏み出したい方、是非ご応募ください。
＜キャリアパス例＞
・人材紹介事業内で、集客や法人側（採用要件のすり合わせ等）に挑戦
・RPO（採用代行）事業にて、企業の採用戦略に深く関わる経験を積む
・採用知見を活かし、事業会社の人事や、採用コンサルタントに
・専門性を活かして独立・起業を目指す

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】