【株式会社IDEAL】人材営業/未経験OK/ノルマ無し/残業ほぼなし/特別賞与+インセン充実/賞与年2回/年間休日125日（正社員）

ポイント1慣れたらマニュアルも自分流にアレンジ。 のびのびと経験を重ねられる環境に、一歩踏み出しませんか？

当社が大切にしているのは、社員の個性や考え方を尊重すること。
「営業はこうあるべき」という固定観念で、
あなたのやり方を縛ることはありません！

だからこそ、一人ひとりのペースに合わせた丁寧な研修を用意。
未経験からスタートする方を全力でサポートする体制が整っています。

=未経験でも安心！3つのポイント=
1｜提案しやすく、成果を出しやすい
サービス業特化の人材派遣・紹介事業を展開。
グループの採用ネットワークで「日本で働きたい」という
接客・販売職を希望する人材が多数登録しています。

あなたの役割は、「人が足りなくて、お店が回らない…」
そんな企業の“SOS"に応えること。
ニーズがあるからこそ話を聞いてもらいやすく、
商談まで進めば成約率は9割です！
※一般的には3～5割程度

2｜ノルマなしで、自分らしく
個人ノルマは一切なし。
もちろん、頑張りはインセンティブで還元！
数字に追われず、お客様と誠実に向き合えます。

3｜あなたのペースで学べる
すぐに成果を求めることはありません。
一人ひとりの成長スピードに合わせて、最長半年かけて先輩が同行。
社内は風通しが良く、年齢問わず気軽に質問できます◎

未経験から自分らしい営業スタイルを確立しながら
無理なく成長できます！

ポイント2自由な社風、でも未経験の方は置いていきません

平均年齢30歳ほどの当社は、「自由でラフ」な雰囲気が特徴。「やりたいようにまずやってほしい」という経営スタンスで、フラットで堅苦しくない社風を大切にしています。この「縛られない環境」に惹かれて転職を決める方も多数です。
ただ、自由な環境だからといって、未経験の方を置いていくことはありません。先輩が一緒にOJTや同行を行い、不安な方には半年以上かけてじっくりサポート。営業フォーマットやマニュアルも完備しているので、未経験でも安心してスタートできます！

ポイント3憧れの有名ブランドと関われる、やりがい豊富な仕事

販売・サービス業界を中心に提案するため、グッチ、サンローラン、ルイ・ヴィトングループなど、誰もが知るブランドとの取引実績も多数。他にもアパレルやホテル業界など、知名度ある企業さまと関わるチャンスが豊富にあるのがこの仕事の魅力の一つです！

また、アウトレットモールなど広いエリアに営業をかける際は、チーム全体で協力して進めるため、楽しくやりがいを感じることができます。エリアごとに担当を割り振り、各自が店舗を回りながら情報を共有。「この情報、本社との交渉に使えそう！」とチームで連携しながら進められるので、安心＆楽しく営業できるのもこの仕事ならではの魅力です◎

ポイント4取材担当者より

人材派遣・紹介を中心に事業を展開する同社では、社員一人ひとりに大きな裁量を委ねるフラットな組織体制を築いている。営業ノルマは一切設けず、目標達成型のインセンティブ制度を採用。営業マニュアルはあるものの、自分流にアレンジして構わず、テレアポ件数の目標もないため、各自が自分のペースで営業活動を進められる自由度の高さが特徴だ。働きやすさもバツグンで、「終わりさえすれば何時でも帰って良い」というスタンスから残業はほとんど無し。子育て中の社員も当日連絡で休めるなど、柔軟な働き方が実現している。ラフで風通しの良い環境で、長期的にキャリアを築きたい人にとって理想的な環境と言えるだろう。